二是嚴格要求對待中層幹部。這也是領導者的具體責任。對待身邊的人，包括中層領導幹部。這樣才能時刻繃緊中層幹部工作這根弦，才不會懈怠，才不會混日子。相比基層員工，中層幹部不僅待遇更好，而且在素質素養上要求更高，責任更嚴。因為中層幹部是具體大政方針的執行者，有承上啟下的責任。如果這個層次的幹部不作為，或者不帶頭，再好的政策也得不到落實，也會大打折扣。作為壹個優秀的領導，對中層幹部要求嚴格是必須的。當然，