1，面試遲到
面試遲到首先給面試官留下不好的印象，連準時都不可能。我們怎樣才能做好這項工作？避免遲到的方法很簡單。早睡早起，預估應聘公司的時間。如果真的遲到了，我建議實話實說，不要給自己找借口。
2.對企業壹無所知。
很多畢業生隨意應聘公司，面試官問公司的問題，他也不知道。妳對公司壹無所知，也不了解公司的具體業務。怎麽才能做好工作，有什麽能力？所以在面試之前，壹定要對公司有壹定的了解，這對妳的面試成功很有幫助。
3、容易被激怒
有些面試官會問壹些奇怪的問題，或者反復問類似的問題，考驗妳的耐心。當妳失去耐心和禮貌時，妳會變得易怒，甚至大聲說話。其實面試官只是想激怒妳，看看應聘者會不會過早表現異常。從測試中，我們可以看出候選人是否能在高壓環境下工作。如果在這種情況下失去耐心，估計就沒機會了~
4，不想去基層受苦。
大學生剛剛步入社會和職場，很難馬上進入角色。有的公司規定所有新進的大學生必須去壹線鍛煉壹年。有的同學看到不能馬上做設計和管理工作，還要苦壹年，幹脆不幹了。
5.自以為是
對於壹部分大學生來說，找工作並不難，但他們有過高過低的心態，盲目追求“高薪高待遇”的理想工作。要從自己的實際情況出發，不要要求太高，虛心從零開始。
6、眼神渙散
眼神渙散是面試中的大忌。很多HR會直視妳的眼睛，但妳總是避開他，會給人不自信的感覺，甚至懷疑妳有偽造簡歷的可能。和HR說話的時候眼神交流，讓HR感受到妳的自信和真誠。
面試被拒絕很正常。要學會反思自己，找出原因，改正。最後，畢老師祝大家都能找到自己喜歡的工作~