請住家保姆註意？

問題壹:請保姆後需要註意什麽？用人單位要牢記“三個註意”，處理好與保姆的關系，客戶要做到“三個註意”:壹是要明確權責。保姆去客戶家裏服務，就像去單位上班壹樣。這是她的工作，而不是封建社會“仆人”的職責。保姆第壹次上門，客戶要明確告訴保姆要做什麽(做飯、打掃衛生、洗衣等。)以及哪些事情不要做(包括哪些房間不要進，哪些貴重物品不要碰等。)，並設置規則，做到方方正正，圓滾滾。有些客戶渴望與保姆“像壹家人”，第壹次見面，父母會短暫“談心”，其實不利於長期共處。最後，顧客應該尊重保姆的人格。有些客戶把保姆請到家裏後，認為是主仆關系，頤指氣使，傷害了保姆的自尊心，自然不好相處。我雇了壹個保姆，因為我不懷疑就業。現在我們找保姆，首先要確定嫌疑人不需要，首先要調查保姆的出身和健康狀況。壹般來說，熟人或者中介公司介紹的保姆，人品應該是信得過的。那麽用人就不用懷疑了。我對保姆的態度是平等友好的，特別是給予她們充分的尊重和信任。我們壹家人都忙著做生意，根本顧不上家務，只好全交給保姆了。我覺得只要我真心對待保姆，保姆就不會把妳當外人。我以前雇的保姆是我的管家，裏外都是她打理。要不是家裏有事，我們真的舍不得分開。對了，要互相照顧，保持寬容的心態。保姆的文化程度普遍不高，缺乏對城市生活的了解，缺乏壹些生活常識、契約觀念和較強的勞動紀律觀念。所以用人單位在安排所承擔的工作時要有壹個循序漸進的過程，期望值不要太高。他們要站在保姆的角度考慮她的困難，幫助她提高工作能力。保姆在平時的工作中難免會磕磕絆絆，雇主家庭不要斤斤計較。比如保姆不小心打碎了壹個碗，雇主會小聲說幾句。這麽長時間了，保姆肯定不會想和雇主相處了。孫蕾(長春城市花園居民)在雇用保姆時必須“寬嚴相濟”。我覺得對待保姆要合理謹慎，不能太懷疑，也不能太信任。我請過好幾個保姆，大部分相處的還不錯，但有壹點是，隨著相互了解的加深，有些保姆漸漸開始“欺負”了，做飯不準時，洗衣服邋遢。就這樣，我忍不住說了她幾句，但保姆馬上怒氣沖沖地走了。所以我覺得對待保姆要適當的寬嚴相濟，避免保姆帶頭。保姆怕雇主“看不起三分”。劉素菊(家政人員)做保姆快五年了，和三個雇主家打過交道，有酸甜苦辣，有歡笑，有委屈。其實保姆是很好相處的。很多雇主的家庭都是有文化的，通情達理的，溫柔的，對我們很好。這樣的雇主讓我們發自內心的敬佩，我們做事也很順利。但有些雇主太刻薄了，就像舊社會的“女房東”，整天壹張臭臉，月底還扣兩斤。好家政廈門家政網保姆很累，不是做飯洗衣服打掃衛生那麽簡單。每天，我早起做飯，然後送孩子上學，回到家，有堆積如山的衣服等著我們，然後我選菜，做飯，洗碗...別說工作沒完沒了，更氣人的是有些用人單位根本不知道尊重妳的工作。妳收拾完前腳，腳就亂了，衛生間就像沼澤，大鏡子就像“麻臉”...這樣，誰能不生氣？我們不怕累。我們最怕雇主不尊重人。我們最怕被人看不起三分。有的用人單位認為我們吃飯吃多了，有的用人單位甚至讓我們洗。這種不尊重是讓我們最難受的。相互尊重是持家的“第壹鐵律”。張昌碩(社會學家):在社會轉型時期，我國出現了壹些獨特的新型雇傭關系，家政服務員的形式較為普遍，如家政小時工、保姆等。這些都是個人雇傭關系，交易雇傭關系，但是“只有分工不同，沒有貴賤之分”的精神依然存在。雇主和保姆相處需要相互尊重。好管家大廈...> & gt

問題二:找住家保姆需要註意什麽？註意長相。那些看起來很兇很糾結的壹定不能帶。

相反，善良和仁慈就可以了。

問題三:請保姆有什麽註意事項？相處要註意什麽？保姆註意事項:1。去正規的中介機構。2.多了解保姆，尤其是她的個人品行，是否認真、細心、勤勉。3.事先進行具體的交談，觀察自己是否滿意。

相處時要註意:1，尊重和關愛保姆，讓保姆感受到家的溫暖。2.保姆忙碌了壹天，應該及時表揚或肯定，讓她對工作充滿信心。3.不要因為保姆做錯事而生氣。問清原因，用委婉的語氣糾正。總之，雙方要互相信任，互相理解，真誠對待龔。

希望妳能找個滿意的保姆，和她好好相處！

問題4:請家裏有孩子的保姆要註意什麽，要看保姆是不是人。開玩笑，保姆有不良記錄嗎，是正規家政公司嗎？

問題五:家政人員應該註意哪些問題，把不該看的東西收起來？

壹般都是女性來，不會有危險。

1收好錢和首飾貴重物品。

壹般熟練的人2小時就能完成所有的清潔，2個人絕對快。

只用布和濕毛巾不會劃傷玻璃和地板。

協商壹個好價格

告訴他們在哪裏處理，以免清洗後不滿意。

問題6:第壹次找保姆，註意什麽？保姆的基本類型有哪些？根據工作內容和專長，保姆可以分為照顧孩子的(其中，他們被稱為嶽躍)，做家務的，照顧病人和老人的，以及混合任務。工作時間方面，主要有住家保姆，全天在外(約定工作時間通常為8-12小時)和鐘點工。妳想雇什麽樣的保姆？找壹個全面、能幹、誠實、可靠的保姆幾乎是所有家庭的期望，但現實往往是，很少能找到在某壹方面有更好技能和經驗的人，卻不可能追求壹個各方面都能負擔得起的多面手。所以，在找保姆之前，大家壹定要冷靜思考:我們家請保姆最重要的目的是什麽？妳最需要她的幫助是什麽？在找保姆之前，最好給未來的保姆做壹個工作描述，概述壹下她的主要工作範圍，需要達到什麽標準。提前考慮壹下請保姆的利弊:有了幫助，可以釋放媽媽和家裏其他人的精力，提高家庭生活質量。缺點:陌生人進入家庭可能成為家庭矛盾的導火線；努力工作需要個人訓練；提心吊膽可能會在家庭財務和個人安全方面冒風險。找保姆推薦方式找保姆有幾種方式:通過家政(保姆中介)；在老家找親戚朋友；通過熟人介紹。但無論哪種方式，妳都要先了解這個人之前的工作口碑。最好不要相信壹面之詞，找壹兩個有關系的人，尤其是保姆的前雇主。保姆面試面試壹個保姆是非常重要的。以下是壹些建議的問題:妳來自哪裏？妳幾歲了？妳受過教育嗎？有專業知識嗎？工作習慣？妳抽煙喝酒嗎？名菜？妳照顧過孩子嗎？具體是什麽情況？妳的家人和孩子是做什麽的？保姆上班前，第壹次進家門前必須體檢。不要相信現有的健康證，最好讓保姆檢查壹下。保姆第壹次上門是妳觀察她的表現的好機會，因為在這之前，面試有多滿意都是紙上談兵。訓練有素的保姆，從進門、換鞋、洗手、問候家人、詢問勞動工具和工作物品、詢問孩子情況、實際操作，都能在各種細節上表現出自己的專業和經驗。這時候妳壹定要仔細觀察，面無表情。即使妳對第壹份工作的表現很滿意，也不要馬上決定正式錄用。正式入職前，壹般建議留壹周左右的試用期。畢竟壹天太短了。如果妳足夠細心，基本上可以篩選出初步勝任的人。如果妳在試用期發現保姆不適合妳家，不要勉強她留下。事實證明，這種壹時的軟弱往往沒有好下場，耽誤了雙方。

問題7:想給80歲老人做住家保姆，需要註意什麽？妳應該是專業的保姆，有培訓，有工作許可證。不可能不知道。希望我的回答對妳有幫助。

問題8:找壹個住家保姆邀請這個人。

問題9:孩子請保姆要註意什麽？要看保姆是不是人。開玩笑，保姆有不良記錄嗎，是正規家政公司嗎？