如果中斷,可以繼續再就業。但相關中斷期間的保險不能再補。因為我們的社保系統是把每個人的身份證號作為唯壹標誌,重新就業的時候信息會立刻掛鉤。但是,我們的缺點是,總體規劃區域是相互獨立的。如果跨統籌地區,特別是跨省,就找不到我們的參保信息了。需要轉移養老保險關系。
另外,五種養老保險都有相應的效果。
比如養老保險雖然是累計計算的,但是每少交壹年養老保險,退休待遇就會減少50到60元甚至100到200元。
醫保中斷影響很大。中斷期間的保險不能報銷住院費用。即使重新參保,住院報銷也需要等待半年到12個月。
生育保險,根據青島最新政策,生育孩子前必須連續繳納1年以上,逾期時間不得超過兩個月。
工傷保險用處不大,時效性最強,參保當月有效,停保無效。
失業保險本身只能在失業期間享受,再就業沒有影響。
所以停保的醫療影響不大,但是退休前交費才能辦理退休,而且交費時間越長退休待遇越高,所以還是盡量不要中斷的好。
妳可以續借。只是中間斷了的部分有些地方允許還,有些地方不允許還。比如妳2013破了,想2015還。這兩年,有的地方不讓補,有的地方允許補。
因為養老保險和失業保險都是按繳費年限計算的,尤其是養老保險,繳費年限和繳費基數對待遇影響很大。壹般來說,養老保險就是長期繳費,多繳多享受。所以主要影響還是在待遇享受上。
但是如果外地人在本地買房或者孩子上學,很多地方需要提供社會保險的繳納年限證明,這也可能是影響的壹個方面。
中斷期間,有的地方可以彌補,有的地方不能。如果現在交,男60歲,女50歲(自己交的話55歲),連續交了15年社保,也是正常領取養老金,但是少了。
個人社保信息可以壹直保留。
辭職不想交的話,先把之前的社保關系轉移到單位,再辦理停交手續,免得以後麻煩。
作為有單位的職工,社保主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。我們參保的時候,每個人都有壹個社保賬號,這個賬號就是我的身份證號。所以雖然停繳了,但是大家的社保賬號會壹直存在,個人繳費年限和金額不會清零,隨時可以銜接。
社保“五險”中,如果社保暫停,受影響的主要是養老保險和醫療保險。雖然養老保險和醫療保險都是累計計算繳費年限的,但是如果停止繳費時間過長,養老保險會影響個人的繳費年限,繳費年限的長短會直接影響個人退休時的養老金水平。上個月醫保繳費停了,下個月醫保報銷停了。如果妳連續三個月停止繳費,將視為妳自動放棄。如果妳想續保,會有六個月的試用期。如果考試期間生病住院,所有治療費用都要自己掏腰包,因為醫保已經停付了。如果是大病,可能會把整個家庭拖入危險境地。
所以,如果停繳社保,雖然之前繳納的社保信息會壹直保留,個人賬戶也不會清零,但壹般最好不要停繳,尤其是醫保的繳納。如果公司辭職或者被公司解除勞動關系,最明智的做法就是盡快找到新的用工單位,新單位會繼續給妳發工資。妳只需要把原單位的社保關系轉移到新的就業單位,合並在壹起就可以了。
沒有找到新的就業單位或者不想找工作的,以靈活就業人員身份參保,然後轉移單位的養老保險和醫療保險關系,這樣養老保險的繳費年限可以連續計算,醫療保險不會因為中斷繳費而停止享受待遇。只要養老保險最低繳費15年,退休後就可以按月享受養老金。至於醫保,即使達到了最低年齡,如果沒有達到法定退休年齡,也要壹直堅持繳費,退休後才能終身享受免費醫保。