作為壹個90後,目前的工資收入可能拖了90後的後腿。在北京工資水平剛剛達到平均水平。目前工作將近兩年。
壹、2019年收入43000元。2019年6月碩士畢業,然後8月入職壹家央企三級單位。剛工作的前半年屬於見習期,只有基本工資和補貼。
當時基本工資是5000元,交通補貼600元,持證補貼800元,生活補貼200元,住房補貼400元,餐補400元(直接打到飯卡上),因為人事關系在項目上,被借調到機關,每個月還有1000元的借調補貼,正常情況下壹個月收入為8400元,另外因為提前入職補發的部分工資,中秋節的時候還有1000元過節費,因為人事關系在項目,沒有年終獎金,2019年的5個月的工資***有43000多元。
二、2020年收入122800元。2020年2月轉正,轉正後,績效工資增加了1400元,基本工資和其他補貼不變,工資稅前9800元;2020年6月公司鼓勵員工持證,因此增加了持證補貼,持證補貼由800元提到1500元,等於壹個月工資增加了700元,達到壹個月收入10500元;2020年7月,公司增加了壹項補貼,地區補貼,不同職級補貼有所不同,我的職級比較低,壹個月地區補貼是800元。
另外中秋或春節各有1000元過節費,7月份的時候有600元的降溫補貼。壹年的的收入為122280元,不包括4800元餐補。
三、轉到機關後年收入預計達到160000元。因為公司要求要有兩年基層工作經驗,現在人事關系在項目上已經壹年半了,預計今年8月份就可以調到機關了,機關的薪酬方式和項目上是不壹致了,機關沒有績效工資,但是有年終獎。
調到機關後,借調補貼和績效工資都沒了,基本工資5900元,持證補貼1500元,住房補貼1000元,交通補貼700元,地區補貼700元,餐補400元(達到飯卡上),生活補貼200元,通訊補貼100元,月收入10500元,中秋和春節還是各有1000元過節費,7月份還是有600元高溫補貼。另外年終獎每個人是不壹樣的,普通員工在35000元左右,這樣壹來年收入可以達到160000元。
總結:通過將近兩年的工作,工資水平由低於北京平均工資水平到達到平均工資水平,以後也差不多維持在平均水平,調到機關後工資不會再有明顯增長,除非晉升到中層領導崗位。如果能夠做到中層領導,工資收入會有質的改變。可能現在的收入在廣大90後中有點拖後腿,還是要努力工作,盡量提升收入水平,從而過上更好的生活!