剛剛摸魚在和前同事聊天，突然聊起前公司的事情，就很想來吐槽我的前領導！當時我的總監離職了，我們組就被合並了，於是我有了壹位新總監。這個新總監真的把我弄瘋了，無論是文案還是方案不停的讓妳改。
每次的修改意見還不壹樣，她自己也不知道自己要什麽，而且經常性的往很奇怪的方向改。但是不能反駁，壹反駁她就會罵人，我們是那種開放式的辦公環境，整個樓層都能聽到她在罵人，被罵真的超丟人。
於是工作就成了，往自己都不認可的方向改——改完繼續被罵——罵完繼續換個方向改。忍了幾個月我想了想這樣不行，累而且永遠不可能有成績，因為我在做自己都不認可自己做的東西。我就提了離職申請。
新總監也沒找我。我沒有立刻離職，還是和組裏做完了壹個項目，而且當時年底了我也想拿完年終獎再走。過完年我就和組長商量離職的時間，定的是2月底。結果HR又找我聊了幾次想挽留我（這個過程中我的總監始終沒有說過什麽），我拒絕了，最後3月1號我提了離職交接流程。