01.公務員達到副處級至少需要三年，《幹部任免條例》有明確規定。
要理解這個問題，首先要知道公務員的晉升是依據哪個文件。到目前為止，公務員職務晉升主要依據四個文件:《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與晉升規定》、《新錄用公務員職務等級劃分規定》和《公務員職務與職級並行規定》。
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是公務員晉升的總綱，也是最全面的規定。其他規定其實都是以《條例》為依據的。
《條例》第二章第八條明確規定了晉升黨政領導職務所需具備的基本條件。其中“副職晉升縣級以上領導職務的，應當在副職崗位工作兩年以上；初級科長被任命為上級副職的，應當在初級科長崗位上工作三年以上。”換句話說，正處級晉升副處級，最基本的要求就是妳需要在正職上任職滿三年。
02.如果開始工作的話，至少要五年才能升副處級。
這種情況其實是專門針對博士畢業的公務員的，因為根據新錄用公務員定級規定，博士畢業生進入1年試用期後直接定為主任科員，現在定位為二級主任科員。眾所周知，無論是前主任科員，還是職級並行的二級主任科員，其實都屬於科級。也就是說，博士畢業的研究生，工作壹年後直接成為科級崗位。按照條例規定的年限，醫生工作四年就可以晉升副處級，但是這個算法是錯誤的。因為《條例》還規定“凡晉升為縣級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷”，也就是說，醫生要想晉升為副科級領導職務，至少需要工作五年。
03.按照最新的職級並行政策，正科級到副科級需要四年時間。
以上計算是以副處級領導幹部晉升為前提的，如果按照職級並行晉升副處級，從正科級開始晉升副處級至少需要4年時間。按照職級並行的相關規定，二級主任科員其實相當於科長，四級調研員其實相當於副科長。二級主任科員升到壹級主任科員需要兩年，壹級主任科員升到四級調研員需要兩年，所以二級主任科員升到四級調研員至少需要四年。也就是說，最快需要四年。
總之，從正廳級提拔壹個縣級職位，至少需要三年，如果開始工作，最快也要五年。
以妳現在的情況，只能從2022年6月算起。