職場:老板罵了員工最狠的三句話，然後員工就走了。

在職場中，老板和員工的關系從來都是不平等的，但是服從並不代表老板可以說什麽。很多時候，員工受不了老板說的話不考慮別人的感受。

“妳吃什麽？”

有些老板對員工的要求很簡單，只要行得通，不管妳怎麽做。當妳看到員工做出的結果和妳想要的不壹樣，妳就會發脾氣，拿員工出氣。妳給自己的所有的氣都撒在員工身上。

妳吃什麽？那句話完全沒有道理，但意思很明確，相當於說“妳只知道吃，什麽都不會，妳這個失敗者。”這句話其實很傷人的尊嚴。人活著最討厭的就是被人說沒用，沒本事。員工聽到老板這麽說，自尊心嚴重受損，幾乎會離職。

“量力而行，不滾蛋。”

這種話雖然絕情，但在職場上經常聽到。這種話是赤裸裸的威脅，誰也受不了。說這些話的老板只在乎自己的憤怒，卻忽略了員工的感受。雖然人生而平等，但職場上沒有絕對的公平，尤其是國內老板多的時候。如果他們太渴望權力，他們會逗逗妳，如果他們不高興，他們會罵妳。

“妳離他遠著呢！”

這句話聽起來比較溫柔，但是打擊度也挺高的。老話說，大小各有長短，每個人都有自己的優缺點。這些都是理論上說的。其實妳說壹個人比另壹個人差，沒有人會愛聽。更何況老板說這句話的時候，分不清誰比誰強，比多少，只是看到做出來的效果有差距。所以他說那個，就是想用人死，找個競爭對手來打擊妳。最讓人受不了的是，老板找來攻擊妳的人，並不是所有人都豎起大拇指的人，往往是處處不如妳的人。用這樣的人來打擊妳，讓妳覺得很鄙視，妳做的壹切打擊妳的事都覺得不對。

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