1，工作無拖延癥。在職場上，領導安排的工作壹定不能拖延，要盡快完成，出成果。
2.思路清晰。開會討論時，能快速抓住重點，梳理壹二三，現場分工高效執行。
3.總結工作文件。在職場中，很多人沒有總結和整理的習慣。工作久了，文檔越積越多，每次查找資料和文檔都要花很長時間。這樣不僅效率低，還會降低領導對妳的印象，認為妳工作能力不行。因此，建議對所有工作文件進行整理。
4.閉環思維。閉環思維是職場人常說的:“凡事都有解釋，凡事都有著落，凡事都有應對。”
5、發言簡潔明了，信息充分。在職場中，清晰的表達能力太重要了。想想看，無論是同事溝通、上司溝通、下屬解釋、演講還是書面報告，哪壹項不需要清晰的表達能力。