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駐隊有夥食補助嗎?

我們隊員的夥食補助肯定和大家想象的大不壹樣!

我們原來的單位是個小單位,只有12個人。按照要求,必須簽個村委會,安排三個人駐村扶貧。我們村離縣城150多公裏。

下村之前,單位領導找我談話,讓我當第壹書記帶隊。我壹開始就意識到,如果食宿問題得不到保障,工作就很難正常開展。

當時上級還沒有規定要不要給工作人員補貼,甚至連多長時間可以輪換都沒有規定。但是,作為壹個* * *產在黨員,既然組織有安排,那肯定不行。

所以,為了保證我的兩個隊員不餓,我沒提其他要求,只要求單位領導每個月給我們安排壹點夥食補助。領導信誓旦旦:妳先留在這裏,我壹定給妳想辦法!

有了這句話,我們帶著背包和隨身物品滿懷希望的下來了。我們到達村子的第壹天,已經是下午六點多了。只是壹頓飯而已。村書記在村委會門口等我們,直接帶我們去了壹個小平房。

這是食堂。我們看到已經有壹張桌子,人們正在吃飯。桌子上擺了五六個菜,又上了壹桌。人是空的,顯然是留給我們的。經常聽說很多村委會沒錢,辦不了組。我覺得這個村委會還不錯,至少夥食還算正常,只要我們有碗吃,也不用再為夥食發愁了!

接下來的幾天,飯堂壹到開飯就熱鬧非凡。每頓飯有兩桌,除了村委會的幾個人,我什麽都不知道。經詢問得知,這不是村裏提供的糧食,而是這個村要建壹個水庫,鎮上在這裏設指揮部。飯菜是他們提供的,村民委員會也是打著他們的光免費吃喝。

我想,既然單位還沒給我們補助,那就暫時跟他們走壹趟也行,過段時間再適當出夥食費,省得我們麻煩。

但沒想到,吃了不到壹個月,指揮部就按照施工要求搬到了五公裏外的大壩上,夥食自然就關了。我們將沒有地方吃飯。

因為當時任務重,為了騰出更多的時間工作,我想到單位領導的承諾,跟村書記商量,希望村裏自己辦糧食,我回單位補貼村裏。

村書記還說,他們有些幹部離家遠,不方便。原來他們只是想做飯,但是資金太困難了。如果能補貼壹點,大家做飯就好了。因此,村子開始提供餐飲,但大多數食物都是賒賬購買的。

又過了壹個月,回城的時候趁機去找領導。領導不在,給他打電話說他出去了,等他回來再說。我覺得只要領導有心,多兩天少兩天都無所謂。等他下次回來再找也不遲,於是又去了村裏。

又是壹個月後我再次回到城市,因為那是動態調整最緊張的時期,之前的工作都要推倒重來。那壹次,我們37天沒回家!回去的主要目的是找領導幫忙,因為村裏分管糧食的副主任已經被債主催了很多次了。

這次遇到了單位領導,但是直覺告訴我還是不可能!因為壹進門就發現領導拉著壹張臉,沒有笑容。果然領導有壹次說不清楚補助多少,然後又說單位太難等了,然後接了壹個電話說有領導找他研究工作,他就壹口氣走了,留下我壹個人亂糟糟的,差點沒掉眼淚!

但是我們還是要去村裏,因為各級紀檢部門都在勤查崗。壹旦發現不在崗,我們會先舉報,再追究責任。問題很嚴重。回村後,我們三個隊員每人交了1000元給副主任,找借口跟村幹部解釋,讓他們再跟債主談壹次,下次壹定要算賬。

誰知道下次在村裏就五個月了?五個月裏,除了第壹個月屬於混著吃,接下來的四個月,加上五個村幹部,我們的夥食費累計近兩萬元。村上想找鎮上要壹萬五千塊錢,我們單位領導架不住我電話騷擾了三天。最後他像要飯的壹樣給了壹萬塊錢,基本算清了賬,但從此停食。

但是工作還得繼續。我們做什麽呢剛停工沒幾天,我們去幾個村幹部家住了壹個星期然後就不好意思相處了。然後我們偶爾去鎮上開會吃兩頓飯,吃兩頓泡面。離村委會幾公裏遠的壹個又黑又臟的小飯館,輪流出了幾頓飯錢,甚至還買了兩袋土豆做飯搪塞!

但這畢竟不是長久之計,在村裏待的時間要以年計算。長此以往,不僅影響工作,還會拖累身體。所以我們自己掏錢買菜做飯,會減少很多開銷!

就在這時,上級文件也下發了。我省明確每月駐村22天,每人每天夥食補助50元,按實際打卡天數計算。我們團隊每個月打卡不少於25天,每人至少補貼1250元。如果這筆補貼能兌現,除了通訊和交通費用,我們就不用為食物支付太多了。看到這個政策我們都很高興!

沒想到高興的太早了!我拿著文件去找領導。領導說:“單位太難了。妳要明白,不留在村裏就得吃飯。當然,留在村裏很困難,更別說通訊和交通了。我壹個月總共給妳900塊錢。”

有30塊錢的壹天總比沒有強!我怕領導反悔,馬上給辦公室打電話補了個會議記錄,然後就開始了自己的村裏餐飲之旅。不知道,這個補貼經常拖半年。我們每半年算壹次,每個人要交三四千。

後來縣裏有兩次輪崗。無壹例外,每次輪換前,領導們都是心肺滿滿,苦苦哀求。我們也挺失望的。每次私底下說不幹了,看領導那麽軟,還駐紮,夥食補助還斷斷續續。現在我們已經八個月沒有壹分錢了!

回到“在村裏工作的隊員有吃的嗎?”問題。在接下來的鄉村振興工作中,國家已經明確,按照“四不”要求,工作隊必須保留。至於糧食補貼,絕對是少不了的,標準不能低於我們的上述標準。不過,下面有對策。目前各地在制定政策的過程中,未來如何實施和執行還不好說。

雖然留在村裏很難,但我們在工作中從未懈怠。因為有壹個信念支撐著我們,那就是初心;有壹種力量驅使著我們,那就是使命;有壹種眼睛在註視著我們,那就是期待;有壹種希望牽引著我們,那就是夢想!

其實我們的難處在哪裏?全國有三百多萬駐村工作隊隊員沒有遇到過困難,甚至有很多人把生活永遠定格在了那片熱土上!相比之下,這點生活上的困難算不了什麽!

如果妳遇到壹些困難,妳會放棄輕言。這不是壹個領導幹部的工作,也不是壹個黨員* * *生產者的責任,更不會成就今天全面脫貧奔小康的偉大事業!

駐村肯定會失去很多,但同時也壹定會收獲很多!當妳看到自己用汗水澆灌的希望正在生根、發芽、開花、結果的時候,那種喜悅是沒有在村子裏生活過的人所無法企及的!

能夠參與這場將載入史冊的偉大戰役,對於全體工作人員來說,無疑是壹個亮點時刻,可以說意義重大。無論在未來的個人旅途上,還是在中國民旅的復興之路上,這都是濃墨重彩的壹筆!我永遠不會忘記自己,也不會忘記* * *和中國!

但最終還是希望上級部門能制定更好的生活保障政策,出臺更多的激勵措施。畢竟這些人真的太狠了!但是太重要了!要真正發揮這個團隊的作用,就要保證自己想走下去,把事情做好,不勞而獲。只有這樣,鄉村振興才有強大的組織和人才基礎,這項偉大的事業才能順利推進!

有補貼。我們是2017年開始在村裏扶貧的,當時縣裏還召開了千人誓師大會。

至於補貼,沒有其他補貼。我們駐村的時候,按照出差津貼,在50元內每住壹天就給我們壹天的津貼。

從縣城到村裏的交通費是批下來的。按照從縣城到村裏的裏程。我們村離縣城70公裏,核定的標準是每個月報銷600元的交通費。參觀該村期間的交通費用將由我自己支付。為了工作方便,我們大多自己帶車,補貼的交通費只夠油錢。車輛的折舊和磨損是妳自己的責任。

我們的鄰縣不壹樣。下鄉每天補助50元,下鄉每天補助30元。我們只有嫉妒。

其實我還是不在乎這個補貼的。關鍵是在工作中感到舒服,在工作中得到結果。

我算了壹筆賬,我們每個人平均需要2萬的旅遊津貼。算上縣裏5000名駐村幹部,經費還是很可觀的。如果這筆錢不用於發放補貼,將用於扶貧。多好啊!

兩個月沒見了,盼著趕緊轉。不知道國家政策怎麽樣,在村裏壓力很大,累死人。當妳回去工作時,沒人記得妳。年紀大了,升職是夢想,很迷茫。

縣裏壹天60,村裏壹天100,壹個月才20天!其余時間不吃不喝!

在村裏工作三年多,每年財務都會安排工作經費,第壹年和第二年2萬元,第三年增加到3萬元。這筆費用可以用於村裏的辦公費用,包括辦公用品、活動費用、租賃費用等。

前兩年個人費用只能報銷交通費,也就是個人私家車往返油費,車輛保養維修費用不能報,還有辦公用品購買。夥食補助沒有規定,只能自己掏錢。大部分時間都是在村裏買菜做飯,有時候會買箱方便面煮面條省事。期間租用村民房屋的費用也在經費中支出。

最後壹年,村裏的辦公費提高到了3萬元,開支規定也做了調整。每人每天最多發20天的生活補助,按村裏實際天數,超過20天不發補助,不足20天按實際天數發補助。壹個月只能報銷四次往返交通費。

今年由於遲遲沒有安排財政預算,補貼費用和交通費只能自己出。

這就是駐村幹部的真實情況。看到網友評論,駐村幹部多領補貼是好事。只有當過駐村幹部的人才會深有體會。就餐費和交通費這兩項費用來說,補貼費用根本不夠。駐村幹部都在用自己的正常收入默默奉獻。希望更多的人能理解和支持駐村幹部!

國家保障隊員生活,文件規定是100元壹天。

村扶貧每日津貼省校180元,市校120元,縣校60元。目前駐村扶貧隊轉為鄉村振興隊,是5年過渡期,原有政策不變。因此,對貧困戶的糧食補貼和援助政策是維持現狀。

從2021,1,到現在,駐村期間的生活夥食補助還沒說,反正至今沒有資助。從2016開始駐村扶貧,現在有了生活補助。這裏的生活夥食補助很少。每個人壹天25元,壹個月60元的電話補貼。這些都是每年的辦公費。

區裏每年給團隊補助5萬元辦公經費,用於駐村扶貧期間的辦公、生活等壹切費用。比如我們的飯錢,辦公用品,電腦,空調打印機,交通費,房租,村裏的壹些開銷都是在裏面交的。

已經連續五年這樣了。附近其他國家定點貧困縣的糧食補貼都比我們高。有的是80元壹天,有的是100元壹天。我們區是最少的。每個人每天要住25元,然後要求每個月在村裏住不少於25天。

去年的費用差不多報銷了。到現在為止,今年只要求村裏打卡,村裏扶貧的壹些工作。但是沒有人提到資金和糧食補貼的問題,也沒有人說什麽。還好我們還剩下2000塊左右,還能撐壹段時間,至少不用自己掏錢了。昨天也接到單位領導的電話,說暫時沒有扶貧的工作。我們回去工作吧,準備周壹去單位報道。至於下壹步組織鄉村振興隊的事,我就不去贅述了。畢竟我回來了,到時候就能說了。畢竟工作五年了,再幹五年就快50了。

我們也是常駐團隊的成員。我們每天只給50塊錢的生活補助,交通補助,通訊補助。我們去村裏,只消費110元,幹了幾年還是虧本。

按照慣例,是有的。原因:1。它存在於扶貧時期,應該有很好的延續。我們根據球員的類型來區別對待。縣裏發每人每天60元,鎮裏發每人每天40元,村幹部每人每天20元。2.工作條件和環境幾乎沒有改變,所以以前有,現在也應該有。3,站內生活費較多,實際情況與原單位不同。4.也是對新進駐幹部的壹種鼓勵和鞭策,精神慰藉。