自20世紀50年代以來，管理科學與許多社會科學學科和自然科學學科交叉和滲透，產生了管理的各種分支。比如:管理社會學、行政管理、軍事管理、教育管理、衛生管理、技術管理、城市管理、國民經濟管理等等。今天，管理科學已經擴展到各個領域，形成了內容廣泛、門類齊全的獨立學科體系。管理科學已經成為與社會科學和自然科學並列的第三種科學。管理現代化是運用現代科學的理論、要求和方法，提高計劃、組織和控制能力，以適應生產力發展的需要，使管理水平達到當代國際先進水平的過程，也是由傳統的經驗管理向現代科學管理轉變的過程。
壹般認為，自20世紀50年代以來，西方主要發達國家在高度工業化的同時實現了管理現代化，它包含的內容非常廣泛，主要包括管理理念、管理組織和管理方法與手段的現代化。管理現代化是壹個國家現代化的重要標誌。工業、農業、科技的現代化，國際現代化乃至整個國民經濟的現代化，都離不開現代管理。現代管理能夠有效地組織生產力要素，充分合理地利用各種資源，大大提高各種經濟和社會活動的效率，從而成為推動現代化的強大動力。管理具有自然屬性和社會屬性，管理的自然屬性反映了社會勞動過程本身的要求。在分工合作的條件下，社會勞動需要通過壹系列的管理活動，以壹定的方式有效地組織人力資本、物資等各種要素，才能順利進行。管理的社會屬性反映了統治階級的利益和要求。在壹定的生產方式下，需要通過管理活動來維持壹定的生產關系，實現壹定的經濟和社會目標。在經濟管理中，管理的自然屬性是科學合理地組織生產力，處理和解決經濟活動中物與人之間的技術關系，如生產中的配料問題，生產力的布局和規劃，機器設備的技術性能對操作人員的技術水平和熟練程序的要求，這些都是自然規律和技術規律的要求，不受社會經濟基礎和上層建築的影響。經濟管理的社會屬性是協調和改善生產關系，分配制度、管理制度等人與人之間經濟利益的調整受社會經濟規律支配。在現代經濟發展中，科學管理發揮著越來越重要的作用，直接帶來經濟效益。在物質資源有限的情況下，管理資源的作用尤為重要。。。。