? 2017年11月20日,開始了我正式的審計生涯,某國企集團年審。當時帶我的組長,是部門業務能力最突出的壹個。據後來回憶說,跟著他的三個組員,其余兩個之前都做過會計工作,只有我,是之前坐著和會計完全無關的工作。當時,是不想帶我的,但是聽說我註會過了幾門,才同意的。不得不說,到了那裏都是,最能幹的人往往分的活最多。當時,帶我的組長負責集團、財務公司、貿易公司還有房企、手工底稿以及事業單位。在集團合並的時候,關聯方統計都是她主導完成的。第壹年的年審,現在會想來,做了好多無用功,在項目現場,我們的附註就全部出來了。而之後回所的幾個月,壹直在修改。可能是剛剛做的熱情,現在的我已經不能想象17年的年審自己是怎麽熬下來的。當時,看著自己的組長在做試算,覺得好厲害,現在,自己也可以了。
? 2018年6月25日,我開始了自己第壹個經濟責任審計項目。這個項目留給我的回憶,我覺得能說壹輩子。在項目現場,我負責領導人薪酬,比較敏感的壹個事項。然後,前兩個星期,我在項目現場,被整整耍了兩個星期。企業提供的領導人薪酬,前兩版數據都是錯誤的,所以,我前兩個星期的數據都是錯的。而我當時的帶隊組長,也沒有為我去和企業交涉過,經理說做出這兩版數據,然後上報,讓他們交出正確的。最後,企業直接拿來了五年半的工資臺賬,所有員工的,領導人薪酬的數據都是我壹張張翻出來,登記上去的。這個項目,第壹個星期,我們加班到九點半,中途去壹個已經停產的地方。經理告訴我們說,已經沒啥東西了,到現場才知道憑證量不是壹般的多,把憑證從五樓搬到三樓,七個人搬了整整壹下午。從第二個星期開始,我們基本天天加班到十壹點,甚至淩晨壹兩點。這也是我目前做的唯壹壹個第二天早上會渾身疼的壹個項目。在這個項目,我就知道,壹個項目總體的節奏如何,主要還是看帶隊人的風格。
? 2018年7月27日,在我把辭職報告放到經理桌子上時,經理才同意我可以請壹個月假期去考試,這時候距離我的綜合考試不到壹個月時間。這壹個月,去過北京交大自習室蹭自習,壹個月連續中暑了三次,最後選擇在自己的出租屋內,默默的復習。好在最後的結果還好,也算安慰了壹下自己的高房租。說道這裏,必須說壹下,我在下六月份那個項目時,臨時通知房東不租了,最後在豆瓣找了壹個二房東,當時距離去現場只有壹個星期了。直到2019年4月,我才知道,房租整租是5100元,而我居住的次臥居然2800元。吸取教訓,以後要記得看合同,多看看幾家報價。不要急於做決定。
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? 2018年9月10日至2018年11月9日,我最開心的壹個項目。帶隊的組長是個逗比,她會根據每個人的工作量去安排任務,整個項目很開心。最開始大家的預計都是,作為總部,壹般不會出現什麽大問題,可是到項目後期,問題最多的也就是我們這壹組。前期大家說說笑笑到了八點,後期出現了沒有預料到的情況,即使加班到十壹點,也不會出現,妳遲到十分鐘,帶隊組長就會給妳打電話的情況。這個項目,我看到了,有靈氣的人真的不壹樣。壹個問題,我們三個人在那看了兩天,都沒有發現癥結所在,而組長壹個晚上就可以把交易的流程,整體的搞清楚,很令人佩服,雖然這個組長還比我小三歲。不得不承認,能力不在乎年齡。因為牽扯的事情比較多,到我寫這個文章,這個項目的錢我都沒有拿到。
? 2018年11月26日,新壹年的年審,18年的年審,自己作為帶隊組長。害怕在終審階段,編不出試算,自己在預審階段,就研究了壹下去年是怎麽編制的。了解了壹下要負責的公司的具體情況。房地產企業,自己之前接觸很少,可以說幾乎沒有接觸過的行業。典型的房企特點,量大。的確折磨過自己壹段時間,可是,盡管如此,我還是在預審和終審現場,每天到點下班,真是佩服自己。明明自己擔心到不行,結果在黑龍江出差,成功把自己氣的牙疼,直到春節才好了,整個下巴都腫了。原因就是本組的壹個小姑娘,填的附註,基本沒眼看,關鍵自己還沒有感覺。我就想,自己做組員的時候,可以熬夜去工作,這個年審,自己居然比組員還要累。對於這樣的,我壹般選擇不搭理,所以,回所後的日子,我基本沒有給這個姑娘安排新的任務,妳只要把之前我布置的做好就可以了。18年年審,自己也收獲了很多,做了合並報表,參與了關聯方統計。見識了合夥人之所以是合夥人,就是比普通員工思路和考慮多壹層,多多接觸他們,受益良多。
? 2019年5月14日,被派到了祖國的最東邊,做壹個評估前審計,之前年度都沒有做過年審,這次全都要補回來。這家單位歷經從個人到國有控股,中間的賬亂的不是壹點半點。
? 最後說壹句,歷經壹年半,我的工資從第壹個月的2108.61元,漲到了6150.81元。說到這裏,我就不明白,那些動輒月薪過萬的事務所人員,妳們做的都是什麽工作。