青年誌願者協會巡視員部的部門策劃書怎麽寫？

青聯監察部部門策劃姓名:謝* *專業:法學聯系方式:133 * * * 392010年過去了，新的學年即將到來，也意味著我們監察部要招收新的成員，新的成員會給我們部門註入新的活力。而我們這壹屆的成員也會找到自己的發展空間，或去或留。或者留在監管部門繼續為部門的發展建設做貢獻，或者離開監管部門尋找更廣闊的發展平臺，為社會做出應有的貢獻。在青年誌願者協會的很多部門，我們很自豪我們不驕傲！我們部門雖然是壹個新成立的部門，但是我們有著強大的生命力和無窮的活力。我們有強烈的集體榮譽感和團隊合作精神。系裏的每個人都在盡自己最大的努力服務系裏，服務學生，服務學校，服務社會。在這壹年裏，我們在劉青部長的帶領下鍛煉了自己，在菅直人部長的帶領下成長了很多。因為他們的指導，加深了我們對青年誌願者協會的了解，堅定了我們留在監督部繼續服務的決心。為了我們系在下壹年更好的發展，在總結了壹年來的工作經驗後，我特別制定了2011-2012學年的系工作計劃。在我看來，青年誌願者監督部的工作大致可以分為三個部分:第壹部分是理念:本著“壹個部門、壹個家庭”的理念，努力培養壹支團結友愛、有凝聚力、有責任心、願意聽從部門安排、願意為誌願者事業服務的隊伍。二部職責:1對上級部門負責:作為部長要服從上級的安排，和董事長壹起努力工作，認真執行上級的命令；積極建言獻策，積極提出建議。由於不涉及這個崗位，具體事宜需要具體了解，這裏就不描述了。2.加強同級部門合作:由於每個部門都是青年誌願者協會的下屬部門，都是青年誌願者協會的壹部分，各部門要加強聯系，積極配合，相互形成默契。在努力做好本部門工作的同時，積極協助其他部門完成工作任務，積極承擔青年誌願者各部門的責任。3.加強自身部門建設:(1)部門招聘:監督部門招聘會將在下壹學年如期舉行，其中部門將優先考慮態度端正、謙虛謹慎、能力強的新生。使部門在來年能發揚上屆良好的團隊精神，以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰，開展下壹屆活動。(2)培訓新入職的部門人員為了讓新入職的部門人員更了解部門的職責和主要活動安排，我們會為新入職的部門人員進行培訓。並將對培訓結果進行總結和檢查。為了更好地了解新員工的能力和態度。(3)部門活動安排:針對監管部門開展系列活動，力求新穎、有特色。努力把活動辦得優秀精彩，充分發揮部門成員的長處和能力，讓每個部門成員在活動中得到鍛煉和成長，真正體會到加入青年誌願者協會監督部的意義和價值。初步設想的活動包括青年誌願者協會的知識講座和校園戲劇表演。妳也可以參加部門聚餐、球類運動和社交活動。這樣可以調動部門成員的積極性，增進部門成員之間的感情，增強部門的凝聚力。(4)部門例會:下學期，我們將遵照上級指示，按時召開例會，每周壹次。(特殊情況除外)例會的主要內容包括:a)加強成員間的溝通，幫助新生盡快適應大學生活。b根據上級的安排，分配部門的工作，解決各方面的工作。c共商新舉措，凸顯監管部門的獨特性。三。監督:監督檢查是我們監督部門的重點。我們將重點監督檢查。建立內外監督機制，形成監督體系，完善監督措施。即使監管方式更新以適應工作需要，監管部門的工作要點也是:1。以身作則，熱情服務，認真負責，秉公辦事，正面教育為主，敢於同不正之風作鬥爭。執勤時，他端莊、文明、禮貌，精神飽滿。2.自覺接受學校領導、老師和學生對自己工作的指導和監督。3、按時值班，不得擅自離崗，當班級工作與學校工作有矛盾時，以學校工作為主。4，公正的分數，不能打人情，不得利用職權刁難同學。5.在教育管理違紀學生時，不僅要大膽，還要註意方式方法。對不聽勸阻的學生，應由老師妥善解決或解決，不得動手或使用汙言穢語。6.工作記錄要簡潔明了，事件發生的時間、地點、班級、名稱都要記得清清楚楚。定期檢查學生的行為規範、著裝、發型、學生證的佩戴情況，及時登記，及時公布。7、值班人員因有事不能值班，要按規定履行請假手續。總之，我們將本著“為壹個部門、為壹個家庭”的理念，努力培養壹支團結友愛、有凝聚力、有責任心、願意聽從部門安排、願意為誌願者事業服務的團隊。