出問題的可能是工作壓力造成的，也可能是被老板批評了，也可能是我們談的合同失敗了。分析每壹個問題，思考如何幫助他。出問題的是事情沒有解決。試著打開他的心，而不是默默忍受。妳可以試著去了解他的工作，他的職位，他每天去哪裏應酬，然後在他有困難的時候去幫助他，這樣就不會這樣了。
夫妻之間，溝通是最好的良藥。他回到家，生氣的時候，不要理他，保持沈默，不要和他吵架。等他說完，問他怎麽了，盡量讓他安靜。不然先別問他，再給他講個笑話。之後問他工作上有什麽問題，幫他提建議。要不，周末拖他出去玩，讓他忘記煩惱，幫他放松。
學會理解，畢竟他的壹些壓力會來自於生活的壓力。既然夫妻是壹條戰線上的，我們就應該互相理解，同時盡量幫助他。男人有時候需要對方的關心，男人有時候表現得像個孩子，所以在他需要安慰的時候，也要扮演“媽媽”的角色，傾聽他的難處。這時候不要用過激的語言刺激他，而是鼓勵他。
不管是誰，壓力太大都會這樣。既然是夫妻，就要考慮對方發脾氣的原因，壹起解決，遇到問題就溝通，然後遇到類似的問題就不會這樣了。如果有問題，我們會找到原因。而不是壹方有問題就發脾氣，另壹方不問。這樣下去，會引起嚴重的爭吵，感情會破裂，對兩個人都不好。
夫妻要盡力去做。我知道如果妳不告訴我，我也不會要求妳告訴我。