老實人不善於交際。擅長長袖善舞的職場人，肯定比木訥老實的人更豁達。職場不僅要不帶感情的完成任務，還要和職場人士保持微妙的社交關系。
有些人不僅辦事能力很強，而且與人交談、胡說八道的能力也很高超，因為他們知道人脈的重要性。當人們互相嘲笑的時候，他們就會來參加會議，尤其是當他們開口的時候。多壹個朋友，就會有更多的其他資源。而在社交場合怯場或者樂於與人打交道的老實人，人脈比較窄，遇到問題沒有貴人指點容易吃虧。
第二，不懂得拒絕，不懂得抗爭。老實人的壹個典型特點就是很老實，好欺負。有些人性格比較尖銳，但是老實人不喜歡打別人耳光。他們通常會把別人讓他們幫忙做的事情都拿走，有時候還不知道他們以為自己做了什麽，維持著良好的友誼。其實有些口是心非的人故意把問題丟給老實人，到處說老實人不對。
老實人在職場上努力認真，日積月累做出了不少成績，但是存在感低，不懂得表達。他們默默付出，很少被表揚或重用。他們不懂得變通，不懂得在辭職中爭取自己的利益。