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葵花寶典中的笑話

2020年開始流行的內卷(第三聲),最早由美國人類學家Geerds提出,與每個人都息息相關。

壹切無意義的消費都可以成為內卷化,即“向內進化”

內卷經常被用來描述壹些“非自願的”競爭。比如現在的補習班,公司裏的996現象等等。

這個詞火了,而且是名校的圖。有的人騎車看書,有的人誇張,壹邊騎車壹邊用電腦寫論文。

這個概念再深入,就更復雜了。本著我們的原則,復雜的東西介紹不了,幹脆廢話少說,讓大家知道有這麽個東西。

對合的壹些特征:

1,無意義的優秀

2、把簡單的問題復雜化。

3、為了逃避責任,被動應付工作。

4.嚴重偏離預期目標的工作

5.低水平的模仿和復制就是典型。

6.限制創造力的內部競爭是制度性的。

7.無休止地挖掘和研究同壹個問題。

不可否認,內卷發生在我們每個人身上,每個人可能在某些方面都滾過幾次。

這是壹個什麽都可以卷起來的時代。中年人可以卷起職場奮鬥,年輕人可以卷起加班,甚至孩子可以卷起課外班。

內卷化的本質是壹群人爭奪有限的資源,而資源不變。當大家都為資源付出更多的時候,內卷化現象只會越來越嚴重。

最後,分享兩個關於內卷的有趣例子來加深妳的理解:

1.據說江湖上有壹本武林秘籍,葵花寶典,人人都想要,因為得之之後,天下無敵。

但如果有壹天,這本武林秘籍公之於眾,人人都可以修煉,是好事還是壞事?

只有壹個人擁有葵花寶典的時候,練不練是他自己的事。但是,當大家都擁有葵花寶典的時候,練不練就不是自己的事了。

人在江湖,誰沒有幾個敵人?敵人練過“葵花寶典”。如果他們不練,也不是自暴自棄的表現,所以大家都開始練。

不過葵花寶典的精髓是,要想練好這壹手,必須先進宮。

結果練成“葵花寶典”的江湖人都成了太監,然後武林高手就滅絕了。

同樣,現在的培訓機構是開放的葵花寶典。如果妳不學習,其他孩子的成績會比妳好。

想學,可能會失去童年。

如果大家都學了,但是上大學的名額沒變。除了培訓機構沒有人從中受益,但所有參與者都失去了童年。

2.大家都在電影院看電影,但是有些人為了看得更清楚,先站了起來,後面的人也站了起來,因為前面的人擋住了自己,所以後面的人都站了起來,只有第壹排的人坐著。

第壹排的觀眾會告訴妳,買到第壹排不是運氣,而是因為我努力了,妳沒有我努力,所以妳要站起來。

但是時間長了,大家都忘了壹個道理。如果第壹排的人不站出來打破原有的規則,那麽看電影的位置其實就在中間,中間的位置是大家努力的結果。