如果中斷，可以繼續再就業。但相關中斷期間的保險不能再補。因為我們的社保系統是把每個人的身份證號作為唯壹標誌，重新就業的時候信息會立刻掛鉤。但是，我們的缺點是，總體規劃區域是相互獨立的。如果跨統籌地區，特別是跨省，就找不到我們的參保信息了。需要轉移養老保險關系。
另外，五種養老保險都有相應的效果。
比如養老保險雖然是累計計算的，但是每少交壹年養老保險，退休待遇就會減少50到60元甚至100到200元。
醫保中斷影響很大。中斷期間的保險不能報銷住院費用。即使重新參保，住院報銷也需要等待半年到12個月。
生育保險，根據青島最新政策，生育孩子前必須連續繳納1年以上，逾期時間不得超過兩個月。
工傷保險用處不大，時效性最強，參保當月有效，停保無效。
失業保險本身只能在失業期間享受，再就業沒有影響。
所以停保的醫療影響不大，但是退休前交費才能辦理退休，而且交費時間越長退休待遇越高，所以還是盡量不要中斷的好。
妳可以續借。只是中間斷了的部分有些地方允許還，有些地方不允許還。比如妳2013破了，想2015還。這兩年，有的地方不讓補，有的地方允許補。
因為養老保險和失業保險都是按繳費年限計算的，尤其是養老保險，繳費年限和繳費基數對待遇影響很大。壹般來說，養老保險就是長期繳費，多繳多享受。所以主要影響還是在待遇享受上。
但是如果外地人在本地買房或者孩子上學，很多地方需要提供社會保險的繳納年限證明，這也可能是影響的壹個方面。
中斷期間，有的地方可以彌補，有的地方不能。如果現在交，男60歲，女50歲(自己交的話55歲)，連續交了15年社保，也是正常領取養老金，但是少了。
個人社保信息可以壹直保留。
辭職不想交的話，先把之前的社保關系轉移到單位，再辦理停交手續，免得以後麻煩。
作為有單位的職工，社保主要包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。我們參保的時候，每個人都有壹個社保賬號，這個賬號就是我的身份證號。所以雖然停繳了，但是大家的社保賬號會壹直存在，個人繳費年限和金額不會清零，隨時可以銜接。
社保“五險”中，如果社保暫停，受影響的主要是養老保險和醫療保險。雖然養老保險和醫療保險都是累計計算繳費年限的，但是如果停止繳費時間過長，養老保險會影響個人的繳費年限，繳費年限的長短會直接影響個人退休時的養老金水平。上個月醫保繳費停了，下個月醫保報銷停了。如果妳連續三個月停止繳費，將視為妳自動放棄。如果妳想續保，會有六個月的試用期。如果考試期間生病住院，所有治療費用都要自己掏腰包，因為醫保已經停付了。如果是大病，可能會把整個家庭拖入危險境地。
所以，如果停繳社保，雖然之前繳納的社保信息會壹直保留，個人賬戶也不會清零，但壹般最好不要停繳，尤其是醫保的繳納。如果公司辭職或者被公司解除勞動關系，最明智的做法就是盡快找到新的用工單位，新單位會繼續給妳發工資。妳只需要把原單位的社保關系轉移到新的就業單位，合並在壹起就可以了。
沒有找到新的就業單位或者不想找工作的，以靈活就業人員身份參保，然後轉移單位的養老保險和醫療保險關系，這樣養老保險的繳費年限可以連續計算，醫療保險不會因為中斷繳費而停止享受待遇。只要養老保險最低繳費15年，退休後就可以按月享受養老金。至於醫保，即使達到了最低年齡，如果沒有達到法定退休年齡，也要壹直堅持繳費，退休後才能終身享受免費醫保。