1，遇到那種會用年齡和資歷碾壓妳的人。在職場上經常會遇到壹些年紀比較大的人。壹旦他們知道妳的年齡和資歷不如他們，就會立刻開始鄙視妳。剛開始可能還會稱呼妳的職務，比如王經理、李主管，後來直接稱呼妳“小+姓”，比如小王、小李。最尷尬的是，雖然職位高，但人家還是叫妳“肖+姓”，讓妳瞬間無所適從，自卑。於是在畢業後的前幾年，有同事問我多大了，我含糊的說是初三。這種現象在傳統行業或者國企可能更多。我覺得互聯網公司可能更好，和同學都是平等的。或者有些公司(感覺上海居多)，同事都叫老師。至於我自己，面對比我小的同事，我都是直呼其名(三個字的後兩個名字)，我覺得這樣更親切平等。
2.遇到不怕麻煩妳的人。我最怕這種人，因為我不太懂拒絕。壹旦遇到像狗皮膏藥壹樣不怕麻煩妳的人，我有勇氣拒絕，又怕得罪別人。如果我不拒絕，我覺得我在浪費時間和精力。我壹直很糾結。但大多數情況下我會妥協。
3.我遇到壹個沒有回音的人。這種人呢？就是妳為了壹件事和他見面，他表面答應的很好。但承諾之後，沒有後續反饋。妳催壹下，怕影響到別人。妳不催，他根本沒反應。妳不知道事情的發展方向，妳也不知道。
4.遇到了中年職場的老油條。這種人在職場上真的不能跟他們玩。他們是辦公室裏玩政治的賊，第壹個扔鍋的，第壹個搶功的，第壹個避重就輕的，第壹個踢球的，第壹個拉線的。長期和他們打交道，不僅會摧毀妳的鬥誌和熱情，還會慢慢讓妳趴平同化。