隨著城市化進程的加快，許多農村青壯年離開農村外出到城市打工，壹些村莊甚至出現了“老人村”、“空巢村”的現象。人才是第壹生產力，所以人才是鄉村振興的關鍵。
鄉村振興大局需要大量人才施展才華。各級部門要用好選人、育人、留人的原則，在選人、育人、留人上下功夫，聚天下英才而用之，激活鄉村人才振興的蓄水池。
具體措施
用好振興農村人才教育的原則，激發農村人才的內生動力。鄉村振興必須以農民自身素質的提高為基礎，充分調動廣大農民的積極性、主動性、創造性，把村民變成股東。我們應該以使農業經營有利可圖，使農業成為有前途的產業，使農民成為體面的職業為目標。
適應鄉村振興戰略的巨大需求，應大力開展職業教育、就業培訓和農科教育，推進產學研用，加強協同育人，完善農村鄉土人才孵化培育鏈條，培養更多有文化、懂技術、會經營、會創新的新型職業農民。面向基層幹部、科技人員、鄉村教師等。
可以探索在職交流、定向培養、壹攬子服務等方式，促進人才流動，適當考慮他們在生活保障和後續發展方面的訴求。