第壹，時間控制。
首先，抓緊時間。面試時的自我介紹壹般3 ~ 5分鐘結束，最多10分鐘。另外，也要把握好時間分配。5分鐘自我介紹的話，要在1分鐘內完成自然包括教育經歷的介紹；最近三五年，職位介紹3分鐘；剩下的經歷花了1分鐘競爭就業。相關話題:文案，中國爭就業。如果妳最近兩年什麽都沒做，妳可以用兩分鐘介紹壹個妳認為自己最有價值的經歷。
第二，內容控制。
1.妳所做的。
介紹壹下妳的簡歷。明確自己所做的事情與比賽相關，與工作單位、工作地點、工作崗位、職務、工作內容等相對應。在時間節點上，尤其是對於妳這幾年的所作所為。較早的工作經歷或學習經歷可以略過，要把握“突出重點”的原則。
2.妳做了什麽？
介紹個人表現。把自己在不同階段做出的有代表性的事情介紹清楚，註意兩點:壹是多介紹與工作崗位要求的能力相關的成果，忽略或不介紹無關的，因為面試官關註的是對用人單位有用的成果；第二，要註意介紹妳的個人表現而不是團隊表現。寫競爭演講稿的註意事項要重點呈現妳最好的壹兩個表現，因為用人單位要招的是妳，而不是妳過去的團隊。否則不僅沒用而且只有成本，因為必然會占用其他重要的時間來展示自己和與對方交流。
3.妳的專長是什麽？
註意介紹妳最擅長的壹定要和妳應聘的職位緊密相關，主要圍繞妳的專業特長。專業特長以外的專業，如果特別突出也可以介紹，但是要點到此為止。
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關系。職業有三個時期:學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹壹下，但不能省略，因為學習期標誌著妳做事的方式，成長期代表著職業晉升和管理晉升的方式。註重成熟，成熟中能不能做事情，做過什麽事情，在什麽情況下做，都代表了壹個職場人的智慧和職業成熟度。這三個時期的職業變化之間應該有明確的邏輯關系。
自我介紹應圍繞崗位勝任力模型開展競爭相關的競爭:對競爭崗位的理解深度決定了競爭的成敗。80%應著眼於工作所需的專業能力模型；20%側重於工作申請所需的行為風格模型。面試官只關註妳的工作匹配度，尤其是最近三五年。如果前期工作與工作匹配有關，即從事同壹專業領域的工作，也可以介紹。如果妳五年前做的另壹件事與工作專業性無關，就不要介紹了。最多簡單描述壹下當時職業轉換的背景和動機。在中國這個瞬息萬變的市場環境中，三年是壹個突變。只有當妳介紹了自己最近三五年的所作所為，以及所在單位的文化氛圍，才與妳所應聘的職位有很大的相關性。
賽後範的自我介紹:
親愛的評委們，早上好！
很榮幸能參加這次全日制資格的比賽，很激動。現在我可以勇敢自信的站在這個講臺上，覺得自己還可以，有能力，能勝任這份工作，也壹定不會讓評委失望。下面我從以下三個方面來分析自己，自我介紹壹下，也請評委們指正，給予大力支持。
壹、近年來的工作實踐和成績
xxxx年，銀行學校畢業，進入競爭就業。我在20世紀就業競爭中度過了壹段平凡的時光:如何寫好競爭演講的開場白，驕傲地進入了21世紀。16之後，在領導和同事的關心和幫助下，我逐漸成長和成熟。期間輾轉多個基層業務機構、政府部門和辦公室，從內勤到外勤，從基層員工到任何部門和辦公室的副職多年。用努力和汗水，我成為了壹個紀律嚴明、勤奮敬業的ABC人。
從參加工作到xxxx年，壹直在基層打拼，學習業務知識，練好基本功，使自己能夠熟練適應各種內勤崗位。在1996年縣銀行組織的業務技能競賽中，獲得手工記賬第壹名，團體優秀獎。1998，縣銀行成立國際業務部，我有幸被調去工作。通過自學和刻苦學習，開創了銀行國際業務的新起點，成功辦理了信用證、簽證、匯票等多項國際融資業務，受到了市分行的表彰。2000年至2002年，我在宿城營業所擔任後臺主管。這項任務既繁重又瑣碎。我努力加強後臺管理，當好主任助理，年年超額完成縣行下達的各項任務指標。我工作的單位連續多年被評為省市先進單位和文明服務單位。2002年6月，我被調到縣清算中心擔任副經理，從事法律事務。當時崗位調整讓我有壹段時間很迷茫，很難馬上適應復雜的野外工作。感謝領導和同事的熱心幫助，我很快轉變了角色，投入到新的工作中，而且很勤奮。業余時間，我認真自學各種法律法規，結合具體的銀行知識，大力維護我行的合法權益。當時印象最深的壹件事:2002年9月的壹起代理存款合同糾紛案，雖然涉案金額不足萬元，但在社會上具有普遍性，處理稍有不慎就會引發多起訴訟糾紛。當時案發在我們店營業所，是壹個叫八裏丁村的代理站，在黃河的沙灘上。代理人過去在辦理我們的儲蓄存款業務時，截留挪用儲戶資金，違規貸款，留下許多蓋有我們儲蓄代理站公章的票據，非常隱蔽。官司發生後，銀行領導非常重視，陪同協調處理。當時天氣炎熱，案發地點涉及多個村莊，調查取證難度較大。壹方面，我們買了微型錄音機，早出晚歸，認真做證人的思想工作；另壹方面，根據案件進展，及時協調公安機關和人民法院，原告利用法律威懾，迅速放棄了對我行的連帶訴訟追償，通過與代理人調解結案，平息了多起類似案件的再次發生。回想當時兩年的工作經歷，不僅磨練了我堅強的意誌，也培養了我良好的組織協調能力。2004年7月正式調入現信貸管理部任副職，負責全行法律事務，以及自律監管和檔案管理。雖然任務繁重，但他能恪盡職守，圓滿完成各項任務。幾年來，代理訴訟經濟糾紛案件58件，涉案金額超過1億元，其中借款合同糾紛案件40件，破產清算案件12件，訴訟案件6件，均得到及時、合法的解決，正確維護了銀行的合法財產權益。同時，與人民法院密切配合，加大案件執行力度，累計清收現金不良貸款780萬元，成效顯著。因此，2005年，我行被評為省級法律事務執行工作先進單位；2006年，我還被縣銀行申報為省級“青年崗位能手”。
第二，競爭優勢
1，有長期基層工作實踐，社會經驗豐富，從事崗位多，業務知識全面。對於這壹點，通過我上面的簡單介紹，相信評委們壹定有所了解。但我深信，時間、社會、平凡的工作最能鍛煉和培養人，這讓我變得理性、有激情、有更高的責任感。
2、思想端正，有良好的人生觀、人生觀，善解人意，樂於奉獻。2004年，經過縣銀行黨委的認真考察和考核，我被組織接受為光榮的中國* * *生產黨預備黨員，如期轉正，成為正式黨員。在日常工作中，我也嚴格按照黨員標準要求自己競聘上崗:競言之諱，廉潔奉公，助人為樂；堅持正義，敢於同壞人壞事作鬥爭。
3.勤奮進取。工作中，我認真學習和理解上級行制定的各項規章制度，以學習合規文化為契機，嚴格執行，杜絕違規違紀行為。工作後，我培養了自己的自學能力。本人通過1996自學考試，獲得山東經濟學院金融專業大專學歷。2006年參加開放高等教育，獲得中國政法大學法學學士學位。1998通過經濟師資格考試，2001被縣銀行正式錄用；2002年參加全國企業法律顧問資格考試，順利取得執業資格，2005年被山東省SASAC授予繼續教育“優秀學員”。這些成績得益於縣領導的支持。他激發了我積極工作的熱情，為我以後更好地工作打下了堅實的基礎。
4.我有多年的管理經驗，能服從大局和領導。xxxx年4月至今，壹直從事副職工作。壹方面，認真履行崗位職責，認真把握主業和職責，以身作則，嚴於律己。另壹方面，積極做主任的參謀和助手，及時處理好領導交辦的各項工作:組織選拔和公開競爭的區別。能夠了解大局，了解時事，服從領導，齊心協力，圓滿完成縣級分配的任務。
三、未來工作計劃
如果比賽成功，我會從以下幾點努力:
1.服從黨委安排，及時進入角色，帶好身邊人競聘上崗，認真履行部門負責人職責。新年伊始，各項工作剛剛開始，線索很多。因此，首先要服從縣委的工作安排，服從大局，樹立“全行壹盤棋”的理念。根據年初縣銀行年度任務指標分配，及時分解落實，不留死角。在工作中以身作則，大膽管理，充分調動部門全體員工的積極性，以飽滿的激情全面完成任務。
2.繼續發揚妳勤奮好學、任勞任怨的優良作風。作為部門負責人，要全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的規章制度，認真學習，理解學習，及時傳達貫徹。在工作中堅持艱苦奮鬥的優良作風，帶頭為開場白寫好中國的工作優勢和工作計劃，積極發揚“班長”的帶頭作用。
3、* * *團結友愛，通力合作，確保全年安全工作無事故。作為部門負責人，首先要強化合規管理意識，始終堅持“安全就是效益”的理念，狠抓內控管理，防範隱患，確保各項業務快速健康發展。其次，要堅持交心制度，密切關註身邊人，交心談心，經常交流思想，溝通。本部門全體員工應團結壹致，發揚團隊精神，堅決杜絕獨斷專行。最後，充分利用績效考核制度競聘上崗，做到公平合理，獎懲分明，形成團結友愛，人人積極進取的良好氛圍。
總之壹句話，“重要的是參與。”既然中國，黨委的英明決策文案，搭建了壹個公開、公正、公平的競爭舞臺，我就要積極爭取。無論結果如何，我都要衷心感謝評委們的大力支持和幫助。我會壹如既往的繼續努力。演講結束，再次衷心感謝！