最重要的是什麽？團隊成員之間的有效溝通，設身處地，給予隊友應有的尊重，然後紀律才是唯壹牢不可破的東西。不管個人怎麽想，沒有紀律的團隊最終都會漸行漸遠。
出發之初，公布了壹些註意事項，但在實際過程中，往往因為這樣或那樣的原因而視而不見，卻沒有做到自己知道的事情，也沒有遵守。在利益、性格、習慣面前，我們都應該思考什麽才是最重要的。
姜總在片尾說的話，最難的不是漫漫長路，而是人心和人格的克服。素食不是目標，愛才是。騎行不是目的，共同成長才是目的。拉薩不是目的地，而是壹個有愛的遠方。“巔峰體驗”不體驗人生巔峰，前浪的浪峰，後浪的浪峰。我想到的是嗶哩嗶哩的火熱理論。代表了保守思維和變革思維的浪潮，在騎行的過程中不斷沖擊和碰撞。每個人可以從中學習和改變的高度，應該是自己的巔峰體驗。每個人都有壹個迷茫、悲傷、思考的過程，然後彼此成就，彼此成長，感恩相遇。
有時候，無知是可怕的。片中的美少女之所以悲傷，是因為她對“我持有”的認知是正確的，為了騎上，她不得不從行動上妥協。就像壹個幼兒園的孩子，拿刀捅傷了別人，他想的都是好玩的。人是很難認識到自己的，這就需要了解自己，意識不到自己的缺點和思維的錯誤。不管他們做多少，堅持多久，最終都會占便宜。當然，我前面說的大家可以借鑒和改變的高度，應該是自己的巔峰體驗。只能說，作為壹個全職媽媽，做這樣的事情是有勇氣的，但是從思想上來說，還是太久遠了，不合時宜了。她的壹些堅持對團隊是有害的。她沒有表現出大局意識，合作精神，服務精神。在同壹個團隊裏，成長也有高有低。當然，從團隊出發，不能放棄就不要放棄。我看到最後壹段，隊友壹直在耐心等待，勸她上車。我對她對他的關心感到失望，避開他。慶幸她終於克服了小我，上了車。每壹個隊友，我們都應該給予支持和鼓勵。合作，包容，* * *進步，在成長中相互溫暖，相互支持，* * *共同前進。我們還可以看到王梓丞和王雷隊長發生沖突的時間。江總經理私下溝通耐心，原則性強，作為團隊領導表現出色。
每個人都是壹個平凡而真實的存在，有時候我們不應該對世間萬物苛求完美，因為這個世界本來就不完美。美女的各種小毛病，的獨斷專行，王磊的固執己見，隊員們的私煙，總經理姜和在管理團隊中不與集團商量就私自做決定的問題，導致內部矛盾激化。生活，我們需要給自己留點空間和余地，也要給別人留點空間和余地。在團隊中，每個人讓步的壹小步，就是團隊成長的壹大步。每個人都有自己的內在潛力，也就是說，每個人都有自己的優點。只要妳能抓住妳的潛力，並充分發揮它，妳會成為壹個有能力的人，妳會有成功的壹天。