“我覺得工匠精神就是做壹件事，熱愛壹件事，精益求精，就是要肯吃苦，要有壹顆不斷奮進的心。”近年來，陜西鼓風機(集團)有限責任公司(以下簡稱“陜鼓集團”)大力實施人才戰略和員工素質提升工程建設，著力打造高技能人才智庫，培養了壹大批助力新興產業發展的智力勞動者。唐正剛是陜鼓集團高技能人才智庫之壹。
“我從技校畢業後就進了陜鼓集團當學徒。從最初的工作到高技術工人，我壹直紮根在生產壹線。我相信通過自己的努力，我會為集團創造我的價值。”唐正剛感慨道，既然沒有資格在生產線當學徒，就從生產線壹點壹滴的學習和實踐。特別是他在1999正式成為壹名裝配鉗工後，為了更好地學習下蹲、力量控制、眼功等基本功，他虛心向師傅們請教，同時每天多加訓練，拼命練鉗工操作的苦功。提到這些努力學習、提升自己的時光，唐正剛的眼裏充滿了堅毅和熱情。
最終，壹切都有回報。隨著唐正剛鉗工水平的提高，各種零件在他手裏都能自由加工，精度有保證。唐正剛很快成為陜鼓集團裝配鉗工班的班長。“當班長是大家對我的認可，肩負著帶領我們生產隊不斷前進，努力為陜鼓集團做貢獻的責任。”唐正剛說。
隨著我國工業的快速發展，節能高效的大型高端設備在能源轉換領域日益成為陜鼓集團的創新產品。唐正剛的裝配鉗工班，成為控制大機組裝配質量的關鍵。唐正剛以飽滿的熱情、鉆勁和韌勁，帶領團隊攻克了壹個又壹個難題，攻克了壹個又壹個技術難題。
為了進壹步提高承擔首臺國產硝酸四合壹機組技術難題時的安全性和準確性，唐正剛翻閱了所有機組的圖紙，仔細研究了各機組的結構，分析了影響機組找正精度的因素，從理論和實踐上計算了油膜厚度、齒輪嚙合力、熱膨脹對找正的影響。對此，唐正剛提出了“雙表找正技術”在長軸系機組裝配中的應用。經過耐心調試，機組找正後完全滿足設計要求，誤差在0.02 mm以內，整套機組組裝僅用時14天，組裝精度優於設計圖紙要求。第壹套機組測試成功，並壹次性投入用戶使用。
還有壹次，唐正剛參加陜鼓集團與曼透平公司聯合生產的AV90軸流壓縮機新項目時，擔任主操作手，負責裝配任務。由於采用了新的轉子葉片結構，在軸承結構上沒有國內的產品和經驗可以借鑒。唐正剛連夜認真研究，並與國產軸承進行對比，摸索出曼汽輪機新軸承的安裝維護方法。“該機組經國外專家檢測，各項技術指標均達到設計要求，裝配效率提高了30%，得到了德國專家的高度評價。”唐正剛高興地說。
20年來，唐正剛領導了數百臺大型機組的組裝調試，攻克了30多項組裝技術難題，培養了20多名年輕學徒。曾獲全國機械工業技術能手、全國技術能手、陜西省首席技師、陜西省技能帶頭人、陜西省勞動模範等多項榮譽。2018，他的工作室被Xi政府命名為唐正剛勞模工作室。
事實上，像唐正剛這樣勤勤懇懇、不斷學習的高技能勞動者數不勝數。正是因為陜鼓集團對工匠的培養和尊重，陜鼓集團的工匠精神才得以持續傳承。“是企業培養了我。我將用不懈的努力和智慧，培養更多的徒弟，傳承技藝，讓更多的人用精湛的技藝和匠心，為用戶可靠高效的分布式能源系統解決方案提供支持。“時至今日，唐正剛依然以同樣的初心和匠心，為陜鼓集團和客戶的高質量發展而努力，成就了他輝煌的壹生。(劉曉宇·李昕澤)