2019董明珠已經為接班人做了規劃，很多人都在問。事實上，他的回答很簡單。只要妳能做好，妳能做到，妳就能成為接班人。其實作為格力的總裁，她也是想退休的。畢竟她幹了這麽多年也想過退休，但是她站在總裁這個位置上，他考慮的問題也必須是全面的。比如她退休後，這個企業該怎麽辦？企業的發展壹定要有壹個延續性，壹定要延續的更好，這樣她才不會擔心，才不會承擔錯誤。
董明珠這個年紀，處於壹個很尷尬的境地，想退役，又不想。畢竟她也說了上市公司不規定什麽時候可以退休。美國有很多企業家。都是白發，還沒退休。但是中國的競爭在高速發展，必須與時俱進。此外，許多企業家已經退休，如馬雲和黃征。他們有足夠的勇氣把這根棍子交給下壹任繼任者。
董明珠講接班人，我也看了這個視頻。最忌諱的是這個人做到這個位置就有權利做自己的平臺，這是她不願意看到的。董明珠很擔心這樣的事情，所以她也說了，不是她壹個人會當值班的人。確實是當壹個人擁有權利的時候，如果她濫用權力，就會給這個企業帶來災難。在壹些電視劇中，我們也看到有人通過權力的轉移和各種操作，把壹個企業變成自己的企業，最後自己完成了利益的輸送，就會導致企業被架空。換了這種東西的人也是擔心的。