壹、對領導、同事和客戶
1、管住嘴 ，做好自己的事，不在工作之余討論和評價任何人，不做憤青。
2、不要跟單位同事交心 ，也不要想著跟每個人都處理好關系，保持相對的好關系即可， 維護好領導和關鍵人關系即可 。
3、做人要熱情，大方。
4、要 努力建立廣闊的人脈 ， 要勇於開拓 ，自己尋找各種外部渠道，不斷的拜訪，多熟悉多建立關系，人脈和業務就會逐漸的建立起來。
二、處事
1、要 會說話 ，態度壹定要好，熱情大方， 匯報時先說結果，再說過程 。
2、凡事都要 有回應，有回復，落實要快 ，比如，回復：收到，我馬上落實下，做好後也要及時向領導匯報，如果沒做好，也好匯報未落實好的原因。
3、要 忍受不公平，保持平常心 ，保持對規矩規則的敬畏。
三、情緒控制
1、與自己和解 ，要 學會心態調整 ，比如適當轉移，冥思靜坐等。
2、要 杜絕患得患失，胡思亂想 ， 自怨自艾 ，就要定目標， 朝著目標拼命 的前行，忙起來了，有目標了，就不會胡思亂想了，就不會讓工作消耗妳的生命了。要工作為妳賦能，提供平臺，提高技能，要拼命，要奮鬥。
3、要 謙虛謹慎，放低身段，不卑不亢，私下努力提升自己。
4、要 克服困難 ，辦法總比困難多， 遇見瓶頸，不要抱怨 ，而是要 想著辦法解決 ，去開拓去處理，不要恐慌或恐懼，要自我調節，因為要想到 我沒有退路了 。
四、學習和鍛煉
1、有職業倦怠，就要技能加強，包括 學習不斷，考證不斷 ， 朝著目標前進 。
2、加強行動的力度，行動才能改變命運，要 讓實力跟的上欲望，不然沒有底氣的 。
3、要持續堅定的鍛煉，保持 健康 的身體非常的重要，這樣才能 拉長投資的周期 ，還有 3-4次的投資機會 把握。
人要三思：思危，思退，思變
思危：知道危險了就要躲開危險，要學會隱忍。
思退：躲得人家都不再註意妳了，要學會潛伏和低調。
思變：退下來後，在慢慢看，慢慢想，自己以前哪裏做錯了，往後要該怎麽做？重點要學會糾偏和提升，要耐得住寂寞的等待。
照顧好自己 ：保持正常的生活作息。每個人，都應把身體 健康 放在首位，只有當妳規律作息，才有資本去改變自己的生活。建議妳從今天起，給自己制定作息表，並嚴格執行。睡前喝壹杯牛奶，遠離電子產品，幫助睡眠；早上準時起床，運動壹會，開啟嶄新的壹天。
管理好自己 ：控制好脾氣和情緒。壹個人如果長期處於激烈的壞情緒當中，會導致家庭失敗、事業糟糕，或者把好事弄得壹塌糊塗。只有學會管理好情緒，妳才能拿回生活的主動權。在這，我給妳三個管理情緒的建議：1. 暫停並深呼吸，保持12秒；2. 去嘗試跑步、打球、讀書……轉移註意力；3. 事後復盤，提升自己制怒的能力。當我們學會與情緒和解，就會發現：那些曾讓妳無比生氣的人和事，早就成了過眼雲煙
正視自己： 停止過度的精神內耗。也就是停止胡思亂想，目標付之於行動。有個段子：晚上想想千條路，早上起來走原路。說的就是很多人的現狀：想得多，做得少，內耗嚴重，徒增煩惱。很多時候，我們無法做到壹件事情，就是因為把時間都用在了糾結和焦慮上。只有當妳行動起來，妳才能把煩惱拋諸腦後，把精力集中到妳所要攻克的某壹點。
提升自己： 默默積蓄向上的力量。 有人問：“在低谷中最先爬起來的是哪種人？”最高贊的回答是：“壹直在默默努力，提升自己的人。” 我們總是羨慕別人的能力那麽強，別人的升遷那麽快，卻很少去做實事，縮短與別人的差距。在漫長的歲月中，我們需要足夠的耐心，默默蓄力，提升自己。當妳提升自己的技能，在行業中妳才能不可替代；當妳提升自己的格局，在思維上妳才能比別人更寬廣；當妳提升自己處事的水平，在與人相處中妳才能更圓融。當妳不斷強大以後，妳的機遇才會隨之而來