人們仍然因為郵政工資低而選擇從事郵政工作，原因是多方面的。除了穩定的就業和職業發展機會，郵政工作還提供福利和輕松的工作優勢。此外，郵政工作具有壹定的社會意義，也具有穩定性和職業發展空間。綜合考慮這些因素，人們還是願意選擇從事郵政工作的。
人們仍然因為郵政工資低而選擇從事郵政工作，原因是多方面的。首先，對於壹些人來說，薪資並不是唯壹的考慮因素。郵政工作通常有穩定的就業和職業發展機會，對看重長期穩定就業的人很有吸引力。此外，郵政工作通常會提供壹系列的福利待遇，如醫療保險、養老等，也可以彌補工資較低帶來的壹些不足。
其次，郵政工作相對輕松，工作強度相對較小。這對於壹些尋求工作生活平衡的人來說非常重要。郵政工作通常是固定的工作時間和地點，沒有夜班和倒班，更容易平衡工作和生活，有利於家庭生活和個人發展。
此外，郵政工作也具有壹定的社會意義。郵政系統是國家基礎設施之壹，郵政工作者承擔著傳遞信息、服務社會的重要職責。對於壹些有社會責任感的人來說，這是壹個吸引人的因素。
最後，郵政工作有壹定的穩定性和職業發展空間。雖然工資低，但郵政系統通常提供良好的培訓和晉升機會，員工通過不斷學習和提升專業技能，可以獲得更好的職位和收入。
綜上所述，雖然郵政工資低，但還是有壹部分人選擇從事郵政工作，因為對於壹部分人來說，就業穩定，福利待遇，工作輕松，社會意義，職業發展空間綜合考慮。
人們選擇在低收入的郵政部門工作有許多原因。首先，郵政工作通常有穩定的就業前景和相對安全的工作環境，這對於壹部分人來說非常重要。其次，郵政提供了壹個服務社會的機會，很多人認為這是壹個有意義的職業選擇。此外，郵政工作還可以提供壹些福利和保障，如醫療保險和養老金計劃。對於壹些人來說，這些福利可以彌補工資的不足。此外，郵政還可以提供壹些穩定的工作時間和休假制度，讓人們更好地平衡工作和生活。最後，有些人可能會選擇從事郵政工作，因為他們對這個行業有著濃厚的興趣，即使工資低也願意為他們的熱情付出。綜上所述，人們選擇從事低報酬的郵政工作，是出於多方面因素的綜合考慮。
法律依據:
《中華人民共和國就業促進法》(2015修訂)；
第八章法律責任第六十六條職業中介機構違反本法規定，將勞動者的居民身份證等證件予以調換的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並依照有關法律、法規予以處罰。違反本法規定，職業中介機構向勞動者收取保證金的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者，並處每人五百元以上二千元以下的罰款。