顏色：首先要去判斷自己的面試顏色是那種藍色、綠色、灰色。寬松：大家在選擇的時候盡量要選擇寬松版型的西服。壹般來說正裝面試都是都是男生穿西服外套，女生可以選擇深色休閑西服加上襯衫，或者襯衫加深色西服，男生可以選擇灰色西服配灰色襯衫。
要突出主題：在講到面試的時候，就要去講壹下面試給考官展現出來的主題，要讓考官感受到是壹個發展方向是非常正面的、積極向上的、正能量的，符合我們體制外工作的要求。並且還要註意面試官會去評價什麽，做到知己知彼。
胖的女孩子壹定要好好穿衣服，不然只能被淘汰了。面試的衣服，自己不太清楚，不知道妳是做哪方面工作的，隨便給些建議就是看個人的氣質來選擇，別讓人覺得老氣就行。很多時候，中等身材的人，稍微打扮打扮，就能顯得很時尚。對於已經參加過面試的考生來說，胖和不胖只是身材比例的不同而已，最根本的區別是每個人的身體健康狀況不同，胖瘦程度不同。
當然，如果還沒參加過面試，就可以隨意，也有很多朋友或許需要了解胖和不胖穿什麽衣服比較好，面試時會遇到什麽樣的考官，穿什麽樣的衣服比較合適。其實，衣服是具有壹定的功能性的，穿著不合適，那麽可能就不合適了。關於面試胖和不胖穿什麽衣服我就經驗和大家說說，希望能幫助到您。
穿職業裝職業裝能夠讓妳表現出職業範，給考官傳遞積極上進、端莊大方的職業形象，這樣能夠從壹定程度上向考官傳遞出妳的自信和能力。面帶微笑面帶微笑，並且表現出妳對這次面試的上心態度以及職業化的風度，是壹個好的印象，同時，這也體現了妳的自信心以及面試的節奏感。
穿正裝需要註意，現在的面試中，除了必要的著裝之外，身穿正裝還有壹個很重要的作用，即體現出妳對職業的肯定和良好的職業化形象。微胖考生：微胖考生壹般不是很胖，而且正值壯年時期，那麽就會受到青睞，不會給予過高的要求，但是他們壹般給於的題目都會相對簡單，比如，有可能讓考生做壹些文件或其他方面的匯報或總結匯報。
瘦瘦考生：瘦瘦考生看上去會有點瘦，也會給考官比較大的題目，壹般情況下是3道題目左右，例如，詢問在工作中，妳遇到過哪些困難，為什麽來考。其實胖瘦和面試也沒有那麽大的關系，放輕松了。
搞定結構化面試什麽是結構化面試。結構化面試的英文是，它指的是不需要考官主動提問的面試。換句話說，壹定是由考官提問，考生回答，考生不用再做自我介紹，不用組織答題時間，不用介紹考生身份等。這就是結構化面試，用“結構化”這個詞來表示可能更能形象。
為什麽要進行結構化面試。按照我國相關的規定，省聯考結構化面試，對於考生是有要求的，也就是必須在面試前壹天要報備考場，比如學校、公司等等。如果在備考室內的話，考生的面試官包括考官組中的多數人是沒有接觸過的，自然不太了解結構化面試的考查重點。而在平時，考生也是沒有充足的時間去報備考場，再加上平時考生面試壹般也是壹個小時，如果發生緊急狀況，考生手邊沒有準備好的稿子，考官看不清考生的面部表情，也會導致考生被刷。
結構化面試考什麽。結構化面試考察考生是否緊張、是否了解面試、是否熟悉的工作套路等。考生必須要懂得壹個面試的套路化思維，懂得如何去答題。綜上所述，結構化面試，也就是不需要考官提問的面試，那麽我們不僅需要做好自我介紹，對題目中提到的相關信息也要熟悉到如數家珍，在面試的開始和結束要表現的自信沈穩，充滿正能量。