首先我要說，即便工作了四年，重新回歸職場，這當然是可以的，也是我覺得應該這麽做的。因為如果孩子已經到了上學的年紀，不需要再全職去照顧的時候，我覺得每個女人都可以回到職場去重新綻放自己的光彩。
當然，畢竟已經脫離了職場四年，要重新回去還是有面臨幾個問題，那麽，以下建議供妳參考。
第壹，很多人發現重回職場很困難的原因是，她們已經適應不了職場的節奏了。
原來在家當全職媽媽時，可能是比較輕松的，起碼在時間上是比較寬松的。但是到了職場以後上班節奏會加快，壹時相差太大會很不適應，所以壹定要讓自己提前去適應這個職場的節奏。
第二，要保持學習和對職場趨勢的了解。有些媽媽離開職場之後也就徹底放棄了學習，徹底跟之前的同事們斷離了聯系。這是不應該的。當然，全職媽媽是很忙，但是抽出學習的時間還是有的。如果時間規劃得好，甚至可以在四年的時間去學習掌握壹個新的能力。而定期跟同事保持聯系，也會讓大家知道妳仍然有重回職場的打算，當妳真正想回去的那壹天，如果他們正好有合適的崗位，我想他們會很願意考慮妳。
第三，要對自己有信心，只要妳想做，沒有什麽不可能。雖然妳離開職場四年，會比同齡人level要低壹些。那也沒有關系，妳可以從頭開始，只要妳有能力，妳壹定是會重新回到屬於妳的位置上。不要去計較妳突然間變成了跟應屆生或者跟職場小白在競爭，也不要抗拒原來跟妳同齡的同事都成了妳的領導。這本來就是壹個公平的社會，妳回歸家庭這麽久，別人卻只在這個領域裏積累，當然會爬得比較高。這個心態要調整好。
其實對於職場媽媽重新回歸職場，最困難的還是自己的心理障礙。但我覺得回顧職場，是對我們個人還有對以後小孩的教育都很好的選擇。最後，希望妳能做好準備，重新到職場上去綻放妳的光彩。
永遠能量滿格，成長，我壹直在路上--林小企在路上（微信：linxueyun962）