因為這位女員工不知道這位高管的性情，對他沒有任何防備，所以敢單獨在車上談工作。現在這個社會是很復雜的，經常會發現女員工和高管產生壹些比較混亂的關系。這些關系也會使得女員工和她的家庭產生巨大的矛盾，甚至可能會導致離婚的發生。現在網絡上也對這種事情的報道也是很多的，但是大多網友有對這種事情都已經見怪不怪了。因為現在這樣類似的事件時有發生，所以女員工在與高管談工作的時候需要註意以下幾點，下面我就來詳細說說。
壹、盡量選擇空曠的地方女員工和領導談工作這樣的情況是很難避免的，尤其是在領導是男性的時候所以在和領導談工作的時候女員工盡量選擇在公司或者大眾的場合。這樣可以使得有著很多人的註視，使著領導不敢有著其他非分的想法，讓領導收起占便宜的心思。
二、註意保護好自己女員工在和領導談工作的時候，需要保護好自己。並且女員工在事先是可以向同事了解壹下領導的性格品質。同時在遇到領導有著不良的行為前兆的時候，需要及時的使用手機錄制下來，這樣可以最大的保護自己的權益。當領導要求換壹些比較隱秘的地方談工作的時候，女員工需要及時並且明確的拒絕這種方式，因為這樣的領導通常都是有著壹些不好的想法。
三、在受到傷害後及時選擇報警女員工如果已經產生防備了，但還是被領導給逼迫了。女員工可以選擇在事情發生之後及時的報警，這樣可以最大的維護自己的利益。不要怕丟臉，因為領導的行為是屬於違法的。
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