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職場:老板罵了員工最狠的三句話,然後員工就走了。

在職場中,老板和員工的關系從來都是不平等的,但是服從並不代表老板可以說什麽。很多時候,員工受不了老板說的話不考慮別人的感受。

“妳吃什麽?”

有些老板對員工的要求很簡單,只要行得通,不管妳怎麽做。當妳看到員工做出的結果和妳想要的不壹樣,妳就會發脾氣,拿員工出氣。妳給自己的所有的氣都撒在員工身上。

妳吃什麽?那句話完全沒有道理,但意思很明確,相當於說“妳只知道吃,什麽都不會,妳這個失敗者。”這句話其實很傷人的尊嚴。人活著最討厭的就是被人說沒用,沒本事。員工聽到老板這麽說,自尊心嚴重受損,幾乎會離職。

“量力而行,不滾蛋。”

這種話雖然絕情,但在職場上經常聽到。這種話是赤裸裸的威脅,誰也受不了。說這些話的老板只在乎自己的憤怒,卻忽略了員工的感受。雖然人生而平等,但職場上沒有絕對的公平,尤其是國內老板多的時候。如果他們太渴望權力,他們會逗逗妳,如果他們不高興,他們會罵妳。

“妳離他遠著呢!”

這句話聽起來比較溫柔,但是打擊度也挺高的。老話說,大小各有長短,每個人都有自己的優缺點。這些都是理論上說的。其實妳說壹個人比另壹個人差,沒有人會愛聽。更何況老板說這句話的時候,分不清誰比誰強,比多少,只是看到做出來的效果有差距。所以他說那個,就是想用人死,找個競爭對手來打擊妳。最讓人受不了的是,老板找來攻擊妳的人,並不是所有人都豎起大拇指的人,往往是處處不如妳的人。用這樣的人來打擊妳,讓妳覺得很鄙視,妳做的壹切打擊妳的事都覺得不對。

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