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采購總監所需的能力

采購總監要求的能力:在采購領域良好的業績和職業道德記錄,較強的分析能力,優秀的談判能力和供應商管理能力。

壹、采購總監工作職責:

1.根據企業的經營目標,制定采購發展計劃、目標和管理制度並實施。

2.建立、拓展和管理供應商網絡,確保采購商品的質量和及時性以及供應商的服務質量,構建最優供應鏈。

3.有敏銳的市場價格反應能力。根據市場情況,嚴格控制采購價格和成本,提出采購優化計劃並實施。

4.負責與供應商就采購、價格和合同相關事宜進行溝通和談判,起草采購合同,監督合同條款的執行,建立合同臺賬。

5.負責采購進度的跟蹤和交貨管理,進行采購監督、跟蹤和催交,確保貨物的及時供應。

6.做好團隊規劃、培訓和考核,做好團隊業務管理,打造強大的采購團隊。

7.高效完成上級交辦的任務,做好業務工作周報、月報,如實反映工作情況和遇到的問題,積極提出合理化建議。

二、工作要求:

1,全日制本科及以上學歷,采購、管理、經濟、物流等相關專業。

2.5年以上采購工作經驗,3年以上采購部門管理經驗,有大型超市企業、貿易企業、互聯網企業采購經驗者優先。

3.具有良好的溝通能力,能靈活妥善處理采購過程中的各種突發情況和問題,抗壓能力強。

4.熟悉采購流程、供應商評估和考核流程、采購合同要素,擅長采購價格和成本控制。

5.具有較強的信息收集能力、市場敏感度和采購策略規劃能力,能夠根據品類策略和供應商名單制定采購計劃。

6.具備壹定的財務和法律知識,能夠起草和制定采購相關的工作流程、計劃和合同,服務意識好,能吃苦耐勞。

7.有集中采購和供應鏈管理經驗者優先。