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如何看待公司降薪(變相裁員)?

朋友圈壹直在傳段子,和妳壹起欣賞:

以後只要他們是我的朋友,誰沒錢就告訴我,只要我有錢。

當我有空的時候,我可以告訴妳我沒有錢的日子是怎麽過的,尤其是今年。

2016年,各大公司降薪裁員已經司空見慣,甚至我在廣州經營微信的可愛女友也會告訴我,經濟寒冬要來了。可見經濟形勢有多嚴峻。

所以在這種大環境下,公司降薪不是很正常嗎?公司會說:不會的,和黨和國家在壹起,和公司在壹起遇到危險的時候,希望所有同事守望相助,共渡難關。妳媽會勸妳:“有工作真好,又不是妳壹個人降薪。不要做妖蛾子,在外面混更難。”

所以,我不想談什麽大事,也不想談。當然,如果妳非要逼我說什麽大事,那我也只好停筆了,因為我實在裝不下這個x。

回頭,公司降薪,妳怎麽辦?

兩條路:忍或者滾。

這完全取決於妳自己的個人意願。如果妳有好的其他方式,妳壹定會離開。畢竟人往高處走,往低處流。妳在這裏沒有祖父。降薪就不行了。妳是壹艘破船。我不會和妳壹起生存。那就再給他找份工作。所以,這裏有壹個問題。這艘船到底能不能破?是降薪推回壹波短視員工以求更大發展,還是真的斷了?這個時候先觀望才是上策。不要慌,讓著急的同誌先走,妳掩護。

?記住姐姐的話:等三分,永遠不會輸。