古語有雲：”君子坦蕩蕩，小人長戚戚“。這句話用在我們職場生活中也很適合，在我們工作生活中，難免會遇到各種各樣的人，在剛進入公司上班的時候，並沒有什麽選擇權，公司的雜活基本會讓妳去做，這主要是因為別的同事比妳在崗位上更有能力，讓他們去幹雜活，會浪費更多的人才成本，但是隨著妳工作的時間越久，妳的能力慢慢被領導發掘，慢慢被領導所器重，妳的同事也就會產生嫉妒心理，表面上和妳說說笑笑，背地裏卻在打小報告，對於這樣表裏不壹的人，我覺得沒有必要去揭露他，讓他自食惡果，因為妳如果在這種事情上花費太多時間，就會導致妳的重要工作做不出成績。
為什麽我會選擇不揭露表裏不壹的他呢？那是因為我覺得如果想要在職場上做壹個優秀的人，就應該把時間用在做最重要的事情上，永遠做值得做的事情，所謂表裏不壹的人，就是當妳不屑於或者寬容大度的對待他們的失誤時，甚至在妳誠心幫助他們的時候，他們卻利用妳的弱點，對妳進行攻擊，這種攻擊可以並非明面上的攻擊，而是在背後搞小動作，他們會利用妳的辛勤工作得來的成果，對妳進行搶奪，讓妳最後壹無所獲，遇到這樣的人，我們首先要做的事，就是要保持坦蕩的心境，如果妳自己先亂了陣腳的話，那就會陷入困境。
俗話說，害人之心不可有，防人之心不可無，在面對這樣的人時，我們最好和他保持距離，保持平淡的表面關系，千萬不要和他有進壹步的關系，不然受傷害的只會是自己。
總結，在職場上，如果遇到表裏不壹的人，我覺得不會去揭露他，惡人自有惡人磨，就算我不去揭露他，他自己也會因為自己的所做所為而被別人唾棄，所以，對於這種人，我會選擇不深交，也不和他撕破臉，專心做好工作就好。