在昨天的文章中，我們提到壹些單位和企業不允許員工接受禮物。下面說說他們不能收禮的情況。先說他們可以收禮的情況。
1.能夠並且願意接受。這種情況下，送禮的人壹般都是認可的，送禮是合適的。不用說，欣然接受禮物，表達謝意，並找機會回贈或邀請回禮。
2.我可以接受但是我不想接受。這種情況壹般是妳討厭這個人或者禮物不合適，比如像現金裝紅包這種敏感的東西。這個時候，妳需要壹次又壹次的拒絕。如果別人堅持甚至在離開前偷偷塞給妳，妳只能先接受，然後稍微指責對方。“妳這樣讓我很尷尬，下次不要這樣了。”並且找機會回請，不要欠人人情。
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二、不收禮的情況
還有兩種情況不能接受禮物。
1.不能接受但願意接受。如果認可禮物的人願意增進關系，那麽拒絕禮物，約好吃飯或者邀請對方去自己家就可以了。如果妳在乎別人的禮物，妳是真的喜歡，想要。這個時候妳壹定要想好，尤其是當領導的時候，考慮合適的時間地點和是否允許這個禮物，還要考慮風險，不要得不償失。我考慮了壹下，覺得自己能承擔風險，很想要這個禮物。做法和上面類似。先委婉拒絕，然後再找機會。“我真的很喜歡妳的這個禮物，但是我真的不能接受。我們壹起吃個飯，以後交流壹下感情。”同時，如果妳是外人，要求送禮，在收禮時也要小心。
2.我接受不了，也不想接受。這很簡單。我們會堅決不服，拿出公司的規章制度，說明情況。“我知道妳是好意，但妳這樣做是在傷害我！”如果遇到那種硬果醬或者偷來的果醬，只能事後退還，也可以酌情公之於眾，比如讓妳的助理或者公司前臺幫妳送，然後給快遞員拍照證明妳沒收了。
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第三，防止別人送禮的小技巧
1.提前說明。約見面時，先說明自己和公司，告訴對方不要帶禮物。如果對方還帶，那就結合以上四種情況來處理。
2.營造壹個不方便送禮的環境。比如和人見面，盡量選擇妳公司的公共客廳這樣的開闊空間，四周都是透明的玻璃門，辦公室裏的壹切都可以看到，這樣對方就不會在妳公司輕舉妄動。另外，還可以帶個伴，最好是同事，如果是領導就不要帶司機之類特別親近的下屬。壹般有陌生人在場的時候，送禮的人也會多考慮壹層。
3.保護隱私。不要輕易透露自己的愛好、家庭住址、家庭成員等。，避免他人利益受損，可以結合上壹篇如何反向送禮的文章。
4.與家人溝通。人們常說，藝術來源於生活，又高於生活。很多故事裏，高官或領導因為家人被“俘虜”而被迫下水。如果不註意和家人的溝通，這些故事對妳來說可能會成為意外。