先說說我最熟悉的北京吧，北京從2020年上半年就開始下發的紅頭文件要求各區以訓穩崗的方式幫扶微小企業發展。
我這麽了解是因為前幾天剛幫親戚弄完這個政策填報。因為他所經營的企業正好是微小企業，居委會便找到他告訴他現在北京有這項政策補貼，在網站上註冊好自己公司的地址和名字以及稅號之後再添加公司成員配合釘釘的線上線下直播培訓，申請地區村委會的企業補助大約有1500左右，每個月還可以通過聽培訓課積攢課時換取補助金，20節課是可以換500元課程補助，甚至還延長了培訓時間，預計九月份結束，現在延長到11月份，這項措施大大緩解了企業資金流轉問題，避免因資金流轉不通，導致斷流最後裁員的現象，也間接從大方面解決貧困勞動力的就業問題。文昌市則推行精準發力，多多種措施齊頭並進推動就業健康問題。比如開展精準就業扶貧招聘會，吸引眾多貧困勞動力應聘選擇合適的工作崗位。在配合當地的特色，比如說發展農業，就會聘請勞動力進行工作收割，拔草，種苗等按天計時的短工，對外地貧困人口就業還有專門的補貼。
還有黃山市等地設置了很多公益性崗位，這些崗位優先選用的是貧困勞動力。比如護林員，清潔工，協管員等等，用這種公益職位進行托底幫扶。這也是直接的解決了就業問題呢！
國家也在配合各地發布積極的就業問題改善措施，比如從根本上用創業來帶動就業。鼓勵創業技能大力培養新生企業，也能從根本上改變就業困難的問題。為了支持創業國家也出臺了不少政策措施，比如說借貸優惠稅收優惠，財政資金申請補貼，國企支持等等，還成立專門的機構進行指導幫扶。