先說不穩定的職場。不可能在固定的地方工作。工程完工後需要換地方，可能要來回跑，可以去那裏做施工。比如我認識的壹個朋友，她老公在職場工作，工作不穩定。他有時候在老家這邊工作，有時候去外地呆幾天，就是有活就去那邊幹。職場很不穩定。工作完成後，妳不是馬上領工資，而是結賬後才領工資。想做到月薪不現實。
再說說工作時間不穩定。職場的工作時間不穩定，下雨天或者天氣不好就沒辦法工作，有時候可能就沒活幹了。工作時間不穩定，工作時間不穩定，沒有辦法實現月結，因為沒有工作做，怎麽實現月結？所以很難做到月月結。
先說包工頭結賬的不穩定。承包商也需要等到業主結賬後才能拿到報酬。業主拖欠或者不結算，包工頭想結算也結算不了，農民工拿不到工資。妳結帳後才能拿到錢。算賬不容易，所以月薪制很難實現。
有些工作是沒辦法按月完成的，所以沒必要按月完成，關賬就可以完成。農民工在現實中很難拿到工資。月薪制實現起來還是有難度的，因為工作地點、工作時間、工作地點、結賬方式都不壹樣，月薪實現起來還是有難度的。但是我們可以根據情況找到解決拿工資難的原因，然後根據原因找到解決的辦法。
總之，農民工領工資真的很難。農民工實行月薪的難度更大。原因很多，工作地點不穩定，工作時間不穩定，包工頭結賬不穩定等等。農民工打工的地方比較多，因為工地工資高，沒有要求，有時候工地有活幹，有時候沒活幹。但只有工程完工才能結算，很難做到月結。所以農民工很難實現月薪制。