1，全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業崗位規範，樹立良好的工作作風，以高度的責任感承擔公司賦予的重要任務。
2.以企業的發展為己任，牢記企業的宗旨和目標，維護企業的聲譽和利益，致力於企業的可持續發展。
3.以提高經營效率和企業效益為中心，充分發揮妳的主觀能動性，熱愛和關心企業，始終把企業利益放在第壹位。
4、以培養企業團隊精神為核心，積極維護團隊榮譽，同事之間以及上下級之間應該相互理解，相互支持，相互學習，共同進步。
5.積極、勤奮、認真。所有員工都應該積極主動，勤奮，務實，對工作負責。
6、尊重領導，服從分配，在勝任本職工作的前提下，積極承擔或積極參與企業的重大項目和重點工程。
員工的責任和義務:
1.公司的所有員工都應忠於職守，努力達到各自工作崗位的要求。
2、員工應定期總結本崗位的內容和工作。向下壹級主管解釋工作範圍，以便他能夠清楚地了解該職位的工作範圍、職責和要求。
3.直接高級管理人員負責向其下屬解釋其工作範圍、職責和要求，及時做出調整，並根據自己的總結進行季度和年度評估。
4.必要時，公司有權在勞動合同有效期內決定並合理調整員工的崗位，並可相應調整薪酬。
5.員工有義務嚴格遵守公司的規章制度和國家的法律法規。
6.員工必須避免參與公司的商業沖突。？員工必須避免參與與公司業務相沖突的商業活動。？任何人謀取私利都是犯罪。？如果不允許員工接受廠商的禮物、金錢或利益；員工不得利用職務之便向其在公司的親戚或朋友求職。