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真正的企業家和假企業家有什麽區別?

超現實問題:所有創業者都要反思自己是真創業者還是假創業者,80%都是“假創業者”。馬上冷靜下來,反思自己是不是“偽創業”。

大眾創業、大眾創業點燃了很多人內心的夢想,更多的是“欲望”。討論是“真創業”還是“偽創業”的目的是什麽?因為創業成功的概率不到1%,“偽創業”讓很多家庭或個人陷入困境,跌入深淵。

如何辨別自己是“真創業”還是“假創業”?讓我們依次見面:

首先要明確界定“真假”的界限:要統壹視角,否則就像神仙打架壹樣。妳說妳是對的,我說我是對的。這也是在討論所有問題之前應該界定的內容:在什麽範圍內,探討創業是真是假?

看了很多朋友的回答。有人區分名片,有人區分管理和能力,有人區分努力和勤奮,等等。這些都不足以清晰地界定這個討論的邊界,就是邊界看起來很模糊。

其實,探究真假,要努力找到最核心的部分。

至於其他的,比如:輕資產還是重資產,能力夠不夠,都不是本質問題。

這裏有壹個前提:無論什麽風格的創業,如果能成功或者繼續成功,探究真偽就沒有意義,更多的視角應該放在失敗的創業上。

所以討論是真創業還是假創業,只是給創業者找壹條出路。

接下來具體說說真創業和偽創業的區別。壹定要註意“認知”,所有的問題最後都可以歸為認知。如果從認知上逆向思考,創業成功的幾率會大大增加。先說四個具體區別。準備創業或者已經創業的朋友可以用這個列表找出問題:

第壹點:創業的初心

我在這裏不刻意解釋創業有多遠大,有多偉大,但是創業者要知道,這就是創業的基因。

從這個角度來看,真正的企業家,表面上是為了證明自己,實質上是“利他思維”:為了家庭,為了解決社會問題。另壹方面,偽企業家只是“無奈”的反應。

第二點:對待困難的態度:

這是壹個很重要的區別,是真創業還是假創業,對比壹下就知道了。

第三點:對待失敗的態度:

在投資圈裏,真正的創業者是被投資的,他們更頑強。壹兩次失敗就是成長。對於偽創業者來說,失敗就是壹切。

第四點:關於創業的認知:

創業最後的PK是認知。是能持續創業成功的基因。

最後,分享壹點很重要,妳可能只需要壹種創業的狀態,而不是投資自己的事業。在職創業將是大多數人成功的另壹種方式。個人認為這是最需要分享的。

妳發現了嗎:

怎麽理解呢?

不管是真創業還是假創業,有兩個特征非常明顯:

所以要思考的問題是:妳真的需要用“投資組建公司”的方式來達到兩個目的嗎?在日常管理中,最常提到的壹句話就是:學會站在老板的角度要求自己。什麽是老板就是企業家,這就要求我們以“創業”的方式對等工作。

所以,妳必須想清楚:

這個問題很重要。偽創業者是為了創業而創業,真正的創業者是為了解決問題和實現價值而創業。

到了這裏妳有什麽感覺?

真正的創業者是無怨無悔,盡力重新上路的人。

偽企業家和精致的利己主義者往往輸給現實。

從不聽從別人的建議,堅持逆向多維思維。關註彭舸,為創業者提供最強大的賦能,專註創業賦能、中年創業、債務創業。靈獸山景:企業家令人欽佩。的確,有些創業者對創業並不真誠。根本原因在於創業邏輯不清晰,專業和認知能力不足,個人性格缺陷,價值取向。如果是能力和認知的問題,就不能算偽創業者。當然,有些所謂的創業者並沒有做壹個項目的初衷而是另有目的。那麽我們來看看什麽是真正的創業者,不符合標準的都可以算是偽創業者。

第壹,創業者的初心是解決壹個痛點,實現壹個目標,並願意為此付出,從而完成個體的升華。說起創業的初心,可能有點空洞,但事實是每個創業者都想改變自己的生活,創造自己的生活。這個初心可以是賺錢,買房,找女朋友,找商機,沒問題。最終這些初心的達成需要壹個創業的過程來實現。

而且,真正的企業家不會為名片上的位置而奮鬥,他要的是實現目標。在追求理想的過程中,不全力以赴是不可能成功的。這才是真正創業者的原始動力。

創業需要態度和付出的意願,這是真正的創業者和所謂偽創業者的根本區別。創業者可以遵循自己的初心來約束自己的行為,改掉過去的壞習慣。雖然這些都不容易,但至少他們有這個願望,並付諸行動。

每天早起,每天讀書,學專業,整合資源,拜訪用戶,把大部分時間投入到創業中,不計得失。雖然都有疲勞期,但經過調整後充滿活力。坦白說,這個過程,即使這次創業失敗,也是壹個不錯的收獲。

第二,為了實現創業的目標,要進行自省自律,讓自己的能力與創業的要求相匹配。企業家很清楚,要想成功,必須不斷提升自己,讓自己配得上成功。所以每個人都會審視自己,評估判斷自己的優勢和劣勢,從而發現不足,列出學習和改進的計劃來填補不足,而不是等著別人來幫助,當然也需要各種資源來幫助。

當然,創業不是壹成不變的,但是不提升自己的創業者是很難成功的,靠經驗,靠自己的經驗都會犯錯。最重要的是自律。明天的拖延不是真正的冒險。我們需要調整心態,社交,但永遠不會成為主題。

經常睡懶覺,總是拖著工作,讀壹年書,會讓妳遠離真正的創業者。至少明白能力和付出是和成功相匹配的。

第三,要有妥協和犧牲的精神,這樣才能保證團隊合作,實現大目標,要有戰略思維,不計較眼前的得失。在創業的過程中,團隊和用戶的想法不壹樣是常有的事。創業者在與用戶溝通產品和需求時,不僅要堅持自己的邏輯和觀點,還要傾聽用戶的意見和反饋,從而改進產品和服務,達到更好的合作,而不是總是把問題歸咎於用戶,卻很少反思自己。

如果和團隊成員有分歧,寧願放棄壹些既得的、長遠的利益,結識有價值的人,稀釋股權,讓他們成為合夥人,同時為了保證目標的實現,區分專家和企業家的價值。

只要初期的合夥人制度合理,團隊在價值觀和大目標上統壹,其他的都可以談,這樣才能保證創業項目的推進,把協作放在第壹位。這個前提是不會影響大局。但如果團隊不能統壹思想,也需要創始人做決定。其實這是壹種戰略和長遠的思考。

第四,在規則面前,六親不認,講求法治不顧人情,建立企業家制度,把自己置身其中。企業家的妥協和犧牲精神不是無底洞。這些都是有章可循的。合夥人制度、公司治理機構和制度、流程和標準等。,必須明確,任何成員都不能破壞這個基礎。

創業公司就算管理落後,也不能沒有規矩。真正的創業者都知道團隊比什麽都重要。如果有人破壞了制度,就要承擔後果,而不是靠個人關系。

此外,為了做好法律制度,創業者在前期應該排除親戚和純朋友,而是從創業項目本身的需求出發來配置組織架構和合夥人。作為創始人最重要的企業家,應該把自己放在這個體系中,這樣才能更好地樹立榜樣,他既不優柔寡斷,也沒有野心。

第五,圍繞用戶需求開展工作,而不是為了實現自己,避免成為偽創業項目最真實的服務用戶,除了找到精準用戶,還要為他們提供不同的產品和服務。請記住,沒有壹種產品可以解決所有人的問題。

現實中有很多創業者開發的產品或服務,並不是用戶真正需要的。這是創業者自己的理解。甚至創業的過程都是為了做自己的產品,而不是為了讓用戶滿意,堅持不懈。這樣的創業者絕對是偽創業者。

這幾年我們講了太多用戶思維。結合行業趨勢,找到市場需求,圍繞用戶提供服務,才是唯壹的目標。雖然有些用戶的教育成本很高,但我們必須堅持這樣做。只是壹個如何篩選用戶,優先選擇哪壹類用戶的問題,這才是真正的創業者應該明白的。

第六,有承擔後果的意識,有從頭再來的勇氣。雖然這個時代小成本創業越來越多,但現實中零成本創業很少。創業是壹個風險系數很高的行為,創業失敗的也很多。資金的流失,與合夥人的爭吵,與朋友的分手,家人的不理解,都有可能發生。

除了客觀地找出問題,還要有承擔後果的意識,而不是推卸責任。這種心態不是真正的企業家。

創業壹次是好的,但更多的創業以失敗告終。如果這次失敗了,就結束了嗎?現在我們已經完成了恢復並承擔了後果,我們可以重新開始。這種心態才是真正創業者成功的原動力。

七、真正的企業家是那些不斷追求巔峰的人,他們會為了目標放棄壹些美好的東西,甚至失敗。為了創業項目,妳可以拋開利益和尊嚴,去找人,找錢,找方向。他們也會在團隊中處理好情、理、法的關系,從而保證事業的持續進步。

而偽創業者則更關心自己的倉位、股權比例、想當然的產品,不願意系統的學習和提升。他們沾沾自喜於碎片化的信息是知識,總喜歡講大道理、大方向、大邏輯,講那些不著邊際的願景,連最基本的自律都做不好。套用壹句老話,就像小孩子過家家。

現在很多創業者傾向於尋找好的投資項目加盟,借助品牌沈澱的實力降低自己的創業風險。近年來,進口商品行業以其迅猛的發展勢頭席卷零售業,成為創業者最有意向的選擇項目之壹。但是,市場上的品牌良莠不齊。大部分創業者沒有品牌加盟和店鋪運營的相關經驗。有些騙子利用大家急於求成的心理來騙取加盟費。當企業家意識到這壹點時,他們已經陷入了壹場騙局。

那麽,如何鑒別加盟品牌是不是騙子呢?肖特提供了以下方法,這些方法都來自企業家的經驗。希望大家擦亮眼睛,避免在創業路上碰壁。

1.讓妳打個電話就付錢,肯定是騙子。

如果接到壹些加入的電話,表現出加入的意願,對方就會開始引導妳交費,說是要先交押金什麽的。不管什麽名字,只要壹個電話就讓妳交錢,絕對是騙子!正規品牌會邀請妳去總部實地考察,不會在電話裏煽動妳交錢。眼見為實,妳可以通過實地考察看到公司的規模、倉庫、直營店等硬件條件。如果對方阻撓妳訪問,那麽毫無疑問是騙子公司。

整個公司沒幾個人,就是個空殼公司。

有些加盟商會說大話,誇大品牌實力來吸引創業者。這時候就需要謹慎和理性了。公司有多強,去總部參觀後,會有壹個大致的判斷。最直觀的就是看公司的整體情況,是否在正規的辦公室,是否有壹定的人員規模。有的公司只有幾個人,這樣的公司和空殼公司沒什麽區別,因為壹個真正的加盟連鎖品牌需要壹個完整的團隊來支撐運營。沒有成型的人員架構,品牌推廣、運營、服務從何而來?

3.公司沒有運營團隊,後期服務沒有保障。

很多加盟品牌會做出360度全方位服務的承諾,會讓創業者覺得以總部為後盾開店可以降低心理防線。其實這是壹個更難被識破的騙局,因為前期吸引創業者加入後,雖然也會協助完成店鋪、商品的采購,但後期在經營管理、培訓指導、活動策劃、售後服務等方面的承諾都成了空談,這對於缺乏相關經驗的創業者來說,無疑是壹種保護的缺失。這樣的公司往往只有業務團隊,沒有運營團隊。充其量只是幫妳開店,賺到加盟費後和妳劃清界限,不會提供後續幫助。

我們連自己的倉庫都沒有,貨源是個大問題。

5.產品含有水分,會給創業者帶來經營風險。

眾所周知,現在市面上假貨、水貨、假貨很多,現在工商局的監管力度也越來越大。作為壹個想要可持續發展的店鋪,產品是根本。如果產品質量不能保證,不僅會失去消費者的信任,還會被工商局查封。所以在選擇加盟的品牌時,壹定要找壹家提供正規進口商品的。“三證”是鑒別進口貨物真偽的唯壹憑證,包括“海關進口關稅專用簿”、“海關進口貨物報關單”、“入境貨物檢驗檢疫證明”。只有能提供這些資質證書的公司才能保證商品質量。

總之,創業者要從對方公司的品牌實力、運營服務、市場口碑等方面進行實地考察,尤其是沒有前期創業經驗的加盟商。不要輕易被花言巧語欺騙!