妳好，我是壹名幼兒園的園長，從妳講的這些來看，好像妳所在的幼兒園裏員工之間相處的氛圍不怎麽和諧啊，如果妳的幼兒園大環境是這樣的復雜，需要妳每天都這麽謹慎的話，那站在領導的角度和經驗比較豐富的老師的角度，我覺得妳在跟別的老師相處時只要做到謙虛和避重就輕就好了，謙虛呢就是說任何時候在跟別人相處時把光芒收斂壹點，哪怕很在行的事也要跟老員工商量著做，在她們做的時候呢稍微給壹點小意見，如“妳覺得這樣做怎麽樣呢？”壹是為了尊重她們，二是顯得有才的人很淡定，我也不跟妳搶功，但是她自己清楚妳做出的貢獻。至於避重就輕的意思呢就更簡單了，如果妳覺得妳周圍的老師們很不好相處或是有什麽妳最不能容忍的，妳就不要把她們當成朋友，就只是同事，為什麽？因為如果不是朋友就不會去在乎她們的想法，同事的話反正就是上班時候見下班就各找各媽了，別人的壹些缺點能忽略不看的就不看，管她人品怎麽樣性格怎麽樣，只要她在工作上是盡心盡力的就夠了，不要太在乎她們對妳的評價，因為人家也是根本就不在意妳的，能找到好朋友就更好，如果找不到大家就公事公辦，只看工作沒有私人感情。
至於配班老師的問題，我壹般給新人或是經驗尚淺的老師都會說“三多”，就是多看，多問，多做！多看看主班老師是怎麽安排壹日活動的怎麽跟家長溝通的，多問問主班老師妳需要做的，有不懂的地方也要多問，對於主班老師安排的活動啊事物啊就要盡力做到最好，讓她覺得有妳這個助手是真的幫上忙，真的減輕工作量了。
我就先說這麽多，如果還有什麽工作上的煩惱，妳可以再問我，我喜歡給予同行幫助