? 2017年11月20日，開始了我正式的審計生涯，某國企集團年審。當時帶我的組長，是部門業務能力最突出的壹個。據後來回憶說，跟著他的三個組員，其余兩個之前都做過會計工作，只有我，是之前坐著和會計完全無關的工作。當時，是不想帶我的，但是聽說我註會過了幾門，才同意的。不得不說，到了那裏都是，最能幹的人往往分的活最多。當時，帶我的組長負責集團、財務公司、貿易公司還有房企、手工底稿以及事業單位。在集團合並的時候，關聯方統計都是她主導完成的。第壹年的年審，現在會想來，做了好多無用功，在項目現場，我們的附註就全部出來了。而之後回所的幾個月，壹直在修改。可能是剛剛做的熱情，現在的我已經不能想象17年的年審自己是怎麽熬下來的。當時，看著自己的組長在做試算，覺得好厲害，現在，自己也可以了。
? 2018年6月25日，我開始了自己第壹個經濟責任審計項目。這個項目留給我的回憶，我覺得能說壹輩子。在項目現場，我負責領導人薪酬，比較敏感的壹個事項。然後，前兩個星期，我在項目現場，被整整耍了兩個星期。企業提供的領導人薪酬，前兩版數據都是錯誤的，所以，我前兩個星期的數據都是錯的。而我當時的帶隊組長，也沒有為我去和企業交涉過，經理說做出這兩版數據，然後上報，讓他們交出正確的。最後，企業直接拿來了五年半的工資臺賬，所有員工的，領導人薪酬的數據都是我壹張張翻出來，登記上去的。這個項目，第壹個星期，我們加班到九點半，中途去壹個已經停產的地方。經理告訴我們說，已經沒啥東西了，到現場才知道憑證量不是壹般的多，把憑證從五樓搬到三樓，七個人搬了整整壹下午。從第二個星期開始，我們基本天天加班到十壹點，甚至淩晨壹兩點。這也是我目前做的唯壹壹個第二天早上會渾身疼的壹個項目。在這個項目，我就知道，壹個項目總體的節奏如何，主要還是看帶隊人的風格。
? 2018年7月27日，在我把辭職報告放到經理桌子上時，經理才同意我可以請壹個月假期去考試，這時候距離我的綜合考試不到壹個月時間。這壹個月，去過北京交大自習室蹭自習，壹個月連續中暑了三次，最後選擇在自己的出租屋內，默默的復習。好在最後的結果還好，也算安慰了壹下自己的高房租。說道這裏，必須說壹下，我在下六月份那個項目時，臨時通知房東不租了，最後在豆瓣找了壹個二房東，當時距離去現場只有壹個星期了。直到2019年4月，我才知道，房租整租是5100元，而我居住的次臥居然2800元。吸取教訓，以後要記得看合同，多看看幾家報價。不要急於做決定。
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? 2018年9月10日至2018年11月9日，我最開心的壹個項目。帶隊的組長是個逗比，她會根據每個人的工作量去安排任務，整個項目很開心。最開始大家的預計都是，作為總部，壹般不會出現什麽大問題，可是到項目後期，問題最多的也就是我們這壹組。前期大家說說笑笑到了八點，後期出現了沒有預料到的情況，即使加班到十壹點，也不會出現，妳遲到十分鐘，帶隊組長就會給妳打電話的情況。這個項目，我看到了，有靈氣的人真的不壹樣。壹個問題，我們三個人在那看了兩天，都沒有發現癥結所在，而組長壹個晚上就可以把交易的流程，整體的搞清楚，很令人佩服，雖然這個組長還比我小三歲。不得不承認，能力不在乎年齡。因為牽扯的事情比較多，到我寫這個文章，這個項目的錢我都沒有拿到。
? 2018年11月26日，新壹年的年審，18年的年審，自己作為帶隊組長。害怕在終審階段，編不出試算，自己在預審階段，就研究了壹下去年是怎麽編制的。了解了壹下要負責的公司的具體情況。房地產企業，自己之前接觸很少，可以說幾乎沒有接觸過的行業。典型的房企特點，量大。的確折磨過自己壹段時間，可是，盡管如此，我還是在預審和終審現場，每天到點下班，真是佩服自己。明明自己擔心到不行，結果在黑龍江出差，成功把自己氣的牙疼，直到春節才好了，整個下巴都腫了。原因就是本組的壹個小姑娘，填的附註，基本沒眼看，關鍵自己還沒有感覺。我就想，自己做組員的時候，可以熬夜去工作，這個年審，自己居然比組員還要累。對於這樣的，我壹般選擇不搭理，所以，回所後的日子，我基本沒有給這個姑娘安排新的任務，妳只要把之前我布置的做好就可以了。18年年審，自己也收獲了很多，做了合並報表，參與了關聯方統計。見識了合夥人之所以是合夥人，就是比普通員工思路和考慮多壹層，多多接觸他們，受益良多。
? 2019年5月14日，被派到了祖國的最東邊，做壹個評估前審計，之前年度都沒有做過年審，這次全都要補回來。這家單位歷經從個人到國有控股，中間的賬亂的不是壹點半點。
? 最後說壹句，歷經壹年半，我的工資從第壹個月的2108.61元，漲到了6150.81元。說到這裏，我就不明白，那些動輒月薪過萬的事務所人員，妳們做的都是什麽工作。