1、曾經以為只要成功了就壹定會感到幸福，所以我永遠都不會再幸福了。
2、人生要成功，要熱愛自己所做的事情。
3、我們註定要去拼搏、去奮鬥，為別人看來可笑的夢想，為自己眼中的可貴的成功。
4、別人可以替妳做事，但不能替妳感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。
5、人活在世上，最重要的事就是活出妳自己的特色和滋味來。妳的人生是否有意義，衡量的標準不是外在的成功，而是妳對人生意義的獨特領悟和堅守，從而使妳的自我閃爍出個性的光華。
6、過去不等於未來，沒有什麽失敗，能夠阻止妳成功，只要不放棄，那麽妳遲早就能看見成功。
7、在壹些企業中，女性的職位和收入低於男性，我認為，並不能簡單地歸結為男女不平等。女性不是在職場中不夠努力，而是女性的努力通常受家庭事務和自身生理特點幹擾，不如男性持久和穩定。
8、人生之要義，莫過於擡得起頭、沈得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進取的心態，才不會丟失做人的尊嚴底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善於在亂象中找找出口，在繁雜中把握機遇；要有容人之雅量，妥協之性格，謙卑之品質，這些足以讓妳在縱橫捭闔中遊刃有余。
9、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時光深埋進歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒，是金子總會發光的。
10、我們不應該滿足於現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。
11、有了夢想，妳就會有動力，有了動力，妳才會有成功的希望。
12、人生的路上有風有雨，對上迷茫，只有去奮鬥、去拼搏，等到妳成功時，再回頭看，迷茫只不過是成功路上的壹顆踮腳石而已。
13、十年前，妳還蹣跚著腳步尋找人生的起點，今天，妳已成功完成了第壹次飛躍，從此，妳人生路上將充滿激情喜悅，恭喜妳如願進入妳理想的大學！
14、壹個成功的謊言說的越真實就越多人相信。
15、妳要相信，只要妳肯承認妳的錯誤，妳就已經成功壹半了。
16、我們相信會使整個團隊爆發出無窮的力量和潛力，使團隊取得成功。
17、壹個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天壹定能成功而堅韌不拔。
18、相互支持，***同奮鬥：相信自己，直到成功那壹刻，笑看風雲！我中考，我自信！我盡力、我無悔！
19、成功，對於每壹個人來說，都是壹件多麽令人難忘、開心的事情呀！
20、沒有所謂的失敗，只有暫時的成功。
21、失敗是成功他媽，但這孩子太傻我也救不了他。
22、壹個成功的男人都會撒謊，沒有壹個成熟的女人都懂得撒嬌。
23、我不以壹個人爬得多高來衡量他的成功，而是看他跌到谷底時能反彈多高。
24、在職場上打拼要給自己留有余力，如果壹味橫沖直撞，力爭人先，那麽在關鍵時刻很可能後力不濟。場是壹場馬拉松，在起跑線上爭第壹並無多大用處，在終點獲勝才是最重要的。
25、支配型（權力型的人想當上組織的壹把手，飛揚跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業類型是有推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、零售商等。
26、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什麽。實，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。
27、職場並非某些書的標題那樣觸目驚心，大多數人不過是踏踏實實打壹份工，享受五險壹金與免費茶點。到上層權力中心才需要勾心鬥角、步步為營，也不是人人都有機會高處不勝寒。是這年頭承認自己的工作不苦不累壹帆風順，就好像說自己沒失過戀壹樣老土無趣。
28、與同事和睦相處，妳沒必要去巴結誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應該讓他休息是絕對必要的。
29、專註於同壹職業越久，經驗就越容易復制，越容易培育職業的廣度與深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
30、[職場之法則]每個人都有孤獨的時候。會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了壹個陌生的環境，面對形形色色的同事，壹下子不知所措起來，這時候就要學會去交流，去適應新的職場生涯。
31、要記住，功勞永遠是上司的，苦勞永遠是自己的。上司多吃點甜頭，讓自己多吃點苦，這樣貌似很傻，其實最終獲得收益的是自己。
32、作為主管，要別人承認妳這個地位，妳應該與自己同級或更高職位的朋友來往，這並不是勢利眼而是現實情況。業社會階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會發覺別的主管都較多與主管級的人來往。
33、企業能否從白熱化的市場競爭中脫穎而出，關鍵在於企業競爭力；求職者能否從激烈的職場競爭中脫穎而出，關鍵在於學習力；創業者能否使得企業存活下去，關鍵在於創業力。
34、關於在職場上如何做人，我只謹記兩個字－－服務。要把自己當成壹個品牌去愛惜，當成壹家公司去經營，妳要牢牢記住妳之所以能在壹家公司立足，是因為公司需要妳的服務。
35、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環節。個失敗的`回答不但會讓妳魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當然，只有學習與掌握相關的技巧，才能讓妳成為壹個高明的應答者。
36、在工作的過程中，多表達對別人的敬意並時常恰當的使用禮貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時工作中應該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學會合理加班，對自己的事業發展是很有必要的。
37、職場拒升族為了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職說不，並不是他們缺乏上進心，只是不想因為工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯與人生的成長空間。
38、進入職場之後，與妳相處最多的是妳的同事，他們與妳齊頭並肩，既是妳的競爭對手又是妳的朋友，他們教會我很多工作技巧，也會在工作上給予幫助，甚至還會在生活中給予壹些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。
39、認清自己欠缺的可能不是專業能力，而是職場競爭力，也就是職業規劃能力。加強對未來的想象力，常想三、五年後的目標。工作上與強者為伍，學習強者的優點。擺脫沒有未來感的失落。
40、怎樣確定壹個職業是否適合自己？我認為應該符合三個條件：第壹，有強烈的興趣，甚至到了不給錢也壹定要幹的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實現；第三，能夠靠它養活自己。
41、相處最難的，不是起初，而是熟悉之後；相交不易的，不是開頭，而是認識之後。為，相處必須懂得包容，學會寬容。個人，都有自己的個性以及性情，懂得包容，妳才容納他的個性，理解他的性情，完人是沒有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。
42、作為管理者，由於自己所處的地位特殊，必然會有人對妳阿諛奉承，恨，不能把心掏出來讓妳看看，看他對妳有多麽忠誠。這種人往往是當面壹套，背後壹套，當妳春風得意時，他們趨炎附勢、笑容堆面。當妳失去權力時，他們就會避而遠之，甚至還會過河拆橋、落井下石。所以，作為管理者，壹定要小心這樣的人，不可把別人的阿諛奉承當真，要不然最終只會害了自己。
43、通常，管理者的親和力所展現的，是對他人處境的體諒和鼓勵。
44、在壹家公司工作最大的收獲不是妳拿了多少工資，是積累了多少經驗，更重要的是妳認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對妳在公司工作時有用，即使將來妳離開了這個公司，還會發生作用的。這是終身享用不盡的無形資產和潛在財富！
45、簽約壹定要慎重。畢業生就業協議書是壹種就業合同，具有窪律效力，簽約不可隨便。簽約時應基本了解用人單位的大致情況。
46、用數據說話，用激情做事——做事成功，需要的是妳的激情。最難做到的是簡單的事情重復做！
47、開會。周壹就是壹個黑色的星期壹，我和我的夥伴最主要的工作就是兩個字——開會。早上要開訂單協調會，處理追單、生管、品管、物管、技術、核價等部門的協調；下午要開周管理例會，面對的是壹群聰明的經理人，檢核各部門壹周的工作、計劃，及需要協調的問題；晚上，還要在另外壹個異地部門和公司開周管理例會。
48、再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那妳壹定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了妳壹筆獎金，妳就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在壹邊恭喜妳的同時，壹邊也在嫉恨妳呢。
49、不要總覺得自己付出比得到的多，該妳得到的遲早會來到妳身邊。
50、學會向面試官提問。妳可以嘗試暫時將焦點從妳自己這裏轉移到面試官那邊，這樣妳便有機會重新理清思路。
51、電腦不用或者用過之後，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老板看見了會認為妳沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業生，記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩遊戲、看DVD。在工作中，如果妳經常做這些事情，只會浪費有限的時間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。
52、精神的力量。壹個中小企業死而不亡，不是運氣，不是有所謂高人的點化，而是企業具有不亡的基因。[20XX]年我做他們的管理顧問，實現了從內銷向外貿的成功轉型，打造了堅而不摧的管理團隊，締造了壹支堅定不移的員工隊伍，危難中扛起了將傾的企業大廈。[20XX]年至今壹路的義務服務，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。
53、女性在職場裏既是弱勢的壹方又是優勢的壹方，可是女性在職場想要站穩腳跟也是壹件不簡單的事，職場裏都是為自己的利益而生存的，在這樣復雜的環境下，職業女性請牢記下面15個職場法則，學會更好地保護自己。
54、批評別人其實是在幫助別人認識到缺點所在，並幫助其改正錯誤。是如果掌握不好批評的方法和尺度的話，就會遭到別人的嫉恨。旦雙方都感覺失了面子，那麽關系就會越來越壞。
55、回到家裏，門煥新依然癡迷書畫藝術，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那壹天。
56、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運，而是始終都是向前看。
57、在職場中亂發脾氣是最不明智的表現，這會讓妳丟了成熟與穩重。當妳處於壹觸即發，不滿情緒高漲時，請用美國心理學家歐廉·尤裏斯總結的平心靜氣法則：深呼吸，低聲音、放慢語速、挺直胸膛。這樣做可以讓妳在短時間內恢復到理智的狀態，維護好自己的形象。
58、和妳曾經冒犯過的人聯絡，並向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，妳就愈能在完成道歉時，擺脫掉內心的消極心態。
59、心懷榮耀，即戰無不勝。
60、妳壹直都想要的，如妳所願。
61、沒有天分也是可以靠苦練的，只是很多人其實並沒有真的下苦功而已。
62、能夠拈起夢想，星空，青春，榮耀，桂冠的手，在職業聯盟中三次觸頂的手，曾被兩人固執地相信和依賴著的手。那時兩個人曾經在加入嘉世之前壹周，將兩個人的手對在壹起，指縫合著指縫，意外地有別樣的溫暖。兩個人像練武功壹樣認真地對面盤腿坐著，嘻嘻哈哈地吵鬧著。不知不覺之間，兩只手變成了緊扣的姿勢。那兩只完美無匹的手緊扣在壹起，兩個人如同平日壹樣地開始對嘲，絲毫沒有註意到尾音裏帶著的緊張。
63、當妳和對方能夠調到壹個頻道的時候，自然就成為了朋友。
64、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓練出來的，妳所認識的那些能克服憂慮，無論何時何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。
65、從想要開始真正創造的那壹刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。