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企業安全生產優秀論文

在平時的學習、工作和生活中,每個人或多或少都會接觸到作文。征文以宣傳教育為主要目的,內容選擇以贊美和體驗為主。那麽妳理解這篇文章了嗎?以下是我整理的壹篇關於企業安全生產的優秀短文(常用5篇),僅供大家參考,歡迎大家閱讀。

關於企業安全生產的優秀作文1中的“安全”壹詞,由“安”和“全”兩個詞素組成,都與人們的生活息息相關。由“安全”和“平安”組成的“安全”二字,已經成為人們生活和工作中最基本的概念,也是人們最根本的願望。“安全”壹般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;沒有意外。大到壹個國家、壹個集體,都要講安全;小家庭和個人也要講安全;各行各業壹定要多註意安全。只有這樣才能保證安全,人們才能正常的學習、工作和幸福美好的生活。作為交通行業,我們* *集團必須時刻關註安全,處處關註安全,時刻特別關註安全;必須對安全管理保持警覺,保持積極審慎的態度,發現問題,分析問題,解決問題;我們必須確立“安全發展,預防為主”的方針;必須強化以人為本的安全管理意識,認真開展企業內部安全生產體系建設;必須始終堅持不懈地抓好安全管理,嚴格落實企業安全生產責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥幸心理,進而減少事故,使安全成為企業壹切工作的重中之重。

加強安全思想教育,提高企業全體員工的安全意識

思想是行動的先導。目前,企業中有些人對“安全發展,預防為主”的方針以及如何處理安全與效益、安全質量與速度的關系有模糊的認識。總之,我對加強安全管理的必要性認識不夠。企業有些事故看似偶然,但實際上由於不安全因素的存在,必然導致事故的發生。要杜絕事故,首先要將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產人人有責”。防止安全事故的發生,必須堅持“強化意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實做好員工的安全思想教育,不斷增強員工的安全責任意識。

要註重對從業人員的教育和引導,在日常工作中堅持專業理論知識的學習,打牢安全理論基礎,不斷提高從業人員的安全專業素質,加強從業人員的相關知識,預防安全事故的發生。樹立科學的安全觀,夯實員工思想基礎,以責任、情感、使命,始終把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題,牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產規章制度,不斷加強教育宣傳,使員工在確保單位安全穩定、促進全面發展的同時,從關心旅客生命安全的高度,

加強安全生產管理,落實企業安全生產責任制。

安全責任重於泰山。克服麻痹,保證自身安全,除了內驅力,還有賴於規章制度。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度,在杜絕僥幸心理、及時約束人的不安全行為方面發揮著不可替代的作用。安全生產責任制是企業各項安全生產制度的核心,也是最基本的職業安全健康管理制度。只有真正落實安全生產責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經驗教訓,確保時刻安全生產。

任何事故都是多種因素共同作用的結果。就客運行業交通事故而言,既有車輛、駕駛員、氣候、公路條件等直接或間接的原因,也有企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業,必須完善安全生產責任管理制度,明確人員分工和責任,將“安全生產,人人有責”固定在制度中,並建立健全。

自上而下的各級安全管理網絡體系,形成層級化、網絡化的安全監管模式;同時,將駕駛員的安全駕駛工作納入分級工作考核和績效考核,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理者的責任感和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊,職責明確,協調配合,真正把安全管理工作落到實處。

規範安全生產管理,提高安全管理水平。

“無規矩不成方圓。”安全管理是壹項精細化的系統工程。安全管理需要高標準、嚴要求,不能對安全問題和瑕疵視而不見。完善安全生產各項制度是安全工作的基礎,規範安全生產管理是關鍵。企業應結合現場實際情況,采取有效的安全方案和安全措施,通過拿出來和請進來的方式,對企業的環保安全進行評估,找出現有安全狀況不適應的問題,運用“安全桶理論”不斷改進,遵守規定,依法管理。

從安全生產的角度出發,我們應該強調安全管理的“三嚴”原則。首先,制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“以人為本”出發,符合實際,做到條款嚴格,無壹遺漏;各種制度的銜接要緊湊壹致,不能有沖突和矛盾;關鍵條款要嚴謹準確,避免出現“彈性”和漏洞,給以後的執行帶來麻煩。其次,管理要“嚴”。制度面前人人平等,人被制度所統治。在安全檢查中,無論是誰都必須遵循相關的規定和程序。檢查人員應深入現場認真識別。

真查的話,不能只看壹眼,不能視而不見,要嚴格按照規定整改隱患。最後,處理要“嚴”。對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的責任人,要按照有關規定嚴肅處理,不能有任何姑息。只有每壹次事故都能得到認真處理,員工才能真正意識到安全的重要性。

強化安全管理監督機制,確保安全管理到位。

任何管理都離不開具體措施,有了措施,監督和執行必須到位,才能產生實效。為加強企業安全管理,企業必須建立健全安全管理監督檢查制度,開展多種形式的安全檢查,強化安全管理長效機制,盡快消除安全隱患。

安全管理監督檢查是安全管理的重要內容,是消除事故隱患、預防事故、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照“重點作業、重點作業”的監控原則,有針對性地開展“重點作業、重點時段、重點部位、重點人員”的安全檢查監督,加強對行車過程的監控,現場解決生產中的問題。通過安全檢查,及時發現運輸生產中的各類隱患和違法行為,從而有計劃、有針對性地制定整改措施,使責任部門吸取深刻教訓,真正做到有章可循、有法可依,把安全事故消滅在黑幕狀態,確保企業安全生產。

安全管理是壹門科學,也是壹門藝術,其中的知識面廣而深,具有鮮明的行業和時代特征,也具有壹定的規律性。所以作為安全管理者,在實際工作中也要積極探索,求實創新。要結合自身特點,從被動預防向源頭管理轉變,從註重安全生產專項整治向安全管理規範化、經常化、制度化轉變,不斷提高安全管理水平,使安全生產管理成為每個員工的自覺行動,把事故消滅在萌芽狀態。總之,安全管理必須常抓不懈,警鐘長鳴,絕不能時斷時續,時緊時松,這樣才能有效避免或減少安全事故的發生,減少安全事故造成的損失,為企業的快速發展打下堅實的基礎。

企業安全生產優秀征文2朋友們,當妳開始迎著朝陽忙碌的時候,當妳擺脫疲勞與家人團聚的時候;當妳帶著晚霞和愛人走在街上……妳有沒有意識到這是壹種幸福?也許妳會問我:“這怎麽能叫幸福呢?這很常見!”那我可以告訴妳:“這就是幸福。因為妳的工作和生活有‘安全’為妳保駕護航。”

、殘疾,有的甚至失去了寶貴的生命。和他們比起來,我們是多麽幸福啊!沒有安全感,怎麽談工作生活中的幸福?沒有安全,妳的生活就像壹艘沒有帆的船。

從我們出生的那壹刻起,“安全”這個詞就壹直縈繞在我們的耳邊。每次出門,父母總是叮囑我們要註意安全。小時候總覺得他們太嘮叨,從來不把父母的話放在心上。現在我已經做了媽媽,整天都在給孩子重復父母的話,我也漸漸體會到了父母的良苦用心。每當我帶著孩子走路的時候,我經常這樣告誡他們:“小心,不要走過井蓋。”雖然井蓋很結實,但我還是忍不住提醒她,因為安全重於泰山。安全這個詞在任何場合任何時候都是過時的。安全在我們工程單位特別重要。

我記得,那是壹個乍暖還寒的早春,老公在工地忙了壹天回到家已經是晚上十點多了。我看著他疲憊的身影,漫不經心地問:“今天工地怎麽樣?順利嗎?”他沮喪地說,“晚上在工地,手機被扔過來的鋼筋砸了!”“怎麽了,傷到妳了嗎?”“幸虧當時因為手機在褲兜裏,鋼筋剛好砸到手機,不然我的腿就慘了!”感謝上帝!我看了看他的腿,那是壹塊巴掌大小的黑紫色的東西。我隨口開玩笑說:“幸虧有這個手機,不然妳今天就殘廢了!””他笑著罵我烏鴉嘴。雖然這是個笑話,但這種情況並非不可能。我們整天和鋼筋、水泥、混凝土接觸。只要施工需要,我們就要面對任何施工條件。在保證正常工作的前提下,我們也要保證自己的安全,因為這不僅僅是妳的責任。妳的生命不屬於妳壹個人。從出生開始,我們就不再是壹個孤獨的個體,而是與這個社會有著千絲萬縷的聯系。我們的親人、朋友、同事等等,這些元素早已形成了壹個堅固的堡壘。我們的安全會影響到周圍的人,所以保證自己的安全是對周圍人負責的體現。

任何意外和隱患都是在不經意間發生的,任何疏忽都可能造成終身遺憾,甚至帶來災難。當災難降臨到我們的親人、朋友和我們熟悉的人身上時,我們經常會問這樣的問題:“怎麽會這麽突然?”

那還是在工地上,花兒還是和以前壹樣鮮艷,太陽還是和以前壹樣燦爛。然而,就在前壹天晚上,我們壹位前輩的妻子從樓上掉了下來,當場死亡。壞消息傳來時,我正在廚房做飯。我不知道如何回應這個突如其來的消息。我只覺得全身癱軟,腦子壹片空白。據說事發當天,阿姨把鑰匙落在家裏了,回到家已經是晚上十點多了,屋裏沒有其他人。因為她臥室的窗戶和走廊上的窗戶只有壹墻之隔,所以她做了壹個冒險的決定,從走廊上的窗戶拐向她的臥室,但是當她滑倒的時候,她撞到了水泥地上,壹個生命消失了!才隔了幾天,不久前大家還在壹起吃吃笑笑。她曾經給我講過她家裏的事情,講過她對未來的憧憬,可是轉眼間已經化為虛無!逝者已矣,生者該如何面對這突如其來的打擊?想想哭成淚人的親人,如何度過這令人心碎的壹幕。轉眼間,天地相隔!壹時的安全疏忽,不經意間,終結妳的生命!

安全對我們每個人都非常重要:它是通往成功的獨木橋。只有在保證安全的前提下,妳才能到達成功的彼岸,享受成功的喜悅。安全是培養快樂的天堂。只有在這片安全沃土的培育下,幸福之花才能在妳的人生旅途中隨時綻放。對我們來說,越是自律,越是安全的籌碼;多壹些警惕,妳就有了通往幸福的綠卡。人的存在有幾個要素:健康是前提,物質是基礎,精神是源泉,安全是堡壘。壹個隨時保持我們生活狀態安全和平衡的堡壘,我們生活的環境隨時充滿寧靜與和諧。它就像國旗護衛隊勇敢的旗手,守護著壹份神聖的敬意。沒有安全感,再健康的身體,再豐富的物質,都會變得壹文不值,再豐富的精神源泉,也會如同無本之木。

安全,她是企業的生命,家庭的幸福,工作的幸福,單位的效益!

也許我們的壹些員工不知道,也許我們已經忘記,但那些血淋淋的事實會永遠警示我們,安全事故會流血,會死人。事故血淋淋的現場,慘不忍睹的場面,親人對親人的哭訴,無論是妳本人,還是當妳看到聽到這些事故的時候,血的教訓讓我再次陷入沈思。任何壹個有正常理智和良知的人都會從心底感嘆——杜絕意外!

造成事故的因素很多,人為因素占了很大比重。人的安全知識和技能可以通過日常的安全教育得到保障和提高,在社會和企業的日常安全活動(宣傳、教育、管理等)中得到更好的解決和保障。).那麽如何在日常生活和工作中培養* *壹切第壹的思想意識,成為壹個具有現代安全意識的合格的人呢?最重要的是看妳有沒有現代人應有的安全意識。

安全意識包括:善待生命、珍愛生命的健康意識;嚴重事故和頻繁災害的風險意識;提高預防為主、防患於未然的意識;行為準則和技術優先的科學意識;時刻註意安全意識,無處不在。人的安全意識是人對安全感在時間和空間上的定位和認知。人的安全意識受人的心理活動支配,人的心理是人的認知、情感和意誌的綜合反映。

人的大腦中形成的觀念和意識支配著人的行為,即習慣性行為。但是,每個人形成壹種意識是需要壹定時間的。要改變人的不良習慣,首先要改變人的不良觀念和意識。要掌握煤礦安全法規,學習貫徹文件的指導精神,明確執行企業規章制度。

並且各級管理人員堅持“安全第壹”的思想,每年、每月、每天、每次會議、每件事,把“安全第壹”的思想灌輸給管理人員和工人,使他們從思想上解決“我要安全”或“我要安全”的問題,進而把安全生產提高到壹個新的水平。

“自律改變習慣,自覺最重要。”安全是每個家庭幸福的源泉,是企業生存發展的生命線。安全對我們每壹個人、每壹個企業和國家來說,簡直太重要了。但是安全在某些人眼裏是那麽的蒼白無力。壹次又壹次的安全事故,都與我們平時缺乏安全意識、習慣和自律有關。如果我們都養成了平時安全的習慣,有很強的自律性,我想壹起安全事故壹定會離我們而去。

養成生活中特別是生產中自律的習慣。要保證安全生產,除了不斷完善企業的管理制度外,還需要員工有持之以恒的毅力和良好的自律態度。如果在現場生產過程中發現危險因素,即使沒有安全員在現場檢查監督,也絕不能心存僥幸,圖省事。比如隔離開關的斷開、警示標誌的指示、安全防護用品的使用等。

而這些措施都是靠我們平時的安全意識和強烈的自律來實現的。沒有這個習慣,這些安全措施就成了檢查人員的“秀”。即使僥幸違章逃脫了處罰,也助長了冒險的操作者的勇氣和安全事故的概率,最終受害的還是我們自己,所以加強自律才是安全的關鍵。

要培養生產生活中自律的習慣,就要做壹個自律的好人。做壹個自律的人,首先要有壹顆關愛安全的心。確保妳心中的安全之光壹直亮著,安全永遠亮著。不僅僅是為了自己,也是為了同事朋友和不熟悉的人的安全。這樣,面對安全事故,妳就會多壹分警覺,少壹分麻木。多提醒別人的危險行為,少忽視。對自己的行為多壹些理性和清醒,少壹些盲目和迷茫。

其次,善於自律的人,平時要不斷學習各種安全法律法規,多參加安全講座,多看安全事故案例,以達到思想上警惕的目的,從而在思想上引起重視,有助於我們樹立安全意識,培養安全習慣。

最後,壹個善於自律的人,要以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律的人,會以平和的心態從容面對檢查。只要安全措施得當,就會對自己和他人的安全負責,檢查與否都壹樣。這樣我們的人身安全會得到有效的保障,我們企業的安全生產也會更好。

讓自律和自控沈浸在濃厚的安全生產氛圍中!

近年來,我國建築行業安全生產形勢嚴峻,房屋施工現場發生了高處墜落、觸電、電梯坍塌等壹系列事故。這些安全生產事故的發生,不僅給國家和企業的財產造成了重大損失,也嚴重威脅了員工的生命安全。有的員工因生產安全事故喪生,有的員工因生產安全事故成為植物人。於是,鮮活的生命被無情的安全生產事故剝奪。生產安全事故的發生給社會和家庭造成了不可挽回的損失,留下了長長的遺憾,讓人感到無比的惋惜和痛心,也影響了建築行業的科學發展和安全發展。在今年的“安全主題月”活動中,我們建築企業的員工要圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,充分認識安全生產的重要性,切實做好各項安全生產工作,做到“珍愛生命,不忘安全”。

世界上最珍貴的東西是生命。壹個人十月懷胎,就會出生,被父母嘔心瀝血撫養,被政府的社會教育培養。只有這樣,他才能成為壹個人,展現出美好的人生,光明的未來,以及如歌的人生,參加工作,為國家和社會做貢獻,享受生活的快樂和幸福。然而,由於安全事故的發生,人們美好的歲月戛然而止,美好的未來也走到了盡頭,比如結束生命,給國家和社會造成損失,給家人留下痛苦的印象。作為建築企業的員工,我們要珍惜生命,讓生命有意義,有前途,有成就,完成人生的幸福旅程,書寫人生的完美篇章。為此,我們要從“夯實安全基礎,推動安全發展”出發,不忘安全生產,牢記“安全生產每天都會放松,僥幸心態會有暫時的憂慮”的警示,不忘“保重自己,家人等妳回家”的囑托,在心中築起壹道堅實的安全屏障,為我們的生命在天空中飛翔、在海裏暢遊、創造輝煌保駕護航。

生命如歌,展現生命的珍貴,描繪生命的輝煌,歌頌生命的偉大;不要忘了安全,要知道安全的重要性,把握安全的真諦,夯實安全的基礎。我們施工企業的員工要愛惜自己的生命,牢記“安全工作重於泰山”,提高安全意識,增強安全責任,攜手共建安全堡壘,肩並肩築起安全長城,全面做好安全生產工作,避免任何生產事故,切實維護企業財產和員工生命安全。我們建築企業的員工應該吸取生產安全事故摧毀財產和生命的慘痛教訓。大家要爭當安全員,認真排查安全生產隱患,做到安全生產隱患不徹底排查,整改不到位,絕不施工,把生命安全放在壹切施工工作的首位,確保不發生任何大小事故, 讓我們的生命之花永遠綻放,保障家庭幸福,維護社會穩定,促進企業健康持續發展。

安全是煤炭企業發展的基石,是企業發展的生命線,是維護企業和員工利益的根本保證。面對嚴峻的經濟形勢,安全生產應該放在哪裏?如何在化險為夷、逆勢求生的緊要關頭,正視安全生產壓力持續加大的現實?各級組織和廣大幹部職工要做到:企業越困難,越要保證安全生產、安全指揮、安全作業。他們既要著眼於增收節支、過緊日子,又要把安全生產作為企業可持續發展的“保護傘”,堅守安全生產的“底線”,不觸碰安全生產的“紅線”,防止企業“越俎代庖”

壹是夯實基礎,凝聚安全教育的強大合力。

安全是企業的生命,是企業的效益,是家庭的幸福,是工作的快樂。我們每個人都要營造“人人講安全,處處講安全,事事講安全”的良好氛圍,增強安全意識,明確安全責任,思想和行動都要謹慎。今年6月是中國安全生產第十五個月,主題是“強化安全發展理念,提高全民安全素質”。因此,廣大幹部職工必須強化安全發展理念,增強安全發展意識,以底線思維抓安全、保安全、促安全。要始終“把別人的事故當作自己的事故,把過去的事故當作今天的事故,把小事故當作大事故,把隱患當作事故”,始終以緊迫感對待安全生產,杜絕麻痹思想,強化安全作風。要創新安全教育形式,增強安全教育效果。例如,南屯礦充分發揮廣播、電視、簡報、網絡、微博、微信等媒體的宣傳優勢,擴大宣傳聲勢,著力調動職工群眾的積極參與,緊緊圍繞“安全生產月”主題,跟蹤活動中的熱點、焦點問題,既大力宣傳先進典型和優秀事跡,又及時曝光工作被動、問題突出的反面典型。同時,還通過印發“安全生產月”活動宣傳提綱、舉辦“安全生產月”活動、舉辦書畫展、書畫展、進區隊活動、開展安全發展主題宣傳活動、開展“安全發展、平安南煤礦”專題采訪等方式,引導幹部職工增強安全紅線意識、安全法制意識、安全責任意識,自覺尊重生命、尊重法律、尊重職責。

二是強化基礎,夯實安全管理發展基石。

“根深才能茂盛。如果把安全生產比作壹座高樓,那麽班組建設就是這座大樓的‘地基’。”要切實抓好隊伍建設,從源頭抓起,真正打牢基礎,打牢安全基礎。筆者認為應從以下四個方面做好隊伍建設:

壹是把安全生產作為夯實基礎的第壹職責。廣大班組長要帶領班組成員牢牢擔負起安全責任,落實到現場,忙而不亂,忙而有序,始終做到預防為主、控制為先,對安全不放心的人和現場安全的薄弱點做到心中有數,對隱患問題第壹時間解決,這是班組管理的底線。

二要把轉變工作作風作為落實責任的有力保證。越是特殊時期,越是要腳踏實地,越是要註重具體環節,確保安全,絕不能小題大做。

第三,要把團隊合作作為克服困難的重要支撐。團隊直接面對現場的各種困難、風險和問題。班組長要切實擔負起重任,急難險重沖在前面,帶領組員攻堅克難,優質高效完成各項任務,切實把職工思想統壹到艱苦奮鬥、團結壹致、共度難關的大局上來,確保心氣不散、力量不懈,保持隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。第四,要把創新和效率作為居安思危的動力源泉。特別是在經濟形勢持續嚴峻的情況下,要從提高生產效率、節支降耗、提質增效、增收創效入手,堅持“少花錢多辦事、不花錢辦成事”的原則,從小處做起,點點滴滴積累,達到“集兵之大成”的效果;堅持“規劃第壹”的原則,規劃好就是成功的壹半。對每壹個創新項目,都要制定切實可行的工作方案,確保層層落實,精準落地;要紮根田間地頭多創新,立足崗位多創造效應,積極投身“雙創”活動,確保創新工作“接地氣、幹得實、出成效”。

三、嚴查細管,築牢安全發展堡壘。

安全壹定要有紅燈和底線,壹定不能隨心所欲。在安全管理中,壹些“差不多”“就這樣”等負面思想占據了壹些人的思想領域。有百分之壹的幾率做好百分之百的準備。因此,要切實把隱患排查、安全預警機制、事故預防、動態安全檢查、監督問責落實到位,做到無懈可擊,防患於未然。壹要繼續加大現場隱患整改力度。隱患排查治理是預防事故的第壹道關口。消除隱患是為了防止事故發生。在隱患排查治理中,絕不能有僥幸和敷衍的心態。從源頭、細微處抓苗頭、查隱患,“橫到邊、豎到底”,不留縫隙、不留盲區。要嚴查各種“三違”“三習三習”,做到防微杜漸,有力警示。嚴格執行安全風險評估和“禁區”管理等制度,抓好防沖刷、頂板管理、疏散運輸等關鍵環節的控制,強化隱患整改和閉環管理落實。隱患治理不到位、不徹底,切不可盲目投產。二要深化安全質量標準化。自覺把安全質量標準化建設作為壹項重要的基礎工作,嚴格把握工程質量動態管理,強化過程控制、質量驗收和專項監督。要舉壹反三,深入整改,嚴把標準,完善措施,逐壹整改,切實消除管理盲區,確保全方位動態達標,從根源上徹底解決問題,不留縫隙。三要強化責任,實行嚴格考核。嚴格落實領導責任制、部門業務安全責任制和崗位安全生產責任制,把安全生產責任逐級落實到每壹級、每壹環節、每壹道工序、每壹個崗位。不間斷監督調度值班、跟班、請假制度的執行情況,確保各級履行職責到位。對有責任不落實、有制度不落實或突出反復出現問題的單位,將公開分析,嚴肅處理,采取有力措施,確保年年是“安全年”,月月是“安全月”。