面試過程中，當出現以下幾種話語時，表明面試實際已經結束了：
面試官說：“今天的面試就到這裏，妳先回去等壹下通知吧。” 這種話語通常意味著面試官對妳沒有什麽興趣，也不打算給妳任何反饋或建議，只是想盡快結束這次面試。如果真心想要妳，會說：“我們會在XX時間之前給妳答復”，或者詢問妳的復試安排的時間 。 面試官說：“我們還有其他候選人要面試，我們會盡快給妳答復。” 這種話語通常意味著面試官對妳沒有什麽特別的印象，也沒有把妳作為最佳候選人之壹，只是禮貌地告訴妳還有競爭。如果真心想要妳，會說：“我們很喜歡妳的表現，我們希望妳能盡快加入我們的團隊”，或者主動和妳談薪資待遇 。 面試官說：“謝謝妳的時間，我們會盡快給妳回復。” 這種話語通常意味著面試官對妳沒有什麽感情，也沒有什麽期待，只是例行公事地結束這次面試。如果真心想要妳，會說：“謝謝妳的時間，我很高興和妳交流，我覺得妳很適合這個崗位”，或者主動介紹公司的優點 。除了這些話語之外，還有壹些其他的信號可以判斷面試是否結束，例如：
面試時間過短。如果面試沒聊幾分鐘就結束了，那大概率說明這次面試黃了。如果面試聊了很長時間，則說明有戲，因為面試官都是很忙的，不會花費時間在不合適的人身上 。 面試官心不在焉。如果面試官在面試過程中對妳表現出不耐煩、心不在焉、打斷妳、縮短時間等負面信號，則說明他對妳不滿意。如果他對妳表現出微笑、贊同、互動、延長時間等積極信號，則說明他對妳感興趣 。 面試官不介紹工作情況。如果面試官沒有向妳介紹部門和崗位的日常工作情況，則說明他並沒有渴望妳加入這個團隊。如果他主動介紹團隊在做的事情，並用工作內容、團隊氛圍、願景和價值觀等來吸引妳加入，則說明他對妳比較滿意 。 面試官不回答問題。如果面試結束時，面試官跳過了給妳提問的機會，或者回答得草率敷衍，則說明他對妳不感興趣。如果他願意花時間，並耐心、深入地回答妳的問題，則說明他對妳比較認可 。 面試官沒有明確的等待期限。如果面試結束後，面試官讓妳回去等通知，而沒有給出具體的時間或期限，則說明他對妳沒有什麽承諾或期待。如果他給出明確或較短的等待時間，並告訴妳下壹步的安排，則說明他對妳有意向 。總之，在判斷面試是否結束時，要註意觀察和把握面試官的言行舉止，以及他給出的信息和信號。如果面試官對妳表現出不感興趣、不滿意、不期待的態度，那麽表明面試實際已經結束了，而且結果很可能不是妳想要的。相反，如果面試官對妳表現出感興趣、滿意、期待的態度，那麽表明面試實際還沒有結束，而且結果很可能是妳想要的。因此，在面試過程中要註意調整自己的表現和心態，以爭取最好的結果。