自己所在的公司也已經取消了，大小周改成了雙休工作制度。
這是因為受到很多互聯網企業的影響，再加上國家明令禁止996工作制，所以很多大型互聯網企業包括美團、字節跳動等大廠紛紛取消了大小周工作制，把工作改成了雙休。
這背後壹切的改變是整個互聯網工作制度的改變，原來中國互聯網的快速發展是無數人，犧牲自己的身體和工作時間換回來的。現在為了保證互聯網健康平穩有序發展，同時保障每壹個員工的合法權益，因此才會取消大小周休息，把休息改成為雙休，通過這樣的壹種調整方式，能讓更多的人能調控自己的生活，把握自己喜歡的生活節奏。
我認為取消大小周休息對於互聯網的工作人員而言是壹個非常好的福利，因為原來的加班讓很多人根本吃不消，也讓很多年輕人的身體開始出現不同程度的健康問題。實行雙休工作制度之後，能夠有利於員工自我調整，對於企業而言也未嘗不是壹個好事。
中國互聯網快速發展的20年，誕生了非常多的互聯網企業，也讓中國的互聯網從當初的落後發展成現在世界上屈指可數的互聯網強國，無數的大型互聯網企業站在了時代的風口浪尖上，這背後的壹切是無數互聯網工作者辛勤努力付出的結果。
但是這些年互聯網的快速發展已經給互聯網產業帶來很大的隱患，尤其是互聯網金融更是加劇了互聯網泡沫化的危害性，因此國家出於保護互聯網產業穩定發展的情況，開始主動刺破互聯網泡沫，讓互聯網脫虛向實，更好的穩住互聯網的發展節奏。
隨後我們也可以看到國家開始了對互聯網壹系列的改革和文件的出臺，尤其是996的工作方式直接被定義成是違法行為，很多企業也因此被迫作出了調整。
有人說互聯網企業還沒開始反內卷？
我認為其實已經出現了反內卷的情況。因為今年互聯網企業寒冬已經到來，很多互聯網大廠開始出現了裁員潮，越來越多的壹些年齡大的員工，被迫裁掉崗位，很多企業開始收縮自己的運營規模，保證自己的利潤。從整個互聯網的發展情況來看，中國互聯網的泡沫化解還需要很長的壹段時間，也更需要國家和社會以及各個企業不斷鞏固，才能壹點點地將互聯網泡沫消化掉。