第二，制定出團隊目標，壹定要細劃，讓每個團隊成員都知道這個目標，以及完成後的榮耀；
第三，領導必須起帶頭作用，舍小家為大家，凝聚力慢慢就會變強的，人與人之間都是靠影響來互動的；
第四，抽不定期時間，最好是在完成壹些小團隊目標後，把大家聚在壹起談談心，交流交流；比如壹起聚餐，壹起出去旅遊，壹起去做壹些有意義和懷念價值的事等等。