在職場當中，秘書是壹個特殊崗位，也是壹個非常重要的崗位，直接為領導甚至是主要領導服務，如果秘書工作幹得好，未來發展潛力很大。個人認為，壹個優秀的秘書，首先要具備忠誠的道德品質。任何職場中人，都應該有忠誠的品質。但是秘書這個崗位很特殊，直接服務於領導和主要領導，工作過程中經常會接觸各種秘密，甚至領導的壹些個人隱私，所以，秘書更加需要有忠誠的道德品質。只有這樣，領導才能充分信任，也才會放心使用。
靈活的應變能力也是秘書必備的。秘書的壹項重要工作，就是安排領導的日常工作與行程，領導壹般事務比較繁忙，經常會有時間和工作上的重疊，也會經常遇到難以處理的事務，這些都要秘書靈活的進行處置，妥善的進行安排，盡量減少領導煩惱，讓領導可以把時間精力更多地用到重要工作上面去，從而提升整個組織的運營效率。然後就是穩重的辦事能力。秘書除了要處理日常工作，經常還要為領導處理壹些生活事務，有些還是不宜公開的事情，有些是特別重要的接待，有的是維護重要的人際關系等等。所以，秘書需要有穩重的辦事能力，辦事過程中不能出現差錯，特別是不能出現大的差錯。只有比較成熟穩重的人，領導將來才能放心的提拔使用。
最後就是要具有良好的協調能力。秘書這個位置，其實比較尷尬，秘書通常級別不高，但是工作重要。秘書上面有部門負責人，還有分管領導，但是又服務於更大的領導，經常還要根據領導的安排，與級別比自己高的人溝通工作，如何協調方方面面的關系，既要完成任務，又不得罪其他領導，確實很需要藝術。最後來說說秘書薪資待遇的問題。秘書的薪資待遇沒有壹個定數，這個也是要分級別的。這個薪資也是因人而異的。普通行政秘書工資大約在6000--8000。高級壹點的秘書，年薪可以達到30--50萬不等。所以這個是要看每個人的能力的。以上就是我的回答，希望對妳能有所幫助。