1.不要過度，會讓人生病。
如果妳只是壹個小職員，請不要直接誇總統是天才。妳和伴侶的差距越大，妳的奉承就會越微妙。
3.雖然用什麽方法拍是妳自己的事，但是請壹定要註意:拍老板不要傷害別人，群眾基礎也是影響妳興衰的重要因素。
妳可以用實際行動奉承自己，但不要被定義為“保姆型”，因為保姆型的人只適合下屬，不利於妳的晉升計劃。
看下面這個故事。
數字時代的“拍馬屁”
阿諛奉承不僅僅是嘴上抹蜂蜜，天天拍老板馬屁那麽簡單。真正會拍馬屁的人，都是含蓄的拍馬屁，表達的合情合理。阿諛奉承的版本早已升級。
三個“馬屁精”:
*舌生蓮花的甜嘴
*行動敏捷的人。
*言行合壹的大內高手。
首先，舌生蓮花的甜嘴
俗話說，壹人得壹字，壹佛得壹炷香。正是明白了這個“道理”，Jojo才從普通的接待變成了壹只趾高氣揚的小鳳凰。
Jojo的嘴甜如蜜，只有她能把辦公室經理Nancy哄得樂不可支。比如，南希最討人喜歡的地方就是她的儀容儀表。那天，她在松散的燙發上別了壹個棕色的發夾，看起來像是舊上海的交際花，但南希並沒有意識到這件衣服有多耀眼。
所有人都忍住不發表評論，只有Jojo例外，他稱贊道:“人很漂亮，穿得很好。對了，妳的頭發好白。卷起來壹定更迷人。讓我來幫妳改變形象。我在蒙妮坦學了兩個月的美容美發。”南希高興地問:“真的嗎？”“當然。”Jojo邊說邊從抽屜裏拿出自己的發梳，小心翼翼地為Nancy梳理，看起來就像侍奉慈禧的李壹樣。
突然，Jojo把它放在Nancy的耳邊，小聲說:“以後不用太擔心了。如果妳值得，就讓我們來做吧。妳看，都白頭發了。別動，我給妳拉下來。”看到南希無言以對，喬喬補充道:“唉，這麽大的辦公室，要做的事情真的太多了，不操心不行。”
南希的表情在Jojo的親昵話語中微妙地變化著，當然是既難過又開心。這時候Jojo已經做完了，Nancy看著鏡子裏自己容光煥發的樣子，很滿意。更讓她開心的是，第二天Jojo送來了兩盒夫人口服液。她的壹句“健康是革命的本錢，所以不要為工作費心”打動了南希。覺得壹個女人能得到下屬這樣的照顧，難道不是她成功的標誌嗎？
要說Jojo真的很細心，不知道怎麽知道Nancy的生日，就悄悄安排了那天大家吃飯。有些不懂的人忙得沒時間回家，只有幾個光棍圍著南希吃飯。當喬喬舉起酒杯說“祝妳生日快樂”時，南希激動得說不出話來。她真的忘記了自己的生日。就在她感動的時候，壹個漂亮的雙層蛋糕出現在她面前。
Jojo說:“Nancy從臺灣省來北京，女兒和老公都在臺北。壹個女人做到這壹點並不容易。看看我們辦公室的女士們。她們下班後像蒼蠅壹樣逃跑，舍不得讓丈夫和孩子熱起來。她們都是女人，但她們不壹樣！”看，只有對比才能分辨。那些能幹的工作女孩成了喬喬口中南希的陪襯。
就這樣，前臺小姐Jojo成功實現了三級跳:先是晉升為秘書，然後是經理助理，現在是行政主管。原因只有壹個。南希說喬喬考慮周到，具備行政工作所必需的素質。
《馬屁精》小品:
如果沒有利益驅動，沒有人會竭盡全力去恭維。畢竟言不由衷的甜言蜜語會讓妳難受。
但是，職場是壹個大舞臺，每個人都在排練自己的節目，為了能出現在舞臺上。想想看，如果妳是領導，妳是壹個喜歡帶刺說話的下屬，還是壹個“字字暖人心”的嘴甜的人？
如果舌生蓮的阿諛奉承能給妳帶來好處而不傷害到別人，而且妳的臉皮夠厚，那就試試也無妨。只是，要恰到好處，不要得意忘形，不要說的太不著邊際，否則會得罪別人，也會讓拍攝者尷尬。
第二，對行動敏感的人
都說競爭激烈的職場要學會表現自己，但關琳不善言辭，也沒有幫別人拉選票，卻坐上了辦公室主任的頭把交椅，讓很多人眼紅。
其實玄機很簡單。關林深知“行動勝於雄辯”的道理。通過仔細觀察，她發現自己老板的行政總監張濤有壹個愛好，就是特別註意他的手，每次洗完都要塗保濕霜。然而，張濤是壹個粗心的人，經常忘記購買，所以他經常擦拭女士的油，這吸引了許多女士的嘲笑。
而關琳壹聲不吭地把壹大塊護手霜放在了桌子上顯眼的位置。每次張濤從外面進來，她都會順手拿起桌上的那管油。久而久之，就成了習慣。其實關琳很少用護手霜，但她總是保證桌上的護手霜永遠不會停。張濤和他的情人平海都是局外人。半年前，平海因胃癌住院，這對孤身壹人的張濤夫婦來說無疑是件麻煩事。
公司裏有幾個人約好去看平海。那時，平海剛剛做完手術，非常虛弱。從張濤忙亂的樣子，他知道他不會為病人服務。更糟糕的是，他根本不會做飯，平海還為此抱怨。
從醫院回來後，大家對這件事都變得無所謂了。只約了林，第二天她又出現在病房，端著自己親手煮的小米粥和壹小碟酸菜絲。平海吃得很好。她離開時，在病房裏留下了兩份報紙。她知道，雖然醫生要求休息，但對於做市場策劃的平海來說，與外界信息交流的中斷是最難以忍受的。此後，關琳每天早晚包平海兩頓飯，張濤看著平海身體逐漸好轉，對關琳感激不盡。關林只是淡淡地說:“我家也在外地，知道在異鄉的人有多需要幫助。”
這句話似乎喚醒了張濤，他不禁更加關註這位不愛說話的同事。他發現關琳很敬業，很認真，更重要的是，他品嘗了她做的湯，味道鮮美，回味無窮。還有平海，他經常向張濤問起關林。當她聽說自己只是壹個普通的助理時，順口說道:“這麽好的人，理應升職。”
於是，在壹個適當的時候，關林成了辦公室主任。有人說關琳給別人做免費保姆有損她的尊嚴。但是，關林從來不這麽想。她以為自己是在給別人愛，是在異鄉的陌生人。
《馬屁精》小品:
行動永遠比言語更有力量，“馬屁精”們對此耳熟能詳。當赤裸裸的阿諛奉承手法成為被淘汰的小兒科，隱藏的走胡子動作卻能打動攝影師。雖然做好事令人肅然起敬，但往往會因為對象不同而招致別人的非議。這個時候，無論妳怎麽安慰自己，都會感到無力。畢竟“好東西”帶來的好處是真的實惠。
如果關琳沒有被提拔，或者早在平海住院之前就被提拔，恐怕她的敬業精神就不會被稱為免費保姆了。時機真的很巧合，但如果不幸，恐怕以她平常的表現是得不到這個官位的。難怪有人說機會無處不在，就看妳能不能抓住了！
第三，言行合壹的大內高手。
曲敏是公司裏年齡最大的經理。40歲了，年輕的下屬都覺得她老古板，刻薄。曲敏也認為他們野心勃勃，沒有腳踏實地的作風，但她非常喜歡做夢。
說孟雲是超級“馬屁精”也不為過。先說她的小嘴:對，所有像炒豆子壹樣蹦出來的都是好消息。前不久，曲敏在郊區買了壹套小別墅，孟雲誇他:“妳還是區經理，還買了別墅。現在競爭這麽激烈，我們都不敢貸，還是妳有勇氣。裝修的時候告訴我壹聲，也許我能幫到妳。”幾句話既贊揚了老板的生活質量，又對他的勇氣和忠誠表示欽佩。
再來說說萌雲的舉動，都是真實的，讓人感到真誠。才過了兩天，孟雲拿著幾本印刷精美的雜誌，推開區敏的辦公室:“區經理，我給妳找了幾本裝修用的書，妳參考壹下。”領導會不喜歡這樣挑剔的下屬嗎？
周末，部門員工壹起聚餐。區敏指著壹個路人的披肩說:“妳看，真漂亮。我不知道在哪裏買的。”
演講者很粗心，但聽眾很感興趣。周壹上班的時候，孟雲送了壹條同樣款式的大披肩到區敏的辦公室:“區經理，周六我去參加壹個供應商會議，人家給了我壹張500元的禮券。真巧，路過的商場剛好有這種款式的披肩，我就給妳選了壹條。妳喜歡嗎？”
區敏站起來說:“看妳，才給自己買了點東西，還惦記著我！”"孟允兒幫她裹好披肩，說道:"難得妳說喜歡這條披肩。另外，沒有妳的關心，我怎麽會有機會參加這麽重要的會議呢？"
看著鏡中披著披肩的他奢華的氣質，區敏開心的合不攏嘴。她拿出壹張請柬，說:“下周三在中國大飯店有壹個招待會。年輕人喜歡湊熱鬧。請為我而去。”孟允接過紅帖，假裝抱怨:“看妳說的，好像真的老了，讓我們都害怕未來。”孟允用幾句怒笑和壹條借花獻佛的披肩贏得的恐怕不止是壹張酒店的請柬。
《馬屁精》小品:
練舌功太頻繁的人會讓人覺得華而不實；說話慢、行動快的人，有時會覺得感動、膽怯；只有孟允這樣言行合壹的胡子行者，才能真正修煉成“精”。怎樣才能不讓老板笑得有溫度，言行得體？懂得薄利多銷，懂得收放自如，老板當然對這樣懂事的下屬格外尊重。
職場就像壹個運動場，勝敗、優劣每天都有結果。職場人不僅要學會使用十八般兵器，還要學會各種孫子兵法來對付競爭對手。奉承是為自己爭取重要選票的有效手段之壹。
到目前為止，還沒有公司明確規定不允許拍馬屁。“拍馬屁的人”盡力討好他們的老板。他們的腦子裏儲備了無數的贊美和動作腳本，以滿足他們在不同場合的奉承需求。新時代的“馬屁精”們在職場上盡情地拍馬屁，為自己的目標奮鬥。
在這裏，我也想奉勸職場人，雖然妳在拍馬的過程中不斷得到精神物質的回報，但也會有馬失前蹄的時候，拍馬也是有風險的。而且妳要拍的合適，不能傷害別人，還有很多拍馬屁的技巧。當妳不得不靠阿諛奉承前進時，請三思。無論如何，真誠總是比虛偽更容易贏得市場。
受訪者:Weiwei 2184-經理五級7-27 08:19。
妳是說語言交流，對嗎？
我在這裏說也沒用。妳要多練習，多和別人聊天，才能掌握技巧。光看書只能是紙上談兵。如果非要給個建議，我介意妳讀壹本名著《世界上最偉大的推銷員》，裏面講的是說話技巧。這裏我不可能說的很全面。語言是壹門藝術，需要自己的理解和練習，只要。
回應者:遭遇頹廢-魔術師第五關7-27 08:24
大方豁達，學會觀察對方心理，坦誠相待。
我們的社會是壹個多元化的社會，人與人之間的關系越來越復雜。社會的復雜導致個性的豐富，必然導致個體之間矛盾的激化。要和身邊的人保持良好的人際關系，就要學會求同存異，要有大度豁達的心理素質。我們必須多為他人著想，坦誠相待。
生活中，我們和朝夕相處的同學產生了誤會。當我們受到不公平的對待，不被別人接受的時候，妳就會焦慮、煩躁，肯定會影響妳的學習、生活、社會關系。我們做什麽呢大吵大鬧？幹脆分手？這些都不是最好的方式，只能讓自己在溝通中處於劣勢，影響以後的溝通。相反，如果我們坦蕩豁達，可能會比較平靜，站在對方的立場考慮問題，理解別人的感受和感受，誤解和委屈往往會消失，別人也會欣然接受妳。俗話說“慷慨聚朋友”。做壹個心胸寬廣的人很難，但是我們大學生壹定要在日常生活和交往中註重這種品質的培養，才能更好的適應生活和社會。在我們同學中，他們或開朗，或深沈；或含蓄，或坦率；或豁達，或謹慎，其個性豐富多樣。所以要學會做壹個有愛心的人，善於觀察別人的心情，主動去關心別人，用不同的方式讓他們感受到妳的善良和溫暖。以同宿舍室友為例。他們接觸頻繁，因為接觸多，機會多，所以最容易，也因為接觸多，摩擦多，矛盾多，所以最難。這就要求我們每個人都要註意觀察，盡力滿足別人的需求，比如打水掃地，給生病或忙碌的同學做飯，補課。然而，當今大學生的交往中存在著壹種“以自我為中心”的交往傾向。很多人只強調別人要認識、理解、接受、尊重自己，卻忽視了平等地理解和尊重別人；只關註自己目標的實現，卻忽略了他人的利益和要求，等等。在這種傾向的支配下，他們往往不顧場合和對方的心情，憑自己的氣質盲目交際，導致交際中出現尷尬的局面。想象壹個人處於心理低潮，妳卻在他面前宣告妳的成就。會發生什麽？！所以，很多時候，我們需要設身處地的為別人著想。只有互相關心，以誠換誠，才能實現心靈的溝通和情感的和諧。
誠實守信是做人的基本原則。在我們大學生的交往中，如果壹個朋友欺騙了妳，妳的自尊心會受到傷害，妳可能無法像以前那樣信任他。同樣，我們也應該以誠實和真誠對待他人，以獲得他們的信任和理解。它表現了壹個人的自尊和內心的安全感和尊嚴感，可以使人在交往中獲得他人的信任，進而把同樣優秀品質的人吸引到自己身邊，建立壹個輕松愉快的社交圈，而不用偽裝自己。
交朋友是壹個不斷選擇的過程。虛偽不可能永遠隱藏。壹旦被對方發現，就是對友情最大的傷害。所以我們在與人相處的時候，要大度豁達，體諒他人，處處以誠相待。只有這樣，我們才能得到真正的朋友，並與他人更友好地相處。
人際關系是我們生活的重要組成部分。如果我們沒有良好的人際關系，會對我們的工作、生活和心理健康產生不好的影響。在現實社會中，由於性格、稟賦、生活背景、目的不同，存在壹定的思想落差是正常的，也是可以理解的。如果妳在工作或生活中與所有人都相處不好，這是不正常的，妳需要調整自己，改變它。
人們根據年齡、性別、職業、職位和環境扮演不同的社會角色。與人交往時，不同的角色有不同的行為準則，所以與不同的人交往時，有不同的要求和技巧。
首先要處處為他人著想，避免以自我為中心。要改善同事之間的關系，就要學會從其他角度考慮問題，善於做出適當的自我犧牲。
要做好工作，妳應該經常與他人合作。妳拿到成績後，要請* * *和妳分享。不要處處表現自己，把大家的成績都當成自己的。為他人提供機會，幫助他人實現人生目標，對於處理人際關系非常重要。
為他人著想還表現在當別人遇到困難和挫折時伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關系往往是互利的。妳給予別人的所有關心和幫助，在妳自己遇到困難的時候，都會得到回報。
其次，心胸開闊，善於接納他人，接納自己。不要浪費時間去贊美別人。但是妳要註意分寸，不要盲目誇大，這樣會讓人產生壹種虛假的感覺，失去別人對妳的信任。
第三，我們應該掌握與同事交談的技巧。與同事交談時，註意他的發言，並給予適當的反饋。專註的傾聽代表理解和接納，是連接心靈的橋梁。表達思想時要註意含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄不僅顯示了妳的優雅和修養，還起到了避免分歧、說明觀點、不傷害關系的作用。在發表評論、指出別人的錯誤時，要註意場合，使用平和的話語，避免傷害別人的自尊心，引起抵觸情緒。幽默是語言的調味品，它能使談話生動有趣。簡潔要求與人交談時，掌握該說的話，不說不該說的話。與人交談時，要有自己的情感投入，這樣才能用感情打動人。這就叫生動。當然，要掌握表達自己的技巧，需要不斷的練習，不斷的增加自己的文化困惑，開闊自己的視野。
最後，花時間和同事打成壹片。這也是培養妳的各種興趣，和他們交朋友的好方法。此外，交流信息和學習自己的經驗可以協調人際關系。
良好的人際關系是壹門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐才能精通。希望妳能根據自己的具體情況做壹個自我分析，以開放的心態去突破自我封閉的藩籬，構建和諧的人際關系。
如何說好聽的話
如何贊美他人
不要贊美對方，而是贊美他過去的成就和財產。
我和很多朋友的家人都相處的很好，其中和壹位女士的友誼甚至比和她丈夫的更深。當然，我們的關系永遠不會導致誤解。本來我只認識她老公，怎麽就成了她家的朋友了？我想起了我第壹次見到她時在壹次聚會上隨口說的壹句話。
當時，我被介紹給了這個朋友的妻子。因為當時沒有合適的話題，我就說“妳戴的這個吊墜很稀有，很特別”，企圖掩蓋當時的尷尬。我說這句話完全是無意的。因為我對女人的裝飾壹竅不通。令人驚訝的是，這個吊墜真的很特別，而且只有在巴黎聖母院才能買到。這是她最喜歡的東西。這句不經意的話讓我老婆想起了關於吊墜的種種往事，從此我們成了好朋友。
當然，這件事可以用“壹針見血”兩個字來形容。但是，初次見面時我確實不自覺地選擇了最恰當的奉承。奉承是壹把雙刃劍，用得巧妙可以讓人際關系變得更好，反之則會破壞人際關系。
適當的贊美確實是促進人際關系和諧的潤滑劑，但那些令人厭惡的奉承只會迅速暴露壹個人的個性和意圖，最終導致被鄙視的結局。
那麽，對於初次見面的人，什麽樣的贊美最有效呢？在我看來，最好避免以對方的性格或人格為對象，去贊美他過去的成就、行為或所有物等有形的東西。如果妳稱贊對方“妳真的是個好人”，即使是真誠的，對方也容易產生“我才第壹次見面。妳怎麽知道我是好人？”懷疑和警惕。
如果妳贊揚過去的成就或行為，情況就不同了。贊美這個已經完成的事實，與友誼的深淺無關，對方更容易接受。換句話說，“間接奉承”在第壹次見面時更有效，而不是直接贊美對方，而是贊美與對方有關的事情。如果對方是女性，她的衣著和裝飾會是間接奉承的最佳對象。
從這種“間接奉承”的效果來看，與其毫無準備的面對陌生人，不如提前收集可以作為“間接奉承”的素材。有了這個準備，或許僅僅壹句話就能讓對方覺得找到了知音，很快對妳敞開心扉。
贊美對方的驕傲能讓他們敞開心扉。
我有壹個當編輯的好朋友，他長得像著名演員中村敦夫。每當我和他壹起去餐廳，第壹次見到他的服務小姐，我都會對他說:“嗨！妳長得真像電影明星XXX！”的確，他的長相和氣質都和那個演員很像。壹般來說，說某人長得像著名演員是壹種恭維。被“表揚”的人通常不會不開心，但我朋友的反應就不壹樣了。聽了女服務員的“奉承”，不愛說話的何更加沈默了。
女服務員可能是半真誠半奉承的說了那些話，但是因為這種情況下對方壹般都不搭理，所以只能表現出驚訝。不過在我看來，這位朋友的反應壹點都不奇怪，因為對女服務員的贊美根本就不合法。他知道自己的缺點，就是容易給人冷漠的印象。《中村》中的演員在銀幕上扮演壹個冷酷無情的角色。所以，如果他長得像中村，那不是恭維，而是明確指出他的缺點。
恰當地贊美別人並不容易。贊美不當，就會被拒絕。為了讓對方直言不諱，壹定要盡快找出對方引以為傲的地方，喜歡被人誇獎的地方，然後大加誇獎，也就是誇獎對方引以為傲的地方。在沒有確定對方最得意的是什麽之前，最好不要隨意誇獎，以免讓人生厭。試想，壹個本來就在為自己身材單薄發愁的女人，聽到別人“誇”她苗條修長，怎麽會由衷地感到高興呢？
第二個值得註意的問題是，當對方對妳的贊美表現出很好的回應時，妳要換個方式，再給它壹個贊美。如果妳只給壹點點贊美，對方可能會認為這是贊美或客氣話，但重復贊美可以提高其可信度，讓對方覺得妳是真心贊美他。總之，贊美也要有技巧。只要運用得當，壹定會敲到對方的心坎上。
受訪者:自由任我行-助理二級7-27 08:24
妳本人真漂亮。
回應者:wuya 629-魔術師四級7-27 08:27
這句話妳選錯了！我看不懂！！！
受訪者:shixuan 0721-試用期壹級7-27 08:31。
妳這麽漂亮，氣質這麽好，頭發這麽好看，聲音這麽溫柔！
妳太能幹了，工作能力很強。我羨慕妳！
回復:大寶的可愛妞妞-助理三級7-27 08:31
我也曾經有過和妳壹樣的煩惱，但是我也在壹點壹點的掌握。好聽的話太多了，用的時候要發揮自然。這才是妳真正學到的。我總是會買壹些書，比如《智慧人生》、《演講》、《口才》之類的，然後在和別人交流的時候多留意別人說的話，回來後再用心記下來，這樣就可以逐漸提升自己，達到自我放縱。
妳需要做很多準備工作，最重要的是妳必須有豐富的詞匯量。這樣可以從另壹個角度贊美壹個人的話，有話可說。所以妳要多讀書，多單詞。
明確性格、愛好等。妳不壹定知道很多。大致了解壹點就夠了。
3與人交流時，註意力要集中，思路要開闊，面部表情要豐富。
寫好日記，用日記記錄自己壹天的得失，以便以後總結經驗，吸取教訓。