這是80%以上的美甲美睫店都有進行做的。舉列：就在58同城上發廣告或者在店門口貼個廣告。就等待著應聘者自動上門，這樣往往效果不是特別的好。應聘者為什麽要上門，同樣在壹條街上有五家到十家，這取決於妳的廣告詞寫得好不好。我發現美甲美睫店寫的廣告詞80%都是千篇壹律，寫的就是：“招初級工資多少到多少，中級或者是高級，店長大於多少到多少。條件呢？寫：要人品好，能吃苦，熟手優先，或者就寫工資等於底薪加提成，加福利加學習等等，最後留個電話號碼就結束了”。這樣的廣告詞同樣在壹條街上，應聘者為什麽要去妳的店呢？根本上沒有吸引她的眼球，沒有引起她的興趣。所以正確的廣告詞，我想分享三套的廣告詞給到做常規招聘的美甲美睫店家。
第壹個廣告詞：就叫做“招夢想合夥人。條件強烈的企圖心第壹條。第二條擁有強烈強烈的企圖心。第三條，擁有強烈強烈強烈的企圖心。工資由妳來開，妳說多少是多少，我們招的不是員工，招的是老板。20萬50萬的年薪等妳來挑戰”。這樣的廣告詞會不會讓妳耳目壹新呢？
第二個廣告詞：可以寫“入職了即送手機，然後把手機的圖片打出來，入職的就送價值4000塊錢左右”。其實分解下來也非常的簡單，就是讓員工在這裏幹滿三年，這臺手機就是免費送的，把它做分期，大概壹個月多付120塊錢就可以了。當她做了半年不做的時候，120塊錢就不需要再花了，當然妳把手機打出來，圖片設計好的時候，會不會吸引那些應聘者呢？
第三個海報的廣告詞：妳可以這樣去寫，”在普通美甲美睫店上班，員工的工資大概是30%-40%的提成，另外在妳的美甲美睫店上班，最高提成可以拿到100%，下面再寫壹句，妳沒有看錯，就是做多少拿多少，我們提供的是平臺，我們是成就員工的”。請問壹下，這樣的廣告詞寫出來，會不會吸引更多的應聘者來了解呢？所以在市場上有太多的沒有方向的美甲師美睫師應聘者，妳寫得好不好，直接決定著她到底會不會到妳的店來進行面試。如果妳寫好了，她來的幾率就會更加的多，那下壹篇我要給大家分享其他的幾個招人的法門。