第壹,時間控制。
首先,抓緊時間。面試時的自我介紹壹般3 ~ 5分鐘結束,最多10分鐘。另外,也要把握好時間分配。5分鐘自我介紹的話,要在1分鐘內完成自然包括教育經歷的介紹;最近三五年,職位介紹3分鐘;剩下的經歷花了1分鐘競爭就業。相關話題:文案,中國爭就業。如果妳最近兩年什麽都沒做,妳可以用兩分鐘介紹壹個妳認為自己最有價值的經歷。
第二,內容控制。
1.妳所做的。
介紹壹下妳的簡歷。明確自己所做的事情與比賽相關,與工作單位、工作地點、工作崗位、職務、工作內容等相對應。在時間節點上,尤其是對於妳這幾年的所作所為。較早的工作經歷或學習經歷可以略過,要把握“突出重點”的原則。
2.妳做了什麽?
介紹個人表現。把自己在不同階段做出的有代表性的事情介紹清楚,註意兩點:壹是多介紹與工作崗位要求的能力相關的成果,忽略或不介紹無關的,因為面試官關註的是對用人單位有用的成果;第二,要註意介紹妳的個人表現而不是團隊表現。寫競爭演講稿的註意事項要重點呈現妳最好的壹兩個表現,因為用人單位要招的是妳,而不是妳過去的團隊。否則不僅沒用而且只有成本,因為必然會占用其他重要的時間來展示自己和與對方交流。
3.妳的專長是什麽?
註意介紹妳最擅長的壹定要和妳應聘的職位緊密相關,主要圍繞妳的專業特長。專業特長以外的專業,如果特別突出也可以介紹,但是要點到此為止。
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三個時期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期,簡單介紹壹下,但不能省略,因為學習期標誌著妳做事的方式,成長期代表著職業晉升和管理晉升的方式。註重成熟,成熟中能不能做事情,做過什麽事情,在什麽情況下做,都代表了壹個職場人的智慧和職業成熟度。這三個時期的職業變化之間應該有明確的邏輯關系。
自我介紹應圍繞崗位勝任力模型開展競爭相關的競爭:對競爭崗位的理解深度決定了競爭的成敗。80%應著眼於工作所需的專業能力模型;20%側重於工作申請所需的行為風格模型。面試官只關註妳的工作匹配度,尤其是最近三五年。如果前期工作與工作匹配有關,即從事同壹專業領域的工作,也可以介紹。如果妳五年前做的另壹件事與工作專業性無關,就不要介紹了。最多簡單描述壹下當時職業轉換的背景和動機。在中國這個瞬息萬變的市場環境中,三年是壹個突變。只有當妳介紹了自己最近三五年的所作所為,以及所在單位的文化氛圍,才與妳所應聘的職位有很大的相關性。
賽後範的自我介紹:
親愛的評委們,早上好!
很榮幸能參加這次全日制資格的比賽,很激動。現在我可以勇敢自信的站在這個講臺上,覺得自己還可以,有能力,能勝任這份工作,也壹定不會讓評委失望。下面我從以下三個方面來分析自己,自我介紹壹下,也請評委們指正,給予大力支持。
壹、近年來的工作實踐和成績
xxxx年,銀行學校畢業,進入競爭就業。我在20世紀就業競爭中度過了壹段平凡的時光:如何寫好競爭演講的開場白,驕傲地進入了21世紀。16之後,在領導和同事的關心和幫助下,我逐漸成長和成熟。期間輾轉多個基層業務機構、政府部門和辦公室,從內勤到外勤,從基層員工到任何部門和辦公室的副職多年。用努力和汗水,我成為了壹個紀律嚴明、勤奮敬業的ABC人。
從參加工作到xxxx年,壹直在基層打拼,學習業務知識,練好基本功,使自己能夠熟練適應各種內勤崗位。在1996年縣銀行組織的業務技能競賽中,獲得手工記賬第壹名,團體優秀獎。1998,縣銀行成立國際業務部,我有幸被調去工作。通過自學和刻苦學習,開創了銀行國際業務的新起點,成功辦理了信用證、簽證、匯票等多項國際融資業務,受到了市分行的表彰。2000年至2002年,我在宿城營業所擔任後臺主管。這項任務既繁重又瑣碎。我努力加強後臺管理,當好主任助理,年年超額完成縣行下達的各項任務指標。我工作的單位連續多年被評為省市先進單位和文明服務單位。2002年6月,我被調到縣清算中心擔任副經理,從事法律事務。當時崗位調整讓我有壹段時間很迷茫,很難馬上適應復雜的野外工作。感謝領導和同事的熱心幫助,我很快轉變了角色,投入到新的工作中,而且很勤奮。業余時間,我認真自學各種法律法規,結合具體的銀行知識,大力維護我行的合法權益。當時印象最深的壹件事:2002年9月的壹起代理存款合同糾紛案,雖然涉案金額不足萬元,但在社會上具有普遍性,處理稍有不慎就會引發多起訴訟糾紛。當時案發在我們店營業所,是壹個叫八裏丁村的代理站,在黃河的沙灘上。代理人過去在辦理我們的儲蓄存款業務時,截留挪用儲戶資金,違規貸款,留下許多蓋有我們儲蓄代理站公章的票據,非常隱蔽。官司發生後,銀行領導非常重視,陪同協調處理。當時天氣炎熱,案發地點涉及多個村莊,調查取證難度較大。壹方面,我們買了微型錄音機,早出晚歸,認真做證人的思想工作;另壹方面,根據案件進展,及時協調公安機關和人民法院,原告利用法律威懾,迅速放棄了對我行的連帶訴訟追償,通過與代理人調解結案,平息了多起類似案件的再次發生。回想當時兩年的工作經歷,不僅磨練了我堅強的意誌,也培養了我良好的組織協調能力。2004年7月正式調入現信貸管理部任副職,負責全行法律事務,以及自律監管和檔案管理。雖然任務繁重,但他能恪盡職守,圓滿完成各項任務。幾年來,代理訴訟經濟糾紛案件58件,涉案金額超過1億元,其中借款合同糾紛案件40件,破產清算案件12件,訴訟案件6件,均得到及時、合法的解決,正確維護了銀行的合法財產權益。同時,與人民法院密切配合,加大案件執行力度,累計清收現金不良貸款780萬元,成效顯著。因此,2005年,我行被評為省級法律事務執行工作先進單位;2006年,我還被縣銀行申報為省級“青年崗位能手”。
第二,競爭優勢
1,有長期基層工作實踐,社會經驗豐富,從事崗位多,業務知識全面。對於這壹點,通過我上面的簡單介紹,相信評委們壹定有所了解。但我深信,時間、社會、平凡的工作最能鍛煉和培養人,這讓我變得理性、有激情、有更高的責任感。
2、思想端正,有良好的人生觀、人生觀,善解人意,樂於奉獻。2004年,經過縣銀行黨委的認真考察和考核,我被組織接受為光榮的中國* * *生產黨預備黨員,如期轉正,成為正式黨員。在日常工作中,我也嚴格按照黨員標準要求自己競聘上崗:競言之諱,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢於同壞人壞事作鬥爭。
3.勤奮進取。工作中,我認真學習和理解上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格執行,杜絕違規違紀行為。工作後,我培養了自己的自學能力。本人通過1996自學考試,獲得山東經濟學院金融專業大專學歷。2006年參加開放高等教育,獲得中國政法大學法學學士學位。1998通過經濟師資格考試,2001被縣銀行正式錄用;2002年參加全國企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,2005年被山東省SASAC授予繼續教育“優秀學員”。這些成績得益於縣領導的支持。他激發了我積極工作的熱情,為我以後更好地工作打下了堅實的基礎。
4.我有多年的管理經驗,能服從大局和領導。xxxx年4月至今,壹直從事副職工作。壹方面,認真履行崗位職責,認真把握主業和職責,以身作則,嚴於律己。另壹方面,積極做主任的參謀和助手,及時處理好領導交辦的各項工作:組織選拔和公開競爭的區別。能夠了解大局,了解時事,服從領導,齊心協力,圓滿完成縣級分配的任務。
三、未來工作計劃
如果比賽成功,我會從以下幾點努力:
1.服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊人競聘上崗,認真履行部門負責人職責。新年伊始,各項工作剛剛開始,線索很多。因此,首先要服從縣委的工作安排,服從大局,樹立“全行壹盤棋”的理念。根據年初縣銀行年度任務指標分配,及時分解落實,不留死角。在工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體員工的積極性,以飽滿的激情全面完成任務。
2.繼續發揚妳勤奮好學、任勞任怨的優良作風。作為部門負責人,要全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的規章制度,認真學習,理解學習,及時傳達貫徹。在工作中堅持艱苦奮鬥的優良作風,帶頭為開場白寫好中國的工作優勢和工作計劃,積極發揚“班長”的帶頭作用。
3、* * *團結友愛,通力合作,確保全年安全工作無事故。作為部門負責人,首先要強化合規管理意識,始終堅持“安全就是效益”的理念,狠抓內控管理,防範隱患,確保各項業務快速健康發展。其次,要堅持交心制度,密切關註身邊人,交心談心,經常交流思想,溝通。本部門全體員工應團結壹致,發揚團隊精神,堅決杜絕獨斷專行。最後,充分利用績效考核制度競聘上崗,做到公平合理,獎懲分明,形成團結友愛,人人積極進取的良好氛圍。
總之壹句話,“重要的是參與。”既然中國,黨委的英明決策文案,搭建了壹個公開、公正、公平的競爭舞臺,我就要積極爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝評委們的大力支持和幫助。我會壹如既往的繼續努力。演講結束,再次衷心感謝!