壹些面試常見問題:
請介紹壹下妳自己。
回答提示:大部分人回答這個問題的次數太多，只說自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷，這些都在簡歷上。其實企業最想知道的是求職者是否能勝任這份工作。
包括:技能最強，對知識學習最深入，性格中最積極的部分，做過最成功的事情，主要成就等。，這些都可以與學習無關，也可以與學習有關，但只有突出積極向上的性格和做事能力，企業才會相信。企業非常重視壹個人的禮貌。求職者要尊重考官，回答完每壹個問題都要說“謝謝”。企業喜歡有禮貌的求職者。
2.妳認為妳性格中最大的優點是什麽？
回答提示:冷靜、旗幟鮮明、堅定、頑強、樂於助人和關心他人、適應性強和幽默風趣、樂觀友善。經過北大青鳥壹兩年的培訓和項目實戰，加上實習，我適合這份工作。
3.說說妳最大的弱點。
回答提示:這個問題很有可能是企業問的，他們通常也不想聽到直接回答的缺點是什麽。如果求職者說自己心胸狹窄，愛吃醋，很懶，脾氣不好，工作效率低，企業肯定不會錄用妳。
永遠不要聰明到回答“我最大的弱點就是太追求完美”。有些人覺得這個答案會讓他們更好看，其實他們已經岌岌可危了。企業喜歡求職者講自己的優點，中間加上壹些小缺點，最後把問題轉回優點，突出優點。企業喜歡聰明的求職者。
4.妳對加班有什麽看法？
回答提示:其實很多公司問這個問題，並不是證明妳壹定要加班，只是想測試妳是否願意為公司做貢獻。
回答樣本:如果工作需要，我會義務加班。我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5.妳的薪水要求。
回答提示:如果妳的薪資要求太低，顯然是貶低自己的能力；如果妳要求的薪水太高，會顯得妳超重，公司負擔不起。壹些雇主通常會提前為他們申請的職位設定預算，所以他們的第壹份工作往往是他們能提供的最高價格。他們問妳只是為了確認這些錢是否足以引起妳對這份工作的興趣。
回答樣本1:我對薪資沒有硬性要求。我相信貴公司會友好合理地處理我的問題。我專註於尋找合適的工作機會，所以只要條件公平，我不會太在意。
回答樣本2:我受過系統的軟件編程培訓，不需要很多培訓，而且我自己對編程特別感興趣。所以我希望公司能根據我的情況和市場標準的高低給我壹個合理的工資。
樣本三:如果非要妳自己說具體數字，請不要說寬泛的範圍，那麽妳只會得到最小的數字。最好能給出壹個具體的數字，說明妳對今天的人才市場做了調查，知道像妳這樣學歷的員工有什麽樣的價值。