1.薪資-我們的生存基礎
如果妳說剛開始就說錢，太現實太勢利，那請妳離開。薪資是我們生存在這個世界上，用來交換我們壹切生活資料，保證家庭幸福的資源，除非妳還有另外的獲取錢的渠道，但是對於目前我們這些以上班為生的人來講 這是我們獲取生存資源的唯壹途徑。
如果妳從小公司跳槽到大公司，那說明妳的經驗以及技能方面還是不錯的，其實也是正因為如此，妳在小公司拿到的待遇應該比大公司高才對，這裏略去其他因素只考慮我們可以掌握把控的東西，就是我們自己的技能和經驗。如果妳不能順利完成由小跳大的過程，那就繼續努力學習吧。
所以，作為在壹個小公司有著可以去大公司的技能和經驗的人，薪資待遇應該是不錯的，當然是正常情況下。
也就是說從薪資方面，就不應該跳槽。
2.前途-個人發展
其實在我們可以生存的不錯的情況下，也就是說上述第壹個方面對妳的生活家庭影響不大的情況下，那麽我們的個人發展就是最重要的。
說壹下我認為的在大公司的情況：可以見識以及學習到很多，因為大公司強大業務的需要而自主研發的新技術新產品，可以對我們的技術體系起到壹個提高的作用，我們開發的產品也會有很多的人使用，經過自己的努力，幾年的時間可以做到壹塊業務的領頭人。當然 以後還可能有更高的發展，但是我們目前討論的是我們在公司普通員工的這個層面這個階段所考慮的問題，未來誰都無法預測，我們討論的只是眼下的兩三年的預測。或許以後開始創業或者去小公司，以現有的資歷和技術去帶領壹個團隊，開始征戰在網際網路這個領域中。
下面再說壹下在下公司的情況：作為壹個在小公司有著完善的技術體系和經驗的人，對於整個技術團隊有著領頭羊的作用。對於公司上層來講，妳是核心，是團隊的核心，是專案的核心，有領導以及團隊人員的信任與賞識，在這個環境中去發展。隨著小公司的業務發展，由小變大，那些在大公司可以見識學習到的問題也會在不久的將來遇到。換壹個角度，如果妳對技術很是饑渴，沒必要壹定去大公司，通過周圍在大公司朋友就可以了解學習到的。在小公司不斷發展的過程中，我們會面臨著不同的問題 不同的挑戰，這些在已經成熟了的大公司是無法遇到的，這樣的機會也就只能在這裏有。而妳個人在公司的位置或影響也會是不斷的提高。無論是在公司繼續還是創業，這個經歷過程中學到的東西將是無比珍貴的。
那些前輩們在我年少的時候曾經告訴過我壹句話"在壹個公司至少要待上四年以上"，現在想想確實很有道理。其實這句話所表達的重點不是幾年，要表達的是我們需要在壹個公司壹個地方經歷壹個過程，這個過程中我們會積累很多東西，領導的信任與賞識、專案的積累和貢獻、團隊中的位置和影響、公司的業務發展、還有自身的定位 等等，這些東西都是我們需要花很多時間才能積累到才能察覺到的。如果我們像流水壹樣，不停的在流過新的地方，我們是無法得到這些用時間才能積累到的東西。
剛開始工作的前兩年由於年少浮躁以及迫於生活壓力以及對自身定位不是很明確，換了幾家公司。現在在這家公司待了兩年多了，著實的感覺到積累了很多東西，對自己的職業規劃也越來越明確了。所以決定在這個公司在現有的基礎上去努力的奮鬥吧，有些東西還是用時間去經歷，會給妳壹些妳意想不到的東西。
至於去大公司還是小公司，還是都依據自己的情況來量體裁衣吧。大公司有著成熟的體制和業務，小公司充滿了機遇和挑戰，選擇什麽就看妳自己想要什麽了。
不過說實話，現在大公司對於我現在沒有什麽吸引力了，因為在大公司的那些東西我通過自己和周圍的朋友就能了解到學習到。我想在現在的小公司，在現在積累的資源上(已經幹了兩年了)繼續努力的奮鬥下去，未來不知如何，但我會用不斷和學習和努力去面對。也許再過兩年，我會積累壹些新的東西。
該選擇去創業公司還是大公司先去大公司歷練壹下。
學學經驗。
然後再去創業公司跟創業者壹起打造壹片天。
職場選擇題：去大公司還是創業公司大公司OR創業公司
首先，妳需要清楚自己當下所處的境況，妳在面對不同的職業階段時，要對目前的具體情況分析思考再去作出抉擇。對大公司和創業公司作出對比，這只是作出選擇的基本前提，很多人都把對比直接作為最終選擇的唯壹參考。
其次，在弄清楚自身當前所處的職業境況基礎上，妳要嘗試去了解自己真正的需求或者說目標，包括眼前的需求和未來的需求，壹般未來需求要給眼前需求“讓路”，比如，不管妳現在的選擇如何，距離滿足未來需求都還很遠，而眼前需求得到滿足帶來的影響卻有助於妳近壹步滿足未來需求。不斷試著根據不同選擇可能對妳的需求造成的影響去作出調整並選擇。
此外，壹個人能夠多大程度在大公司和創業公司作出合適的選擇，不僅與他/她對自身境況和需求的分析思考有關，還與他/她的對公司以及其所處行業的整體認知有關。
大公司和創業公司，怎麽選擇很簡單，妳有實力或感覺自己叼就去大公司。如果認為實力不夠或想增加籌碼去小公司獨當壹面再說
35歲，去創業公司還是大公司混這個年齡，的確是很尷尬的年齡，35歲的人打工作，除非是被同行業公司高薪挖，自己找工作，基本大公司都不會要35歲的人。創業公司會聘35歲的人，如果幸運，創業公司成功的話，也是件好事。
跳槽，去創業公司還是大公司好
大公司還用去麽！大公司都已經有自己的體系了，妳去了怎麽發揮的妳才能！怎麽證明妳的價值！是不是會很難！創業型公司沒有多少人未來還不確定 才是體現價值的好機會
創業公司，大公司和創業公司怎麽選創業公司風險大，但很有前途，建議深入了解，再決定吧
今年大學畢業了，我選擇大公司還是創業公司好？如果妳要去創業的話建議妳先去大公司去學習，特別是管理制度，好的妳可以學習並試著優化，不好的提出方案改進，提高自己能力的同時還可以得到大家的認可。可以為自己的創業打下基礎！如果妳是不打算創業的話建議妳去創業公司，在創業公司可以學到很多除了崗位以外的東西，並且有很大的發展空間。
不論去大公司還是創業公司，找壹家靠譜的招聘平臺非常重要，深圳有壹個平臺專門做招聘的------兔子歐巴,不論是上市公司，還是創業型公司在兔子歐巴上都可以找到，招聘的企業超多，我投了幾個簡歷後壹個小時就有人打電話邀約面試，效率非常高。
現在找工作是選擇大公司好還是創業公司好剛出來的小年輕建議去大公司比較好，等在大公司工作了幾年，可以去創業型公司做管理或技術領隊
實習去大公司還是創業公司好去壹個大點的公司 如果妳要是覺的 妳留下會很有前途
而且妳十分想願意幹下去 就建議妳去大點的公司
在這家公司 妳或許會默默無聞 或許會勾心鬥角 或許。。。
畢竟妳只是個實習生 或者是個臨時工 在這個大公司上班
妳能學會 很多妳想不到的事情 方法 市面 接觸這行業的精英 佼佼者
如果妳會有點中國的老板情結 想有自己的公司
就建議妳去到小的公司 可以學習下 這家公司是如果創業 不足 積累工作經驗 與人打交道
或許在這家公司 老板會很重視妳 因為妳曾和他壹起打過天下 見證過 這家公司的輝煌~
我們還年輕 不要放棄 祝妳成功