作為壹個90後，目前的工資收入可能拖了90後的後腿。在北京工資水平剛剛達到平均水平。目前工作將近兩年。
壹、2019年收入43000元。2019年6月碩士畢業，然後8月入職壹家央企三級單位。剛工作的前半年屬於見習期，只有基本工資和補貼。
當時基本工資是5000元，交通補貼600元，持證補貼800元，生活補貼200元，住房補貼400元，餐補400元（直接打到飯卡上），因為人事關系在項目上，被借調到機關，每個月還有1000元的借調補貼，正常情況下壹個月收入為8400元，另外因為提前入職補發的部分工資，中秋節的時候還有1000元過節費，因為人事關系在項目，沒有年終獎金，2019年的5個月的工資***有43000多元。
二、2020年收入122800元。2020年2月轉正，轉正後，績效工資增加了1400元，基本工資和其他補貼不變，工資稅前9800元；2020年6月公司鼓勵員工持證，因此增加了持證補貼，持證補貼由800元提到1500元，等於壹個月工資增加了700元，達到壹個月收入10500元；2020年7月，公司增加了壹項補貼，地區補貼，不同職級補貼有所不同，我的職級比較低，壹個月地區補貼是800元。
另外中秋或春節各有1000元過節費，7月份的時候有600元的降溫補貼。壹年的的收入為122280元，不包括4800元餐補。
三、轉到機關後年收入預計達到160000元。因為公司要求要有兩年基層工作經驗，現在人事關系在項目上已經壹年半了，預計今年8月份就可以調到機關了，機關的薪酬方式和項目上是不壹致了，機關沒有績效工資，但是有年終獎。
調到機關後，借調補貼和績效工資都沒了，基本工資5900元，持證補貼1500元，住房補貼1000元，交通補貼700元，地區補貼700元，餐補400元（達到飯卡上），生活補貼200元，通訊補貼100元，月收入10500元，中秋和春節還是各有1000元過節費，7月份還是有600元高溫補貼。另外年終獎每個人是不壹樣的，普通員工在35000元左右，這樣壹來年收入可以達到160000元。
總結：通過將近兩年的工作，工資水平由低於北京平均工資水平到達到平均工資水平，以後也差不多維持在平均水平，調到機關後工資不會再有明顯增長，除非晉升到中層領導崗位。如果能夠做到中層領導，工資收入會有質的改變。可能現在的收入在廣大90後中有點拖後腿，還是要努力工作，盡量提升收入水平，從而過上更好的生活！