奮鬥目標長短結合
要保持長久的工作熱情，與自身的努力是分不開的。全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業績，自己會產生壹點成就感和優越感，也就有了工作的動力。工作做好了，也會贏得別人的尊重，工作起來也會想更上壹層樓。我們往往是在爬坡的時候感到幹勁十足，充滿激情。當爬上山頂的時候，反而覺得迷茫。所以工作達到壹個階段的時候，給自己樹立新的目標，有了方向、有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。
家庭的支持
家庭的幸福與否會直接影響工作的好壞，尤其是職業女性既要打理家庭，還要拼搏於職場。正確處理工作和家庭的關系會免去後顧之憂，從而笑臉面對工作，怎麽會沒有熱情呢？別把工作上的不如意帶回家，因為那樣會使家人不開心，自己就更不開心，產生了惡性循環。還不如自己好好調節壹下，盡早恢復過來，保持工作的熱情和快樂。
家庭的支持對職業中人很重要。所以，工作之余，別忘了多陪陪老人和孩子，體貼妳的另壹半，使他們了解自己的工作，支持妳的工作。家庭裏彌漫著歡聲笑語，自己每天都能以充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是壹種負擔，熱情自然就有了。
年輕的心態
年輕的心態對工作也很重要，千萬別因為已經工作了好幾年就覺得自己老了。人未老，心更是不應該老。平時，多和年輕人溝通交流，感染他們對工作、生活的熱情。給自己定下壹個近期的、容易實現的目標，激發自己不服輸的精神。
學會放棄
在工作中，還要學會放棄。有人認為工作激情從某種意義上說，就是壹個人能夠心情愉悅地努力工作。不要為瑣碎的事情生氣，不要計較眼前利益。有些時候，該松手時就松手，同事之間、朋友之間，多多謙讓壹點，大家的關系融洽了，也就創造了壹個和諧的工作氛圍。快樂是最重要的，心情愉快了，做什麽事情都有精力和熱情，把工作當成壹種享受，就能保持工作激情。