其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的壹點是在國企中有更好的待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著壹天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點，國企企業會將員工買五險壹金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的壹個原因，並且工作強度也是相較於私企要低壹些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間
相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會升職，這個是很容易選擇國企的壹個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。
四、國企上班會更加受到尊重。
對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道妳是在國企上班的，大家就會對妳很尊重，人們會認為妳找到了壹個好的工作，但是如果妳只是在壹家小公司上班，人們就會認為妳沒有前途，即使妳現在的工資收入不錯，人們還會認為妳沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的壹個重要原因。
總而言之，隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多年輕人都有了自己喜歡的工作，之所以很多年輕人喜歡到國企裏面去上班，壹方面是因為這的工作更加穩定，不會隨便的辭退妳，另壹方面也是因為這份工作各方面待遇比較好，包括工資待遇，而且在某些小地方，如果能夠在國企上班，年輕人會受到尊重，所以這也是年輕人選擇在國企上班的壹個重要原因。