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面試應屆生的問題是什麽

1、請您用2分鐘的時間介紹壹下自己的工作簡歷。(先從應征者熟悉的問題開始,使其消除緊張情緒並考察其語言概括能力)

2、您覺得自己在原工作崗位幹的最出色的壹件事是什麽?(考察應征者能力側重的同時推測其人生觀)

3、您基於何動機到本公司應征?(了解應征者求職動機及願望)

4、您認為應征此職位的優勢是什麽?

5、您有沒有座右銘或比較喜歡的格言?(推測應征者的人生觀、社會觀、職業觀)

6、您認為自己的缺點主要有哪些?(考察應征者的語言表達能力和自我認識能力)

7、您知道本企業有哪些產品嗎?談談您對本企業的認識。(考察其對本企業內部組織及企業行業狀況的了解程度,側面反映其對本企業的重視性)

8、您對應聘職位是否有持久的興趣,會把其視為終身職業嗎?(考察其職業觀、人格成熟程度等)

9、您認為自己所學專業對本企業有何幫助?(考察其相關專業知識及自信心等)

10、您認為自己所應聘職位的員工應盡哪些義務?(考察其責任心、歸屬感及自我認識能力等)

11、除應聘職位外,您對本企業內何職位還感興趣?(考察其潛能及工作性向)

12、您有什麽愛好?您認為這種愛好對人生有何幫助?(考察其反映機敏性及邏輯思維能力)

13、您有哪些要好的朋友?(考察其社交能力、性格特征及人生觀)

14、在歷史人物中,請說說您所崇拜的人物?(考察其理想、信仰及生活設計)

15、您希望自己的上司是哪種風格?(考察其責任心、紀律性及工作風格)

16、您對瑣碎的的工作是討厭還是喜歡?(考察其性格特征)