在職場上有兩個虧，可以多吃，人際關系會越來越好。有兩個虧，堅決不能吃，因為壹旦吃了，很有可能會影響自己壹輩子。
可以多吃的兩種虧：
第壹種，給同事幫忙的小虧，可以多吃同事之間，相互幫忙。
只要不設計根本利益和原則問題。順手而為，沒有什麽不可。不求對方能夠回報我們什麽，就是單純的累積壹點好人緣僅此而已。有的時候，幫的多了，關系也就近了。當然，不要壹味的只幫別人。我們自己也要時不時的找別人幫幫自己。這樣才能夠真真的做到關系的加深。
第二種，給領導辦事，領導不說獎勵的虧，可以多吃有的人說，在職場中，拿多少錢辦多少事。超出自己本職工作的事，不給錢就不幹。這沒說也沒什麽問題。不過如果真按照這樣的標準去做了。那麽以後有什麽升職加薪的機會，是絕對落不到妳頭上。因此，在與領導相處的時候。領導給我們安排工作。
能做就做，但是做了時候，領導不說獎勵，妳也不吵著要。偶爾私下說說自己的難處，領導願意給就給。真不給，妳再吵也沒辦法，反而壞事。但是，能夠肯定壹點的就是，事情妳做的多。雖然領導沒給妳獎勵，但是並不代表領導不記著。在他心中其實有本帳，不會虧待妳的。
不能吃的兩種虧
第壹種，給同事、領導背黑鍋虧，不能吃所謂做好本職工作，其實還有另外壹層含義。不能背別人的黑鍋。因為本身就是不是妳的事，妳壹旦承擔了。那麽就會成為妳在職場中的汙點。結果就是，別人沒事逍遙自在，妳自己卻因此蒙羞還沒有好處補償。尤其是在職場中，千萬不要覺得公道自在人心。每個人壹生都會換好幾個工作。妳在上壹份工中的經驗、業績，甚至汙點會直接帶到下壹個工作中。並影響到妳的起點。所以，在職場中，給別人背黑鍋這個虧不能吃。壹旦妳吃了這個虧。將跟著妳，影響妳壹輩子。
第二種，本來不是妳的事，變成妳的事的虧，不能吃職場中，有壹種工作叫誰都能做的工作。還有壹種職責叫服從領導的其他安排。所以，有的時候領導會讓妳幹壹些無關緊要，誰都能幹的事情。這種事情妳可以幹。但是絕對不能然這件事變成妳自己分內的工作。因為這樣，會讓別人覺得妳好說話。而且這樣，很容易給妳自己攬事情。攬上的都是那種出力不討好、有麻煩沒功勞的破事。因此，面對領導給妳安排這種工作。可以答應，但是更要學會拒絕。千萬不能讓這種事情變成妳的本職工作。否則，妳工作的時間就變成了做這種破事、爛事。妳想以這種事情做出點業績甚至加薪，想都別想。
這職場中，我們需要做壹個好人。有的時候，吃點小虧，無傷大雅。但同時也要做壹個有心機的好人。
目的就是為了自保，不給自己惹上不必要的麻煩。這樣妳在職場中，才能越混越順。